Getnet Brasil, Santander-konserniin kuuluvan PagoNxt-ryhmän maksuratkaisuihin erikoistunut teknologiayhtiö, ilmoitti tänään vahvistavan nuorten harjoittelijoiden -ohjelman (Programa Jovem Aprendiz afirmativo) hakujen avaamisesta. Ohjelma, joka on suunnattu yksinomaan itsensä mustiksi ilmoittautuneille nuorille, tarjoaa 11 työpaikkaa useilta yrityksen toimialoilta, kuten kaupankäynti, rahoitus, tilintarkastus, markkinointi, henkilöstöhallinto, tietotekniikka, riskienhallinta ja liiketoiminta.
Mahdollisuudet ovat saatavilla São Paulon ja Porto Alegren kaupungeissa, ja hakemuksia voi jättää 31. heinäkuuta asti. Ohjelma etsii hakijoita, jotka ovat 16–22-vuotiaita, eivät ole koskaan osallistuneet nuorten harjoittelijoiden ohjelmaan aiemmin, asuvat yhdessä tarjolla olevista kaupungeista ja ovat suorittaneet lukion, ammatillisen koulutuksen tai korkeakoulututkinnon tai ovat parhaillaan suorittamassa jotakin näistä.
Valituille tarjotaan 20 tunnin työviikko, ja palkan sekä lounas-/ruokasetelin lisäksi he saavat useita etuja. Näihin kuuluvat henkivakuutus, liikenneaseteli, syntymäpäiväloma, Gympass, vuosittainen rokotuskampanja, Summer Get ja pääsy erikoistuneeseen henkilökohtaiseen tukiohjelmaan (PAPE).
Tällä aloitteella Getnet Brasil vahvistaa sitoutumisensa monimuotoisuuteen ja osallisuuteen työympäristössä. Yritys pyrkii tarjoamaan ensimmäisen työpaikan mahdollisuuksia mustille lahjakkuuksille, edistääkseen monimuotoisemman, yhtenäisemmän ja motivoivamman ammatillisen ympäristön luomista.
Kiinnostuneet voivat hakea seuraavan linkin kautta: https://lnkd.in/d-GxxBYX. Getnet Brasil toivoo tämän ohjelman olevan tärkeä askel teknologisen työmarkkinoiden mahdollisuuksien tasa-arvon edistämisessä.
