Yrittäjyys on yksi Z-sukupolven eniten haetuista ammateista. São Paulon liittovaltion yliopiston (Unifesp) tutkimus, yhteistyössä IDEIA-tutkimuslaitoksen kanssa, osoittaa, että kolme kymmenestä brasilialaisnuoresta, jotka ovat enintään 27-vuotiaita, aikovat perustaa oman yrityksen. Tiedon etsiminen tällä alalla havaittiin myös Jumperin toimesta! Ammattialat ja kielet, koulutusverkosto, joka tarjoaa yli 40 ammatillista ja vieraiden kielten kurssia, ja jonka executive-kurssit ovat täynnä, valmentaen tätä yleisöä yrittäjyyteen.
Brasilialainen tutkimus osoittaa myös, että koulutustaso vaikuttaa yrittäjyysharrastukseen. Mitä korkeampi koulutus, sitä suurempi halu omistaa oma yritys.
"Laitokset, olivat ne sitten kouluja tai yrityksiä, sopeutuvat Z-sukupolven tarpeisiin tarjoamalla innovatiivisempia opetussuunnitelmia, sisällyttämällä teknologiaa ja yrittäjyyttä luokkahuoneeseen, tehden oppimisesta interaktiivisempaa ja saavutettavampaa. Siksi lanseeraamme Executive-kurssin, jotta tämä nuori olisi valmis yrittäjyyteen ja työmarkkinoille", selittää Eleandro da Costa, Jumperin toimitusjohtaja ja osakas! Ammatit ja kielet, jotka näkivät rekisteröintien kasvavan 120 % suorittajakoulutuksen hakujen osalta.
Kurssi koostuu kolmesta moduulista, joista ensimmäinen on junior-johtajan moduuli, keskittyen kehittämäänpehmeät taidotOpiskelijoille annetaan ohjeita valmistautua virallisiin työhaastatteluihin ja urasuunnitteluun. Toisessa moduulissa, täysipäiväinen johtaja, he kohtaavat johtamisen ja johtajuuden sisältöjä. Jo kolmannessa moduulissa, ylimmäinen johtaja, painopiste on taloudessa ja liiketoiminnan hallinnassa, sisältäen dynaamisia luentoja ja tapaustutkimuksia, jotka heijastavat päivittäisessä käytännössä kohtaamaansa todellisuutta.
"Nämä innovaatiot eivät ainoastaan pyri houkuttelemaan sukupolvea Z, vaan myös valmentamaan heitä jatkuvasti muuttuvaan ja täynnä haasteita olevaan tulevaisuuteen", sanoo toimitusjohtaja.
