Naisen yrittäjyyden kasvu on edistänyt konkreettisia muutoksia SEO- ja digitaalisen markkinoinnin markkinoilla. Naiset perustavat toimistoja, johtavat strategioita ja ovat näkyvissä asemissa, mikä osoittaa, että pätevyys ja innovaatio kulkevat käsi kädessä edustavuuden kanssa.
Toimittaja ja SEO-asiantuntija Carolina Glogovchan johtaa Do Follow -toimistoa, joka on erikoistunut linkkien rakentamiseen, vahvistaen naisten läsnäoloa SEO- ja digitaalisen markkinoinnin alalla. Toimitusjohtaja ja perustaja, hän johtaa yrityksen strategista toimintaa miehensä ja liikekumppaninsa Wellington Glogovchanin kanssa, joka toimii operatiivisena johtajana, yhteistyössä, joka tasapainottaa yrittäjäntunnetta ja yhteistyöjohtamista.
Päärooli ja yhteistyö Do Follow -hallinnassa
Yli kuuden vuoden toiminnan jälkeen Do Follow on vakiinnuttanut asemansa kansallisena johtajana backlink-strategioiden, SEO-konsultoinnin ja optimoidun sisällön kehittämisessä, tukien yrityksiä digitaalisen läsnäolon laajentamisessa ja parempien orgaanisten hakutulosten saavuttamisessa.
Toimitusjohtajan edessä Carolina tuo esiin strategisen ja luovan näkemyksensä, kun taas Wellington johtaa päivittäistä operatiivista toimintaa, muodostaen täydentävän ja tehokkaan johtamismallin.
Naisyritys keskiössä
Yli kymmenen vuoden kokemuksella markkinoinnista ja sisällöstä Carolina johtaa projekteja eri aloilla, aina asettaen etusijalle räätälöidyt ratkaisut, jotka maksimoivat asiakkaiden digitaalisen auktoriteetin. Lisäksi hän jakaa aktiivisesti tietämystään tästä universumista LinkedInissä ja Instagramissa, tuottaen erikoissisältöjä ja esitellen päivittäistä elämäänsä johtajana ja yrittäjänä.
Tämä toiminta inspiroi muita naisia liittymään alalle ja menestymään siinä. Vahvistan sitoutumiseni laatuun ja samalla toivon inspiroivani enemmän naisia yrittäjiksi ja ottamaan johtavia paikkoja digitaalisella alalla, toteaa Carolina Glogovchan.
Naisvallan edistysaskeleet ja haasteet
Huolimatta edistysaskeleista, naisten läsnäolo johtotehtävissä Brasiliassa kasvaa edelleen hitaasti. Diversiteran tutkimuksen mukaan vain 35 % korkeista johtotehtävistä — kuten toimitusjohtaja, johtoryhmä ja C-taso — on naisten hallussa. Tutkimus analysoi yli 90 000 vastaajaa 70 yrityksestä 17 toimialalta vuosina 2022 kesäkuusta 2025 helmikuuhun.
Carolinas johtajuus Do Follow -yrityksen edessä korostaa naisten edustuksen tärkeyttä digitaalisessa markkinoinnissa, alalla, jota on perinteisesti hallinnut miehet.
Johtajuus, joka edistää tuloksia
Carolinan ja Wellington Glogovchanin johtamana Do Follow jatkaa maan johtavana erikoistoimistona, edistäen brändejä eettisten ja tehokkaiden linkkien rakentamisen ja SEO:n käytäntöjen avulla.
Yrityksen jaetun johtamisen malli havainnollistaa, kuinka tasapainoiset kumppanuudet voivat tehostaa liiketoiminnan kasvua samalla kun ne vahvistavat naisten läsnäoloa merkittävissä asemissa brasilialaisessa yrittäjyydessä.
Tietoa Do Followista
Yli kuuden vuoden kokemuksella markkinoilla, Do Follow on backlink-asiantuntijatoimisto. Keskittynyt auttamaan yrityksiä parantamaan orgaanisen haun tuloksia, Do Follow luo ja toteuttaa linkkien rakentamisen ja optimoidun sisällön strategioita lisätäkseen sivuston auktoriteettia ja parantaakseen termien sijoitusta Googlella, sekä tarjoaa konsultointia.
