Tekoälyä pidetään yhä enemmän työkaluna toimistotyöntekijöiden kouluttamiseen, eikä uhka heidän työpaikoilleen. Äskettäin Jitterbitin tekemä tutkimus, Censuswide-yhteistyössä, yli tuhat työntekijää Yhdysvalloista ja Yhdistyneestä kuningaskunnasta, paljasti, että useimmat näkevät tekoälyn mahdollisuutena parantaa ammatillisia taitojaan. Tutkimus osoittaa, että 96 % haastatelluista uskoo, että tekoäly voi parantaa heidän työtehtäviään, poistamalla toistuvat tehtävät ja vapauttamalla aikaa strategisemmille ja luovemmille aktiviteeteille
Lucas Felisberto varten, Jitterbitin myynti- ja asiakaspalveluvarapresidentti, tämä muutos avaa uusia mahdollisuuksia kaikenkokoisille yrityksille. "Brasiliassa", meillä on ainutlaatuinen mahdollisuus käyttää tekoälyä edistääksemme tuottavuutta ja innovaatioita, erityisesti kehittyvillä markkinoilla. IA optimoi prosesseja ja auttaa kaiken kokoisia yrityksiä luomaan räätälöityjä ratkaisuja
Lisäksi, tutkimus korostaa, että 61 % työntekijöistä ei osoita huolta siitä, että tekoäly korvaisi inhimilliset tehtävät, mikä heijastaa kasvavaa ymmärrystä siitä, että tekoäly toimii täydentävänä työkaluna ihmisten ponnisteluille
Lisäksi, tutkimus osoittaa, että rutiinitehtävien automatisointi on toteutumassa generatiivisen tekoälyn yleistymisen myötä. Työntekijöiden odotettavissa olevat tärkeimmät edut, 46% korostavat työjärjestelmien ja sovellusten tietojen keräämiseen käytetyn ajan vähenemistä, kun 33 % odottaa, että tekoäly lisää aikaa, joka on omistettu pohdiskelevammille ja arvokkaammille aktiviteeteille
Brasiliassa, tekoälyn vauhdittama digitaalinen muutos on edelleen alkuvaiheissaan, mutta se lupaa jo merkittäviä vaikutuksia, kuinka Lucas selittää. "Työpaikalla tapahtuvan tekoälyn hyväksynnän lisääntyessä", maaalla on mahdollisuus asemoitua johtajaksi tämän teknologian omaksumisessa, ei vain optimoinnin vuoksi, mutta myös uusien ratkaisujen luomiseen, jotka edistävät globaalia kilpailukykyä
