Rekrytointialustoilla, joissa on eniten osaajapulaa, kutenTodellakin, yli puolet on kytköksissä IT-alueeseen, haaste, joka tulee vaikuttamaanyhdeksän kymmenestä organisaatiostavuoteen 2026, IDC:n mukaan. Esimerkkinä, 43% ohjelmistosuunnittelijoiden paikoista Brasilian Indeed-alustalla on avoinna 60 päivää tai enemmän, johtamassa niukkuusrankingia. Toisaalta, Brasilia erottuu nousevana IT-osaajien keskuksena, ja sen erikoistunut työvoima on ulkomaisten yritysten etsimä, jotka tarjoavat mahdollisuuksia palkkioon dollareissa, työmuotoja, jotka sovittavat hyvin yhteen ammatillisen hyvinvoinnin ja henkilökohtaisen elämän
Damian Wasserman on perustajaBEON.tekniikka, alusta, joka yhdistää Latinalaisen Amerikan parhaat lahjakkuudet Yhdysvaltojen yrityksiin, tarjoaa IT-tiimien laajentamista täysin etäisesti. Johtaja korostaa, että Brasilia on alueen maa, joka on eniten omaksunut tämän työmallin, salli mahdollisti yhtiön rakentaa tiimi, jossa on lähes 100 alan ammattilaista vain kolmen vuoden toiminnan aikana maassa, palkkoihin, jotka voivat nousta jopa 100 Yhdysvaltain dollariin.000 vuodessa (noin R$ 500.000)
Tällä hetkellä, a BEON.tech tarjoaa yli 20 uramahdollisuutta kokeneille ammattilaisille, uusia paikkoja lisätään joka viikko. Nykyiset paikat sisältävät tehtäviä vartenSenior Full Stack -insinööriinnovatiivisessa radiologiateknologiayrityksessä, Senior Full Stack -insinöörienergiateknologiayritykselle, joka on häiritsevä, jaProjektipäällikkötunnustetulle SaaS-ratkaisujen toimittajalle asiakirjahallinnassa. Nämä tehtävät tarjoavat kilpailukykyisiä palkkoja jopa 6 Yhdysvaltain dollaria.500 kuukaudessa, tarjoamalla mahdollisuuden työskennellä innovatiivisten yritysten kanssa korkean vaikuttavuuden teollisuudessa. Muita muita on tarjolla osiossa "Halutuimmat työt“.
IT-markkinoilla on suuri kysyntä eri tehtäville, yleisimmistä erikoistuneisiin. Mutta niille, jotka etsivät innovaatioita, seuraamalla alan trendejä, tieteen data, tekoäly ja koneoppiminen ovat aloja, joilla on suuria harppauksia, olevat erinomaisia sijoitusvaihtoehtoja uralle, kommentoi johtaja.
Tietokentässä, João Serrajordia, kurssin professoriEBAC:n tietotieteilijä, Brittiläinen Luova Taide- ja Teknologiakoulu, myös korostaa kasvavaa ilmiötä, jossa päteviä lahjakkuuksia muuttaa ulkomaille. Työmarkkinoiden globalisaation myötä, nousee lukuisia etämahdollisuuksia, ja kansainvälisillä markkinoilla on suuri kysyntä Brasilian erikoistyövoimalle. Maat kuten Yhdysvallat ja Yhdistynyt kuningaskunta tarjoavat merkittävästi korkeampia palkkoja, vaihdellen 70 Yhdysvaltain dollarin välillä.000 e 120 dollaria.000 vuodessa, kommentoi
TI tekoälyn käyttöönoton eturintamassa
Uusien teknologioiden omaksuminen on tullut suureksi liittolaiseksi lahjakkuuksien niukkuuden tilanteessa, mahdollistamalla tiimien saavuttaa huippusuorituskyky ilman ammattilaisten hyvinvoinnin vaarantamista. Freshworksin globaalin tutkimuksen mukaan, IT-osasto on se, joka käyttää tekoälyä eniten päivittäisessä työssään, 89% ammattilaisista käyttää työkalua vähintään kerran kuukaudessa. Ovat markkinoinnin edessä (86%), Myynnit (74%), Kirjanpito (74%), RH (77%), Asiakaspalvelu (64%) ja Oikeudellinen (53%), esimerkiksi
Tuottavuuskysymyksessä, IT-ammattilaiset, jotka osallistuivat tutkimukseen, arvioivat, että tekoälyratkaisujen käyttö voisi säästää, keskimäärin, 4 tuntia ja 55 minuuttia viikossa, 30 arkipäivän vastine vuodessa
Elämme aikakautta, jolloin tekoälyteknologia (IA) muokkaa nopeasti kaikkia aloja ja, IT-ammattilaisille, tämän kehityksen seuraaminen ei ole enää vaihtoehto – se on tarve. IA ei ainoastaan lisää operatiivista tehokkuutta, mutta se avaa myös runsaasti uusia mahdollisuuksia innovaatioille. IT-ammattilaiset, jotka investoivat pysyäkseen ajan tasalla ja hallitsemaan tekoälyteknologiaan liittyviä työkaluja ja prosesseja, ovat digitaalisen transformaation eturintamassa, valmiina kohtaamaan haasteet ja maksimoimaan organisaatioidensa vaikutuksen tulevaisuudessa, kommentoi Willian Pimentel, Freshworksin pääjohtaja Latinalaisessa Amerikassa
