Black Friday lämmittää työmarkkinoita: väliaikaisten työpaikkojen määrä nousee 81 % tapahtumaa edeltävinä kuukausina

Black Friday ei ole vielä saapunut, mutta sen vaikutukset tuntuvat jo työmarkkinoilla Solidesin, HR Techin, yli 40 tuhatta pientä ja keskisuuria yritystä kaikkialla Brasiliassa palvelevan ennennäkemättömän kyselyn mukaan myynninedistämisaikaan liittyvät vuokraukset alkavat viikkoja ennen tapahtumaa ja vaikuttavat suoraan tilapäisten ja kiinteiden työpaikkojen syntymiseen.

Vuosina 2022–2024 tilapäisten avoimien työpaikkojen keskimääräinen määrä syys- ja lokakuussa oli 81% enemmän kuin muina vuoden kuukausina. Tiedot osoittavat, kuinka vähittäiskaupan ilmiö lämmittää työmarkkinoita hyvin ennen kuin kampanjat saavuttavat kuluttajan. Suuntaus on jatkuvassa kasvussa: Vuodesta 2023 vuoteen 2024 tilapäiset mahdollisuudet kehittyivät 53.3%.

Liike näkyy myös pysyvänä palkkauksena. Black Fridayta edeltäneiden kahden kuukauden aikana kiinteiden avoimien työpaikkojen keskimääräinen määrä kasvoi 17,51 TP3T kahden viime vuoden keskiarvoon verrattuna, ja kasvu oli 58,61 TP3T vuosina 2023–2024. Tulos osoittaa, että yritykset eivät ainoastaan vahvista tiimejä kysynnän huipulla, vaan myös hyödyntävät ajanjaksoa laajentaakseen henkilöstöään kestävällä tavalla.

“Black Friday on vakiinnuttanut asemansa tärkeänä laukaisijana työmarkkinoilla, erityisesti pk-yritysten keskuudessa. Se, mikä oli aikoinaan vain kulutuspäivä, on todellisen taloudellisen toiminnan indikaattori ja strateginen hetki mahdollisuuksien luomiseksi. Tänä vuonna trendi on, että tilapäisten avoimien työpaikkojen tarjous säilyy kuten viime vuonna”, sanoo Ricardo Kremer, Solidesin tuote- ja teknologiajohtaja (CPTO). “Monet yritykset käyttävät ajanjaksoa tunnistaakseen ja säilyttääkseen kyvyt, jotka kausittaisen kasvun jälkeen päätyvät pysymään joukkueissaan.”

Sólides-kyselyssä korostetaan myös työtarjousten profiilia. Vuonna 2024 osavaltiot, joissa avoimia työpaikkoja olivat eniten, olivat São Paulo (26%), Minas Gerais (17%) ja Santa Catarina (6%). Eniten palkatut alueet olivat kaupalliset (22%), hallinnolliset (15%) ja teknologia (7%), painottaen toimintoja, kuten myyjä, kaupallinen edustaja, hallintoavustaja ja taustakehittäjä sekä täysi pino.

Tiedoissa otetaan huomioon avoimien työpaikkojen kokonaismäärä syys-lokakuussa 2022, 2023 ja 2024 välillä valoportaali ja Solides-alustalla, mikä heijastaa suoraan työmarkkinoiden liikettä pienissä ja keskisuurissa brasilialaisissa yrityksissä.