Pariisin olympialaiset tarjoavat oppitunteja, jotka ulottuvat urheilun maailman ulkopuolelle. Moniyrittäjä ja kansallinen puhuja Reginaldo Boeira jakaa kisoissa havaittuja tilanteita ja ominaisuuksia inspiroidakseen johtajia ja työntekijöitä menestykseen liiketoiminnassa. "Jokainen, joka on nähnyt elokuvan Invictus, voi nähdä, kuinka urheilu voi muuttaa paitsi yritystä, myös kansakuntaa. Elokuvassa presidentti Nelson Mandela, jota esittää Morgan Freeman, käyttää urheilua rauhan edistämiseen Etelä-Afrikassa apartheidin jälkeen", hän huomauttaa.
Kisoissa havaittujen tärkeimpien ominaisuuksien joukossa hän mainitsee urheilijoiden intohimon ja päättäväisyyden kilpailujen aikana, mikä lisää selviytymiskykyä, haasteiden ja vastoinkäymisten voittamista sekä keskittymisen säilyttämistä, jotka ovat perustavanlaatuinen tekijä yritysympäristössä ammatillisen menestyksen kannalta.
Esimerkiksi olympialaisissa annetut opit pätevät Boeiran mukaan myös yrityksen kaikilla tasoilla. Johtajan on inspiroitava ja johdettava empaattisesti, valmentajan on oltava valmentaja, ja työntekijöiden, jotka voivat hyötyä tukevasta ja yhteistyökykyisestä ympäristöstä. "Tiimityön arvostaminen, aivan kuten urheilussakin, on olennaista yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja yhteisen päämäärän eteen työskentelyn hengen säilyttämiseksi", Reginaldo Boeira opettaa.
Aivan kuten olympiaurheilijat, myös ammattilaiset millä tahansa alalla voivat hänen mukaansa oppia asettamaan selkeitä tavoitteita, omaksumaan voittajamielen ja kehittämään tunneälyä haasteiden kohtaamiseksi ja menestyksen saavuttamiseksi. ”Uskon myös, että esimiesten tulisi omaksua käytäntöjä, joilla luodaan terveellinen ja tuottava työympäristö, jossa jokainen tuntee olevansa osa suurempaa tavoitetta. Tämä ei ainoastaan paranna yksilön suoritusta, vaan myös vahvistaa koko yritystä”, hän kommentoi.
Virheistä oppiminen on toinen tärkeä asia, jonka liikemies korostaa. Aivan kuten urheilija analysoi epäonnistumisiaan kehittyäkseen, ammattilaisten tulisi nähdä haasteet kasvun mahdollisuuksina. Yhden tiimin jäsenen voittojen juhliminen kaikkien voittona luo harmonisemman ja motivoivamman työympäristön. "Jatkuvaa henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen tavoittelua tulisi kannustaa, sillä se pitää yrityksen terveenä ja kilpailukykyisenä markkinoilla", hän päättelee.
