Tulevaisuuden Transpes-hanke perustuu sarjaan strategioita prosessien modernisoimiseksi ja työntekijöiden sitouttamiseksi entistäkin enemmän, luoden tarkoituksen ja halun olla osa perintöä. Yksi tämän hankkeen vaiheista on osakkaiden Sandron, Alfonson ja Tarsia Gonzalezin tuoma toimitusjohtaja Roberto Senna tiimin vahvistamiseksi, hän johtaa Transpesin hallintoneuvostoa.
Roberto tuo mukanaan 43 vuoden kokemuksen raskaan rakentamisen, telekommunikaation, sosiaalisen asuntotuotannon, infrastruktuurin, satamien, esivalmistettujen rakennusten ja ostoskeskusten alalta. Vuodesta 2012 lähtien hän on toiminut ainoastaan neuvonantajana, ollut kolmen yrityksen toimitusjohtaja ja tällä hetkellä muiden kolmen, mukaan lukien Jope ISB, joka on Inova-BH:n ja Saúde-BH:n SPE-yritysten, infrastruktuurin sosiaalisten PPP-hankkeiden, hallituksen puheenjohtaja. Roberto on rakennusinsinööri, valmistunut Bahia Federal Universitystä, MBA FGV:ltä ja erikoistunut Wharton Schoolissa ja California yliopistossa, sertifioitu neuvonantaja BRA Certificadora ja IBGC:n jäsen, Brasilian yritysjohtamisen instituutissa.
Senna kutsutaan myös osallistumaan Transpesin strategisen suunnittelun prosessiin, jota johtaa Tarsia Gonzalez ja jonka toteuttaa ADIGO-yritys, yli 35 vuoden kokemuksella markkinoilla ja menestystarinoiden listalla. Prosessi on jo siirtynyt palautteen vaiheeseen, jotta voidaan aloittaa tarvittavat muutokset kohti jälleen yhtä vuosikymmentä suuria tuloksia.
Kolme vuotta peräkkäin valittu yhdeksi maan parhaista työpaikoista, Transpes S/A, yksi Brasilian suurimmista logistiikkayrityksistä, pitää ihmisten kanssa työskentelyä ja perintöään yhtenä vahvimmista DNA:n piirteistään.
Tänään yhtiön toiminnot liikuttavat päivittäin yli 5 000 ihmistä, jotka ovat jakautuneet 22 toimipisteeseen. Vahvistaakseen yhtiön vahvuuksia Tarsia järjesti live-lähetyksiä aiheesta Elämä teillä, keskittyen raskasajoneuvojen kuljettajiin, saattajamoottorikäyttäjiin ja nostotyön ammattilaisiin. Nämä ihmiset ovat päivittäisessä toiminnassa, kaukana toimistosta ja strategioista, he ovat ketjun kärki, ohjaavat erittäin kehittyneitä laitteita, työskentelevät suurille teollisuusyrityksille, lämpövoimaloille, tuulipuistoille, kantavat turbiineja ja nostureita, muistuttaa johtaja, joka korostaa: "Työskentelemme sen eteen, että hekin voivat jättää perintönsä."
