Meta ilmoitti viimeisenä 17. päivänä irtisanovansa noin kaksikymmentä työntekijää Los Angelesin toimistostaan Yhdysvalloissa ruokailuetujen väärinkäytön vuoksi. Brasilia on tiukka lainsäädäntö koskien ruokailu- ja ruokailusetuuksia, joita edistää Työntekijän ruokailuohjelma (PAT).
THEruokaseteleitätunnetaan myös nimellä VA, sitä voidaan käyttää supermarket-ostoksiin, leipomoihin, ruokakauppoihin, lihakauppoihin, hedelmä- ja vihannestoreihin sekä pikkukauppoihin, mutta vain ruokaan liittyviin tuotteisiin, kuten hedelmiin, vihanneksiin, juureksiin, lihoihin ja muihin. Se on ihanteellinen vaihtoehto niille, jotka suosivat kantamistaeväskaja tehdä ateriat omassa yrityksessä.
THEruokarahaa,tai VR:ää voidaan käyttää vain aterioiden maksamiseen ravintoloissa, kahviloissa ja vastaavissa laitoksissa tai ruokatoimitussovelluksissa valmiin aterian, itsepalveluaterian, välipalan, mehujen, virvoitusjuomien tai jälkiruokien ostamiseen.On mahdollista myös ostaa elintarvikkeita kauppaliikkeistä.
Mitä ei voi ostaa VA:lla eikä VR:lläalkoholi, tupakka ja tupakkatuotteet sekä kodinkoneet.
VR:n tai VA:n saldoa ei sallita käyttää muihin tarkoituksiin, koska lainsäädäntö pyrkii varmistamaan työntekijän ruokaturvan. Hyödyt tulee käyttää ainoastaan alkuperäiseen tarkoitukseen: ruokaturva ja terveys, ilman saldon nostamista tai siirtoa.
Perustettu lähes 50 vuotta sitten, on tärkeää korostaa, että PAT on vakiinnuttanut asemansa yhtenä menestyksekkäimmistä julkisista politiikoista, jotka suojelevat nykyään yli 20 miljoonaa työntekijää yli 300 000 yrityksessä, erityisesti työntekijöitä, jotka ansaitsevat enintään viisi minimipalkkaa, työ- ja elinkeinoministeriön mukaan.
Willian Gil, VR:n hallinnollisen hallinnon ja hallitussuhteiden toimitusjohtaja, on käytettävissä kommentoimaan asiaa sekä brasilialaisen lainsäädännön sääntöjä ja erityispiirteitä.
Yli 16 vuoden kokemuksella yksityisellä sektorilla,Willian GilVR:n hallituksen ja hallituksen välisen toiminnan johtaja johtaa sääntelyriskiensä hallintastrategioita, käsittelee erilaisia viranomaisia ja sidosryhmiä sekä edustaa yritystä institutionaalisesti kiinnostuksen kohteissa. Oikeustieteen koulutuksen saanut Willian on suorittanut jatkotutkinnon yritysoikeudesta Fundação Getúlio Vargasissa (FGV), opiskellut Tulostenhallintaa Fundação Dom Cabralissa (FDC), toiminut mentorina johtajuusohjelmissa Latinalaisessa Amerikassa ja ollut puhujana yritysmarkkinan aiheista.
