LWSA, digitaalisten ratkaisujen ekosysteemi yrityksille, ilmoittaa rekisteröitymisten avaamisesta sen 7. harjoitteluohjelman jaksoon, joka on aloite houkutella nuoria kykyjä teknologian ja liiketoiminnan aloilla. Ilmoitukset ovat avoinna 6.–20. tammikuutayrityksen sivulla.
Kansallisesti kattava ohjelma tarjoaa läsnäolo-, hybridi- ja etätyöpaikkoja, tarjoten osallistujille joustavuutta. Keston kesto on 12 kuukautta, mahdollisuus jatkaa vielä yhdellä vuodella opiskelijoille, jotka ovat vielä opiskelemassa kandidaattivaiheessa.
Suunnattu korkeakouluopiskelijoille (kandidaatti tai teknologi) teknologiasta ja liiketoiminnasta, ohjelma on tarkoitettu opiskelijoille, jotka ovat toisella tai sitä edeltävällä viimeisellä lukukaudella. Valintaprosessi sisältää verkkohakulomakkeet, testit, ryhmätehtävät ja haastattelut HR-ammattilaisten ja johtajien kanssa. Valitut käyvät läpi täydellisen koulutus- ja kehitysohjelman.
Tarjolla oleviin etuihin kuuluvat apuraha, lääkärin- ja hammashoitokorvaukset, työmatkakortti, ruokailukortti ja tapaturmavakuutus. Lisäksi harjoittelijat saavat mahdollisuuden kokea dynaamisen ja innovatiivisen yritysympäristön arkipäivää, keskittyen käytännön oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
Harjoitteluohjelmamme on tärkeä askel nuorille, jotka haluavat astua työmarkkinoille. Etsimme houkuttelemaan sitoutuneita kykyjä oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla läpinäkyvän rekrytointiprosessin, joka keskittyy kunkin ehdokkaan potentiaaliin", korostaa Nathalia Tupinambá, LWSA:n henkilöstö-, kulttuuri- ja ESG-johtaja.
