Huhtikuun 2. päivänä, vietetään Maailman autismitietoisuuspäivää, päivä, joka on omistettu väestön tietoisuuden lisäämiselle autismikirjon häiriöstä (TEA) ja, näin, taistella ennakkoluuloja ja syrjintää, jotka edelleen ympäröivät häiriöstä kärsiviä ihmisiä
Huolimatta viime vuosien edistymisestä ja keskustelun laajentumisesta ASD:stä, erityisesti uusissa yhteiskunnan tiloissa, on edelleen tarpeen taistella mahdollisuuksien tasa-arvon puolesta. IBGE:n (Brasilian maantieteellinen ja tilastollinen instituutti) tietojen mukaan, arvioidaan, että 85 % autismikirjon häiriöistä kärsivistä ihmisistä on työttömänä Brasiliassa — huolestuttava luku, joka paljastaa osallisuuden puutteen ja työmarkkinoiden valmistautumattomuuden
Tämän todellisuuden muuttamiseksi, aSoulCode Akatemiasai pandemia aikana tehtävänä kehittää digitaalista lukutaitoa ja demokratisoida pääsy teknologiseen koulutukseen vähemmistöille. Siitä lähtien, edtech on jo kouluttanut yli 800 vammaista henkilöä (PCD). Niiden joukossa onAlexandre Caus Haddade, diagnoosi autismikirjon häiriöstä
"Inkluusio on vielä alussa teknologiasektorilla", ja koulutusmahdollisuudet kuten tämä osoittavat, että etenemme tässä taistelussa. Autismikirjoitushäiriöstä kärsivä henkilö ei ole parempi eikä huonompi kuin kukaan muu, vain vain on erilainen tapa nähdä maailma — ja se voi olla erittäin arvokasta yritykselle, väittää Alexandre
Toisaalta, on tärkeää, että yritykset ovat todella valmiita edistämään aitoa monimuotoisuuden sisällyttämistä — jotain, joka menee paljon pidemmälle kuin Brasilian lainsäädännössä säädetty kiintiölaki. Esimerkki tästä suuntauksesta on työntekijöidenMielenterveys puhdas, pioneeriyritys Brasiliassa työntekijöiden terveyteen sovelletussa psykologiassa, joka kehittää toimia, jotka keskittyvät mielenterveyteen ja monimuotoisuuteen organisaatioissa
