Toisaalta työnhaku voi olla monimutkaista ja aikaa vievää, mutta toisaalta monet yritykset ovat kohdanneet vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja. Erikoistunut työvoima kyberturvallisuuden ja datainsinöörityön aloilla on niukkaa ja erittäin kilpailtua.
Manpower Groupin tekemän "Taitojen puute 2025" -tutkimuksen mukaan 81 % brasilialaisista yrityksistä kohtaa esteitä pätevien ammattilaisten palkkaamisessa. Tutkimus kuuli yli 40 000 yritystä 42 maassa ja sijoittaa Brasilian ensimmäisten joukkoonrankingmaiden maajoukkoinen osaajapula Tietotekniikan alalla tilanne on vieläkin kriittisempi: 84 % organisaatioista raportoi pätevien ammattilaisten puutteesta.
KoordinaattorillePositiivisen yliopiston tietotekniikan kouluKristian Capeline, alueet kuten kyberturvallisuus ja datainsinööritaito ovat esillä yritysten nopean digitaalisen transformaation vuoksi. " tekoälyn ja pilvipalveluiden käytön lisääntyessä on tullut etusijalle suojata arkaluonteisia tietoja ja varmistaa järjestelmien eheyden", hän selittää. Siksi nämä alat koulutukseen liittyvät kurssit osoittavat korkeat työllisyysasteet. Toisesta lukukaudesta lähtien 92 % Positivon yliopiston Tietotekniikan koulun opiskelijoista on jo työmarkkinoilla, hän kertoo.
Lisäksi eri puolilla maailmaa on tullut voimaan uusia tietosuojalainsäädäntöjä, kuten Brasilian LGPD ja Euroopan GDPR. Se lisää tarvetta erikoistuneille ammattilaisille varmistamaan vaatimustenmukaisuus ja välttämään tietovuotojen riskit. Tietoanalytiikassa päivittäin syntyvän tietomäärän räjähdysmäinen kasvu vaatii päteviä ammattilaisia, jotka osaavat käyttää työkaluja, jotka järjestävät, strukturoivat ja tekevät nämä tiedot käyttökelpoisiksi strategisten päätösten tekemisessä, hän lisää.
Kuinka paljon kyberturvallisuus- ja datainsinöörin ammattilaiset ansaitsevat?
Tietoturva-ala tarjoaa houkuttelevia palkkoja, jotka vaihtelevat 5 000 R$:sta 20 000 R$:iin, ja sitä edistää tietoturvallisuutta koskevat sääntelyt. Tietojenkäsittelyinsinöörin palkka voi helposti ylittää 13 000 R$. Vaihtelu riippuu erikoistumisasteesta, yrityksen koosta ja urasuunnitelmista.
Miksi on niin vaikea löytää pätevää työvoimaa näiltä aloilta?
Koulutetut ammattilaiset ovat etulinjassa yhä kehittyneempiä kyberhyökkäyksiä vastaan. Nykyisessä kontekstissa, jossalunnasohjelmat, phishingja IA:n haavoittuvuudet ovat kasvussa, erikoistuneiden taitojen puute voi johtaa epäasianmukaisiin vastauksiin, lisäten hyökkäysten vaikutuksia", selittää Fábio Mostafe, Teknobankin tietoturva-asiantuntija.
Yritys, joka käsittelee tuhansia ajoneuvolainasopimustietoja eri osavaltioissa, panostaa jatkuvaan koulutukseen ja tietoturva-asiantuntijoiden palkkaamiseen, mikä on yksi sen johtavan aseman säilyttämisen kulmakivistä markkinoilla. Säännölliseen koulutukseen sijoittaminen ja pätevien kykyjen houkutteleminen ovat olennaisia askeleita monimutkaisten järjestelmien suojaamisen, haavoittuvuusanalyysien suorittamisen ja vankkojen turvallisuuspolitiikkojen kehittämisen varmistamiseksi. Globaalin kykyvajeen tilanteessa tämä prioriteetti vahvistaa myös organisaation resilienssiä, korostaa Mostafe.
Capeline huomauttaa, että perinteinen akateeminen koulutus, joka kestää yleensä vähintään kolme vuotta, ei pysy mukana uusien teknologioiden nopeassa kehityksessä. Huolimatta hyvistä palkoista, markkinat houkuttelevat vielä vähän ehdokkaita. Kyberturvallisuus ja datainsinööritaito vaativat edistyneitä teknisiä taitoja, jotka yhdistävät matematiikkaa, ohjelmointia ja IT-infrastruktuurin hallintaa muiden asioiden ohella. Nämä tekijät yleensä karkottavat merkittävän osan mahdollisista opiskelijoista, hän selventää.
Koordinaattori lisää, että nykyään puhutaan vielä vähän siitä suuresta määrästä mahdollisuuksia, jotka ovat tällä hetkellä saatavilla – ja siitä kasvutrendistä, joka tämän kysynnän lisääntymisessä on tulevina vuosina. Näitä alueita vaaditaan jatkuvaa päivittämistä, korkeaa itseopiskelun tasoa ja erityisiä sertifikaatteja. Tämä luo lopulta kuilun yritysten etsimiä ja valmiita ammattilaisia tarjoavan henkilöstön välillä, hän perustelee.
Mistä aloittaa?
Jos, jotka haluavat liittyä johonkin näistä aloista, tulee rakentaa vankka perusta tietotekniikassa suorittamalla korkeakoulututkintoja kuten tietojenkäsittelytiede, järjestelmäanalyysi ja -kehitys, ohjelmistotekniikka tai tietotekniikka. Kyberturvallisuuden osalta on erityisen tärkeää hallita tietokoneverkkoja, käyttöjärjestelmiä ja perusohjelmointikieliä. Täydennyskoulutukset ovat myös arvostettuja. Data-analytiikka vaatii SQL- ja NoSQL-tietokantojen hallintaa sekä perehtyneisyyttä käsittelytyökaluihin kuten Apache Spark ja Hadoop, ja kieliin kuten Python ja SQL.
Kuinka erottua markkinoilla?
Segundo Capeline, lisäksi teknisen tiedon lisäksi on olennaista kehittää taitoja kuten kriittinen ajattelu, monimutkaisten ongelmien ratkaiseminen ja jatkuva oppiminen.Pehmeät taidotkoska tehokas viestintä ja tiimityö ovat yhä arvostetumpia, koska monet teknologiset ratkaisut vaativat yhteistyötä eri alojen välillä – ja IT-ammattilaiset, joilla on nämä taidot, ovat käymässä harvinaisiksi markkinoilla, hän tarkentaa. Toinen etu on käytännön kokemus: osallistuminen todellisiin projekteihin, yhteisöihin osallistuminenavoin lähdekooditai teknisten haasteiden kohtaaminen osoittaa houkuttelevamman profiilin yrityksille. Tunnustetut sertifikaatit lisäävät myös arvokkuutta ansioluetteloon. Lopuksi, innovatiivisuuteen ja uteliaisuuteen uusista trendeistä suuntautunut ajattelutapa tekee kaiken eron menestyksekkään uran rakentamisessa.
