Pandemia toi merkittäviä muutoksia yritysten käyttäytymiseen, vakiinnuttaen käytäntöjä, jotka ovat edelleen vahvoja tänä päivänä. Swile Brasil, yhteistyössä Leme Consultoria:n kanssa, toteutti tutkimuksen nimeltä "Planeta Firma – Yritysetujen vuosikirja, Hyvät käytännöt ja Trendit henkilöstöresursseille". Kysely paljasti, että 33 % organisaatioista käyttää läsnäolomallia, kun taas 32 % valitsee hybridimuodon. Tässä yhteydessä coworking-toimistot ovat saaneet huomiota tarjoamalla tarvittavaa joustavuutta yrityksille, jotka yhdistävät läsnäolopäiviä ja etätyötä päivittäisessä toiminnassaan.
"Tilat kuten yhteiskäyttöiset toimistot ja coworking-tilat ovat nousevien yritysten suosiossa, koska ne toimivat innovaatioiden ja yhteistyön inkubaatioina", toteaa Daniel Moral, toimitusjohtaja ja perustaja.Eureka Coworkingglobaali alan verkosto Se on ammattimainen ympäristöajattelu, joka on kehittynyt 2000-luvulta lähtien täydelliseksi teollisuudeksi pandemian jälkeisessä ajassa, osoittaen valtavan luovan potentiaalin kasvuvaiheessa oleville organisaatioille, täydentää hän.
Muita muuta tietoa vahvistaa tätä näkemystä tuleville vuosille. Kansainvälisen työpaikkaryhmän tutkimuksen mukaan 67 % rekrytoijista on havainnut kasvavan trendin ammattilaisten jättää yrityksiä, jotka palaavat täysin läsnäolopainotteiseen malliin, viisi päivää viikossa toimistossa. Tämä skenaario korostaa coworking-tilojen muutosvoimaa, jotka tarjoavat joustavia ratkaisuja ja vastaavat työmarkkinoiden uusiin vaatimuksiin.
Keskeiseen liiketoimintaan keskittyminen
Yksi niistä eroista, jotka tekevät coworking-tiloista uusien yritysten kypsymisekosysteemejä, on niiden taloudellisuus verrattuna perinteiseen toimistoon. Ammattihenkilöt, jotka työskentelevät näissä tiloissa, säästävät käyttökustannuksissa.
Moraalille tämä kustannusten vähentäminen mahdollistaa yrityksille kasvunopeuden ilman byrokratiaa ja esteitä. Ketteryys on välttämätöntä dynaamisessa ja kilpailukykyisessä markkinassa, joten startupit tarvitsevat työpaikkoja, jotka eivät hidasta niiden prosesseja. Jaettu palveluiden, kuten internetin, siivouksen ja fasiliteettien, moninaisuus poistaa tarpeen investoida omaan infrastruktuuriin, jolloin brändit voivat keskittyä siihen, mikä on todella tärkeää: itse liiketoimintaan, hän selittää.
Asiantuntija korostaa myös, että coworking-tilat toimivat "ideoiden siemeninä" edistämällä ammatillisia vaihtoja, jotka voivat edistää yritysten kehitystä, kuten tapahtumat, työpajat, luennot ja yleinen verkostoituminen. Se on tila, joka kokoaa yhteen ihmisiä eri aloilta, jotka jakavat kokemuksia ja tietoja. Siksi se kannustaa luovuuteen ja avaa mahdollisuuksia alkuperäisten ratkaisujen tuottamiseen, jotka täyttävät markkinoiden tarpeet, hän päättää.
