Meetz, B2B-yritysten ratkaisujen ja myyntitoiminnan etsimiseen erikoistunut startup, on juuri käynnistänyt Conv Academyn, kaupallisen koulun, joka on kehitetty kouluttamaan myyjiä ja kaupallisia johtajia markkinoiden parhailla tekniikoilla. Aloite on yli 100 tuntia käytännön sisältöä, ja se sisältää suoria verkkotunteja ja omistautunutta tukea, jolloin osallistujat voivat esittää kysymyksiä reaaliajassa ja saada henkilökohtaista ohjausta, mikä nopeuttaa oppimisprosessia.
Moduulit kattavat kaiken teknisestä liiketoiminnan sulkemistaidoista vahvan myyntikulttuurin toteuttamiseen, joka motivoi ja innostaa tiimejä saavuttamaan rohkeita kasvutavoitteita.Nykyisessä skenaariossa B2 B-yritykset kohtaavat yhä kasvavia haasteita pyrkiessään tehokkuuteen ja johdonmukaisiin tuloksiin RD-asema74% yrityksistä ei täyttänyt myyntitavoitteitaan vuonna 2023. Kova kilpailukyky edellyttää korkeasti koulutettuja kaupallisia tiimejä, jotka tietävät paitsi potentiaalisten asiakkaiden käsittelemiseksi myös jatkuvan ja arvosuhteen ylläpitämiseksi heidän kanssaan. ConvAcademy nousee esiin strategisena vastauksena tähän kysyntään tuoden tekniikoihin keskittyvän koulutuksen, jota voidaan soveltaa välittömästi päivittäin.
Meetzin toimitusjohtajan Juliano Diasin mukaan alusta täyttää ratkaisevan aukon B2 B-myyntimarkkinoilla: “ Strukturoidun koulutuksen puute on piilevä tuska myyntisektorilla.Tulevat myyjät oppivat käytännössä, ilman vankkaa tekniikkapohjaa, joka todella toimii Conv Academyn myötä haluamme muuttaa tätä. Ehdotuksemme on tarjota käytännön oppimista, niiltä, joilla on kokemusta ja markkinakokemusta, joka muuttaa kaupallisten tiimien toimintatapaa, tehden niistä strategisempia, ketterämpiä ja tehokkaampiALähe
A Kansallinen tutkimus myyntitiimin koulutuksen haasteistaplay2sellin esittämä tutkimus vahvistaa tätä näkemystä Tutkimuksessa todettiin, että 44%: llä osallistuvista yrityksistä on vaikeuksia kouluttaa myyntitiimiä, mutta 65% vastaajista osoitti tulosten lisääntymistä tiimin harjoittelun jälkeen.
B2 B-markkinoille merkitys
B2 B-myyntimarkkinat ovat viime vuosina kohdanneet suuria muutoksia, kun digitalisaatio on nopeuttanut ostoprosessia ja vaatinut yrityksiä harkitsemaan uudelleen kaupallisia lähestymistapojaan “A digitaalinen maturiteetti B2B”-yrityksissä, Nämä yritykset käyttävät huomattavan määrän teknisiä työkaluja tiimiensä auttamiseksi ja voimaannuttamiseksi. Kaiken kaikkiaan 32% käyttää neljästä viiteen resurssia, kun taas 25% käyttää kuudesta kymmeneen ja 13% vastaajista käyttää 11 tai enemmän teknologiaa.
ConvAcademyn myötä Meetz aikoo vahvistaa myyjiä ja nostaa kaupallisen koulutuksen rimaa Brasiliassa, mikä edistää alan ammattimaistamista ja ennakoitavampien ja skaalautuvien tulosten tuottamista. Yrityksille tämä tarkoittaa myyntiprosessin tehokkuutta, suurempaa muuntokapasiteettia ja asiakkaiden säilyttämistä ja siten suurempaa tulontuotantoa.
“ Vahvan myyntikulttuurin rakentaminen on ratkaisevan tärkeää tiimien pitämiseksi sitoutuneina ja linjassa yrityksen tavoitteiden kanssa, mikä edistää voittavaa ajattelutapaa, joka ylittää yksilölliset tavoitteet ja rohkaisee yhteistyöhön ja innovaatioihin.Tähän Juliano lisää, että alusta tarjoaa jatkuvaa koulutusta ja tarjoaa myös todistuksen valmistumisesta.