A alta demanda por profissionais de TI e a escassez de talentos qualificados

Kasvava digitaalinen muutos useilla talouden segmenteillä on lisännyt yhä enemmän teknologiaan erikoistuneiden ammattilaisten kysyntää. Tämä heijastuu tieto- ja viestintäteknologiayritysten ja digitaalisten teknologioiden liiton (BRASSCOM) kyselyssä, joka osoittaa, että Brasilian tieto- ja viestintäteknologian (ICT) makrosektori työllistää tällä hetkellä yli 2 miljoonaa ammattilaista.

IT-ammattilaisten allokaatiossa oleva digitaalisen palveluyrityksen Runtalentilta saatujen tietojen mukaan palkkaaminen kuluneen vuoden aikana ei ollut relevanttia vain teknologia-alan organisaatioille. Vaikka alueella on edelleen eniten avoimia työpaikkoja (37%), sektoreja, kuten vähittäiskauppa (22%), palvelut (11%) ja taloudellinen (9%), muodostavat jo merkittävän osan työpaikoista.

Runtalentin COO Gilberto Reis selittää, että liike heijastaa digitalisoinnin tarvetta yritysten selviytymisen kannalta. “Teknologian käyttöönotto organisaatioprosesseissa on yhä vähemmän yritysten valintakysymys koosta tai toiminta-alueesta riippumatta. Koska yritysten on oltava sopusoinnussa teknologian tärkeimpien ratkaisujen kanssa, looginen seuraus tästä on näiden vaatimusten täyttävien ammattilaisten kysynnän kasvu”, hän selittää.

Digitalisaatiotrendi laajenee myös perinteisille aloille, kuten terveys, digitaalisten lääketieteellisten asiakirjojen, telekonsultaatioiden, puetettavien laitteiden ja vielä tarkempien diagnoosien avulla; koulutuksessa, etäopiskelulla (EAD), alustoilla ja digitaalisilla virtuaaliopetuslaboratorioilla; sekä maatalousliiketoiminnassa droneja, IoT-antureita (esineiden internet) ja data-analyysiä istutuksen optimoimiseksi ja sadonkorjuuta.

Tämä kysyntä on lisännyt ammattilaisten etsintää, joilla on taitoja kehittyvillä aloilla, kuten tekoäly, kyberturvallisuus ja datatiede. “Ammattilaiset, joilla on hybriditaitoja, jotka yhdistävät teknologisen tiedon strategiseen liiketoimintavision, ovat olleet korkeasti arvostettuja”, Gilberto korostaa. 

Johtaja vahvistaa myös sitä, että teknologia on muuntava tekijä esimerkiksi sektoreille, jotka pyrkivät optimoimaan prosesseja ja parantamaan asiakaskokemusta. Hän huomauttaa myös, että tämä skenaario tarjoaa ikkunan niille, jotka haluavat liittyä tai keksiä itsensä uudelleen työmarkkinoille. “Kilpailukykyisten palkkojen ja etätyömahdollisuuksien ansiosta tekniikan urat ovat edelleen houkuttelevia. On kuitenkin tärkeää olla ajan tasalla ja panostaa pätevyyteen seurataksesi digitaalisia muutoksia”, hän lisää. 

“Seuraavia vuosia leimaavat suuret mahdollisuudet niille, jotka haluavat päästä teknologia-alalle. Pätevien ammattilaisten kysyntä ei lopu kasvusta, ja yritykset etsivät kykyjä, jotka ovat valmiita innovoimaan ja seuraamaan digitaalisia muutoksia. On ihanteellinen aika investoida pätevyyteen ja rakentaa vankka ura alueella”, johtaja päättää.