Magalu ilmoittaa tänään keränneensä 130 miljoonaa dollaria (noin 765 miljoonaa reaalia) International Finance Corporationin (IFC) kautta, joka on maailmanlaajuinen kehitysjärjestö, keskittyen yksityissektoriin ja kehittyviin markkinoihin, ja on Maailmanpankkiryhmän jäsen. Kerätyt varat käytetään teknologian kehittämiseen, joka on yksi yrityksen pitkän aikavälin strategioiden toteuttamisen keskeisistä alueista. Vuonna 2025 Magalu keskittyy liiketoimintaympäristönsä ekosysteemin vakiinnuttamiseen, johon kuuluvat vähittäiskauppaportaali, logistiikkapalvelut, maksut ja luotto, Magalu Ads ja Magalu Cloud.
Sopimus IFC:n kanssa on viiden vuoden mittainen ja siihen liittyy kannustimia yhteiskunnallisen ja ympäristövastuun parantamiseksi koko yrityksen ekosysteemissä, erityisesti kierrätyslogistiikan ja sähkö- ja elektroniikkatuotteiden kierrätyksen indikaattoreihin. Varainhankinnan juhlistaminen vahvistaa pääomarakennettamme ja edustaa tärkeää IFC:n tukea sosiaali- ja ympäristöpolitiikoillemme, sanoo Frederico Trajano, Magalun toimitusjohtaja. Se on voimakas merkki siitä, että olemme oikealla tiellä.
Toiminta IFC:n kanssa johtaa myös yhtiön velan keskimääräisen eräajan pidentymiseen, vahvistaen pääomarakennetta.
Sijoituksemme Magaluun vahvistaa IFC:n sitoutumista digitaalisen transformaation ja kestävän kehityksen tukemiseen Brasiliassa. Parantamalla Magaluun teknologista infrastruktuuria pyrimme edistämään osallistavaa kasvua ja ympäristöystävällisyyttä sekä edistämään korkeasti koulutetun työvoiman luomista Brasilian vähittäiskaupan alalla, sanoi Manuel Reyes Retana, IFC:n Etelä-Amerikan aluejohtaja.
ESG Magalussa
Vuoden 2024 aikana Magalu jatkoi sitoutumistaan kestävän kehityksen agendaan ja laajensi strategisia aloja sosiaali- ja ympäristövaikutuksissa, kuten monimuotoisuus ja osallisuus, yrittäjyys, pakkauksien koostumuksen parantaminen, energian kulutus ja elektroniikkalaitteiden kiertotalous.
Elektroniikkalaitteiden palautuslogistiikkaprogrammalla on tällä hetkellä maassa 525 fyysistä myymälää, jotka ovat valtuutettuja vastaanottamaan tätä jätetyyppiä, ja ne keräsivät viime vuonna 31 tonnia tuotteita. Tämän määrän lisäksi 39 tonnia elektroniikkajätettä kerättiin Elektroniikkajäte-työryhmässä, joka järjestettiin Francassa, São Paulon sisäosassa, yrityksen pääkonttorissa. Yhteensä kierrätykseen on varattu lähes 70 tonnia – 300 % enemmän kuin vuonna 2023 rekisteröity määrä.
Magalu vaihtoi myös muovisen täytteen tilauslaatikoiden sisällä paperiin Época Cosméticos -toiminnassaan. Iniciativa laajenee koko Magalu-toimintaan vielä vuoden 2025 aikana. Samalla hän varmisti, että kaikki paperi- ja pahvitarvikkeet sertifioidaan Forest Stewardship Councilin (FSC) -sertifikaatilla ja vähensi muovin käyttöä tuotteiden varastoinnissa jakelukeskuksissa.
Magalu laajensi hajautetun energiantuotannon verkkoa, joka toimittaa energiaa sen toimintoihin viidessä osavaltiossa (Bahia, Goiás, Mato Grosso, Pernambuco ja Rio Grande do Sul). Yhteensä yritys operoi 22 fotovoltaisessa voimalaitoksessa ja yhdessä pienessä vesivoimalaitoksessa, jotka kattavat 65 % tytäryhtiöiden sähkön tarpeesta. Niille yksiköille, jotka eivät ole valmiita käyttämään tätä järjestelmää, Magalu on hankkinut tuulivoimalähteen vapaasta energiasta. Tällä hetkellä 100 % käytetystä sähköenergiasta operaatiossa on peräisin puhtailta lähteiltä.
Vahvistaakseen kolmannen sektorin kykyä torjua sukupuoliväkivaltaa, yksi sen lipuista, yritys perusti Magalu Network for Women -verkoston, johon kuuluu 38 Magalu-väestönsuojelurahaston tukemaa järjestöä, jotka toimivat naisten väkivallan ehkäisemiseksi. Vuoden 2020 lanseerattu rahasto tukee psykologisen tuen, oikeudellisen neuvonnan ja tulonlähteiden luomisen aloitteita perheväkivallan uhreille. Tähän mennessä on varattu 4,7 miljoonaa reaisia projekteihin koko Brasilian alueella.
Sisäisesti, monimuotoisuus- ja osallisuuspolitiikan mukaisesti, yritys vahvisti yhteisöryhmiä, joita johtavat työntekijät neljässä teemassa: Diversifica (LGBT+), Quilombo (Rotu), Para Todos (Vammaiset) ja Vozes (Sukupuoli). Vuonna 2024 ryhmät kokoontuivat yli 600 ihmisen kanssa viikoittaisissa tapaamisissa ja järjestivät 68 tietoisuuskoulutusta työntekijöille. Uraiden urakehityksessä Magalu lanseerasi Move + -ohjelman, joka on omistettu naisten ja mustien henkilöiden kehittämiseen tuleviin johtotehtäviin. Tavoitteiden mukaisesti yhtiö päätti vuoden noin 42 % naisilla ja 41 % mustilla ihmisillä johtotehtävissä.
Vuodesta 2019 lähtien yritys on ylläpitänyt Mundo Socialia, osastoa, joka on omistettu myymään sosiaali- ja ympäristövaikutuksiltaan positiivisia tuotteita sen markkinapaikalla. Vuonna 2024 alusta keräsi 86 myyjää ja lähes 5000 tuotetta. Mundo Socialin myyjät, jotka ovat pääasiassa mustia naisia, saavat alennettua myyntimaksun alustalla ja heillä on pääsy kehitysohjelmiin liiketoimintojensa tueksi, jotka tarjoavat muun muassa johtamiskoulutuksia ja tukea tuotteiden mainostamiseen sosiaalisessa mediassa.
