THEInfotyöt, ehdokkaita ja yrityksiä yhdistävä brändi, jolla on 20 vuoden historia, vahvistaa sen näkyvää asemaa markkinoilla jo kolmatta vuotta peräkkäin, kertoo yhtiön tekemä tutkimus.Kantar. Kysely, joka on toinen tänä vuonna, paljasti, että brändi on edelleenbrasilialaisten eniten käyttämä työpaikka ja sovellus, joka on vakiinnuttanut itsensä tärkeimmäksi referenssiksi maan kaikilla alueilla.
Tämän johtajuuden takaavia tekijöitä ovat:erilaisia tarjouksia, auskottavuusjakäytännöllisyysalustalla, jotka säilyvät käyttäjien arvostamina kohteina. Tällä hetkellä Infojobs, Brasilian johtava HR-teknologia, sisältää yli 500 000 työpaikkailmoitusta, 56 miljoonaa rekisteröityä ansioluetteloa, mikä tekee siitä maan suurimman kykyjen rekisterin, 35 000 ilmoittavaa yritystä, 35 miljoonaa kuukausittaista käyntiä ja useita toimintoja, jotka takaavat turvallisuuden ja räätälöidyn kokemuksen käyttäjille.
Toinen tutkimuksen korostama seikka on brändin spontaani tunnettuus, joka myös kasvaa jatkuvasti, koska se onKaiken ikäisten, sukupuolten ja sosiaalisten luokkien ihmisten mieleen jäänyt työpaikka.
"Olemme äärimmäisen ylpeitä saadessamme tietää, että brasilialaiset ovat jälleen kerran valinneet Infojobsin ensisijaiseksi alustakseen uusien ammatillisten mahdollisuuksien etsimiseen. Missiomme on aina ollut tehdä rekrytointiprosessista tehokkaampi, helppopääsyisempi ja innovatiivisempi ehdokkaille ja HR-ammattilaisille. Nämä tulokset kuvastavat sitoutumistamme työnhakijoiden kokemuksiin ja vuosien aikana ansaitsemaamme luottamusta", hän sanoi.Ana Paula Prado, Infojobsin toimitusjohtaja.
Tällä hetkellä Brasiliaa hallitsee tilanne, jossa 7,4 miljoonaa ihmistä on työmarkkinoiden ulkopuolella, IBGE:n mukaan. Markkina on erittäin dynaaminen, ja ammattilaisten käyttäytymisessä tapahtuu merkittäviä muutoksia sekä digitalisaation lisääntyessä. Infojobs korostaa sitoutumistaan työllisyyden edistämiseen teknologian, innovaation ja aktiivisen kuuntelun kautta asiakkaidensa ja käyttäjiensä kanssa.
Kantar-tutkimuksen soveltaminen on osa yrityksen strategisia aloitteita, jotka mahdollistavat käyttäjien näkökulman ymmärtämisen yksityiskohtaisesti ja siten jatkuvasti parantaa alustaa ja tarjottavia palveluita, varmistaen suuremman tyytyväisyyden. Mitä myös heijastuu tietoihin, kun kyse on uskollisuudesta, tutkimus paljastaa, että 82 % ehdokkaista vahvistaa, että Infojobs on heidän ensimmäinen vaihtoehtonsa tulevissa työnhaussa.
"Infojobsin jatkuva johtajuus vain vahvistaa innovaatioihin, huipputeknologiaan ja yksilölliseen kokemukseen panostamisen tärkeyttä, joka vastaa uusia mahdollisuuksia etsivien sekä parhaita kykyjä etsivien yritysten tarpeita", lisää toimitusjohtaja.
