Teknologia-ammattilaiset ovat ne, jotka ovat suosituimpia sekä kysynnän että palkkojen osalta vuonna 2025. PageGroupin rekrytointiyrityksen tutkimus paljasti, että alan merkittävimmistä töistä yksi on tietoturva. Huolimatta kasvavasta kysynnästä näitä ammattilaisia kohtaan ja alan suuresta työllistettävyydestä, vain 25 % kyberturvallisuuden työpaikoista on naisten hallussa.
Jotta naisten enemmistö työskentelee teknologiamaailmassa, käynnistettiin Metis-hanke, jonka koordinoi tietojenkäsittelytieteilijä Michele Nogueira, tohtori tietojenkäsittelytieteessä Sorbonnen yliopistosta, UFMG:n professori, joka tekee tutkimusta tekoälyn käytöstä kyberturvallisuudessa. Hankkeen tavoitteena, joka saa tukea Kansalliselta Tieteellisen ja Teknologisen Kehityksen Neuvostolta (CNPq), on kannustaa naisia liittymään kyberturvallisuuden alalle. "Métis on kreikkalainen suojelun jumalatar. Naiset ovat luonnostaan huolissaan suojelusta; siksi he tuovat erilaisia ja tarpeellisia näkökulmia kyberturvallisuuden ratkaisujen rakentamiseen", selittää tietojenkäsittelytieteilijä.
METIS-projekti
METIS-hankkeen pääasialliset tavoitteet ovat tyttöjen tietoisuuden lisääminen kyberturvallisuuden alalla toimimisen mahdollisuuksista peruskoulusta korkeakouluun asti, näiden tyttöjen taitojen kehittäminen, mentorointiverkoston ja strategisten kumppanuuksien muodostaminen heille, sosiaalisen osallistamisen edistäminen erittäin kysytyllä ja palkkaukseltaan erilaisella ammatilla sekä vaikuttaminen julkisten politiikkojen luomiseen, jotka kannustavat tyttöjä toimimaan alalla.
Hanke pyrkii edistämään naisten osallistumista ja johtajuutta kyberturvallisuudessa. Tätä varten se toimii koulutuksen perustasolta aina naisten työllistymiseen markkinoilla, tarjoten tukea eri ikäisille tytöille ja naisille erilaisien aloitteiden kautta, jotka ulottuvat työpajoista ja luennoista herättämään kiinnostusta kyberturvallisuutta kohtaan koulussa, mentorointiohjelmiin ja tekniseen koulutukseen. Lisäksi se järjestää tapahtumia ja tapaamisia tukiverkostojen luomiseksi ja tiedon jakamiseksi. Tavoitteenamme on muuttaa todellisuutta, jossa STEM-tieteilijöinä (lyhenne englanniksi tieteiden, teknologian, insinööritieteiden ja matematiikan aloista) kohtaamme nykyään, kun olemme kokouksissa kollegoiden kanssa, ja olemme aina vähemmistönä, joskus yksi nainen, toisinaan kaksi monien miesten joukossa, Michele kertoo.
Puhkaista miehisen läsnäolon kupla alalla
Hän oppi käsittelemään tätä tilannetta ja ajan myötä hän sai lisää varmuutta asettua paikoilleen tilanteissa, joissa naiseus aiheutti epämukavuutta. Ymmärrän, että se on monille tytöille ja naisille epämukavaa, jopa joidenkin miesten käyttäytymistavan vuoksi. Usein he eivät edes itse huomaa, mitä tekevät. Jotkut keskeyttävät sen, mitä sanomme, eivätkä anna meidän lopettaa lausetta. Toisinaan sanomme jotain tärkeää, muut eivät arvosta sitä, ja myöhemmin mies sanoo saman asian samoilla sanoilla ja kaikki arvostavat. Se on kulttuurinen asia, ja meidän on työskenneltävä sen eteen laajasti. Minulla on aina ollut vahva persoonallisuus, mutta joissakin tilanteissa suojelin itseäni, vähättelin itseäni siinä, missä minun olisi pitänyt puhua. Olen oppinut tekemään niin heidän kanssaan ollessani, asettumalla paikalleni. Mutta tämä kulttuuri ei ole vain miesten, vaan myös monet naiset alistuvat sille, miettii Michele.
Tietojenkäsittelytieteilijä muistaa, että jo kandidaattivaiheessa hän oli vähemmistönä luokassa. Mutta hän erottui aina suorituksellaan ja uskoo, että siksi hän tunsi olevansa osa ryhmää. Vaikka suurin osa oli miehiä, minulla oli aina hyvä suhde luokkatovereihini ja olin hyvin integroitunut heidän kanssaan. Mutta se voi myös johtua siitä, että erottuin aina paljon aineissa, joten he lopulta hyväksyivät minut. Ehkä he hyväksyivät minut tämän vuoksi eivätkä välttämättä siksi, että olin nainen tai en, hän analysoi.
METIS-hanke pyrkii lisäämään naisten määrää alalla sekä luomaan rakenteellista muutosta sektorilla, edistäen osallistavampaa ja monimuotoisempaa ympäristöä. Näin ollen hanke ei ainoastaan vahvista kyberturvallisuutta, vaan edistää myös myönteistä vaikutusta yhteiskuntaan, osoittaen, että osallisuus on olennaista innovoinnin ja edistyksen kannalta, totesi opettaja.
