Vuodenvaihdolla, monet ammattilaiset käyttävät uudistuksen hetkeä miettimään uudestaan uransa tavoitteita ja etsiä uusia mahdollisuuksia työmarkkinoilla. Lopulta, uuden syklin alku on erinomainen tilaisuus suunnitella muutoksia, linjata tavoitteita ja investoida henkilökohtaiseen ja ammattikehitykseen. Mutta, yhä kilpailukykyisemmällä markkinoilla, erottua vaatii enemmän kuin hyvin tehtyä ansioluettelo: edellyttää strategia, itsetuntemus ja valmistautuminen nykyisille trendeille. On se mitä selittää Hosana Azevedo, Head of Human Resources ofInfotyöt, verkkosivusto ja app työpaikoista joka yhdistää talentteja ja yrityksiä
⁇ Tämä on ihanteellinen hetki ammattilaisten analysoidakseen polkujaan ja tunnistamaan missä voivat kehittyä, joko uusien taitojen alalla, siinä miten sijoittuvat markkinoilla tai kontaktien verkostojensa vahvistamisessa. Markkinat on yhä enemmän dynaaminen ja arvostaa niitä jotka pystyvät yhdistämään teknisiä ja käyttäytymiskykyjä vankkaan ja hyvin suunnatun urasuunnittelun kanssa ⁇, korostaa asiantuntijaa
Perustuen tähän perspektiivi, on keskeistä ottaa strateginen lähestymistapa uran edistämiseksi ja hyödyntää markkinoiden tarjoamia mahdollisuuksia. Auttaakseen tässä prosessissa, Hosana Azevedo jakaa käytännöllisiä ja vakuuttavia vinkkejä niille jotka haluavat aloittaa vuoden oikealla jalalla ja erottua työnhakuussa yhä kilpailukykyisemmällä markkinoilla
1. Päivitä ja korosta ansioluetteloasi
Ensimmäinen askel on varmistaa, että CV:si on päivitetty ja korostaen viimeisimpiä saavutuksiasi. ⁇ Hyvä ansioluettelo menee enemmän kuin luettelee kokemuksiaan. Sen on näytettävä konkreettisia tuloksia, kuin saavutetut tavoitteet tai toimitetut projektit, objektiivisella ja visuaalisesti houkuttelevalla tavalla ⁇, Hos ehdotana. Hän korostaa myös tärkeyttä räätälöidä asiakirja jokaiselle vapaalle. ⁇ Tutki yrityksestä ja mukauta ansioluetteloasi näyttämään taitoja ja kokemuksia jotka eniten linjautuvat siihen mitä organisaatio etsii.”
2. Sijoitus digitaalisiin taitoihin ja soft skills
Maailmassa yhä enemmän digitaal, taidot kuten teknologisten työkalujen hallinta, analyysi dataa ja sujuvuus etätyöalustoissa ovat tärkeitä differentiaaleja. Hosana myös korostaa soft skillsin relevanssia. "Tänään", taitoja kuin viestintä, ongelmanratkaisu ja tiimityö ovat yhtä arvokkaita kuin tekniset taidot.⁇ Verkkokurssipalvelut ovat erinomainen tapa hankkia tai parantaa näitä ominaisuuksia
3. Laajenna verkostoitumistasi ja osallistu tapahtumiin
Pysyä yhteydessä toisiin alan ammattilaisiin on olennaista. ⁇ Osallistua tapahtumiin, työpaikka messut ja keskusteluryhmät on loistava tapa tavata ihmisiä, ymmärtää markkinan trendejä ja jopa löytää työpaikkoja ennen kuin ne julkaistaan julkisesti ⁇, kommentoi Hosana
4. Aseta selkeät tavoitteet ja luo urasuunnitelma
Asettaminen erityisiä tavoitteita ja luoda suunnitelma niiden saavuttamiseksi on keskeinen askel. ⁇ Hyvin rakennettu urasuunnitelma auttaa ammattilaista visualisoimaan missä haluaa päästä ja piirtämään strategioita saavuttaakseen jokaisen tavoitteen ⁇, sanoo Hosana. Työkalut kuten SMART-menetelmä (erityinen, mitattavissa, saavutettavissa, relevant ja temporal) voivat olla hyödyllisiä tässä prosess
5. Valmistaudu dynaamisiin selektiivisiin prosesseihin
Valitusprosessit ovat enemmän interaktiivisia ja teknologisia, osallistaen ryhmädynamiikoita, online testejä ja haastatteluilla käytännön tapauksia. ⁇ Oleminen valmis tälle uudelle formatille on välttämätön. Tutkimus yrityksestä, harjoita henkilökohtaista esittelyäsi ja ole avoin osallistumaan toimintoihin jotka arvioivat käyttäytymiskykyä ja teknisiä ⁇, neuvoo Hosana
⁇ Alkaa vuosi hyvin määritellyllä strategialla on avain kääntää kunnianhimo saavutuksiin. Työn etsiminen on matka, joka vaatii itsetuntemusta, strategia ja päättäväisyys. Hyödyntää uudistuksen hetkeä investoimaan itseensä, linjata tavoitteitaan ja valmistautua markkinoiden vaatimuksiin voi avata ovia uusiin mahdollisuuksiin ja edistymisiin urassa. Fokusin kanssa, päättäväisyys ja oikeat toiminnat, 2025 voi olla vuosi jossa sinä otat seuraavan suuren ammatillisen askeleen ⁇, lopetta asiantuntija.
