Tapa, jolla yrittäjä hallitsee itseään, heijastuu suoraan siihen, miten hän johtaa tiimiään ja yritystään. Epäjärjestelmälliset rutiinit, päätöksenteon epäselvyys ja huolimattomuus oman kehityksen suhteen vaikuttavat liiketoiminnan suorituskykyyn, vaikuttaen tuottavuudesta tiimin motivaatioon. Toisaalta, johtajat, jotka investoivat omaan fyysiseen ja henkiseen tasapainoonsa, luovat rakenteellisemman ympäristön, lisäät johtamiskykyään ja tekevät päättävämpiä päätöksiä
VastaanottajaMarcus Marques, liiketoimintajohtamisen asiantuntija ja perustajaAccelerator Group, johtajuuden laatu on suoraan yhteydessä yrittäjän kykyyn itsehallita itseään. Yrityksen johtaminen heijastaa sitä, miten yrittäjä huolehtii itsestään. Jos hänellä ei ole selkeyttä tavoitteistaan, jos ei pidä yllä terveellisiä tapoja eikä investoi omaan kasvuunsa, harvoin pystyt ohjaamaan tiimiäsi tehokkaasti ja inspiroimaan tuloksia, pisteet
Itsehallinnan käsite ulottuu pidemmälle kuin rutiinien järjestämiseen: se sisältää tunneälyn, resilienssi ja jatkuva päivitys. Julkaisut Harvard Business Review'ssa osoittavat, että itseään tuntevat ja hyvinvointiinsa panostavat johtajat ovat tuottavampia, tekevät parempia päätöksiä ja luovat terveempiä työympäristöjä. Johtajan ajattelutapa muokkaa yrityksen kulttuuria ja vaikuttaa suoraan siihen, miten tiimi käyttäytyy, väittää
Henkilökohtaisen tasapainon vaikutus liiketoiminnan johtamiseen
Yrittäjän arkea leimaavat jatkuvat haasteet, ja tapa, jolla hän käsittelee niitä, määrittää liiketoiminnan suunnan. "Kun johtaja on ylikuormitettu", ilman energiaa tai ilman tarkoitusta, yrityksesi tuntee tämän epävakauden vaikutukset. Investointi hyvinvointiin ja johtajuuden kehittämiseen ei ole luksusta, vaan kilpailuetu, ilmoita
Marques korostaa, että käytännöt kuten itsensä tunteminen, rutiinin järjestäminen ja oppimisen etsiminen ovat keskeisiä tehokkaalle johtamiselle. Menestyvät yritykset eivät rakennu pelkästään prosessien ja strategioiden varaan. Neitä ohjaavat kurinalaiset ja haasteisiin valmistautuneet johtajat. Kuka haluaa menestyvän liiketoiminnan, hänen on aloitettava investoimalla itseensä, korostaa asiantuntija
Lisäksi suoraan tuottavuuteen ja organisaatiokulttuuriin vaikuttamisen ohella, itsehallinta vahvistaa myös yrittäjän resilienssiä kriisien ja epävarmuuden edessä. Markkinatilanteessa, jossa päätöksiä on tehtävä nopeasti ja tarkasti, emotionaalinen tasapaino ja selkeä tarkoitus tekevät koko eron. "Johtajat, jotka huolehtivat fyysisestä ja henkisestä terveydestään", ne, jotka päivittävät itseään jatkuvasti ja ylläpitävät elämäntapaa, joka on linjassa heidän arvojensa kanssa, rakentavat todennäköisemmin kestävämpiä ja tulevaisuuteen valmistautuneita liiketoimintoja, lopettaa
