Työn päivää vietetään 1. toukokuuta. Miettien päivämäärän mukaan viisi johtajaa, mukaan lukien toimitusjohtajat ja yritysjohtajat, jotka toimivat globaalisti kuten Appdome, Infobip, ManageEngine ja Fair Fashion, ovat listanneet kymmenen suositusta lukemista niille, jotka haluavat parantaa liiketoiminta- ja teknologiataitojaan työssä ja nuorille, jotka hakevat uraa alalla. Lista sisältää monipuolisen valikoiman otsikoita, jotka liittyvät tekoälyyn, viestintään ja johtajuuteen, ja jotka voivat auttaa näiden alojen ammattilaisia ja harrastajia kehittämään taitojaan ja laajentamaan maailmankuvaansa.
Yuri Fiaschi – strategisten projektijohtaja Infobipissä, globaalissa pilvipohjaisessa viestintäalustassa
Steve Jobs, Walter Isaacsonilta
Steve Jobsin elämäkerta on epäilemättä mielenkiintoinen kirja, joka yhdistää teknologian ja yrittäjyyden. On vaikuttavaa nähdä joku niin disruptiivinen ja joka teki todellisia muutoksia, jopa vastoin virtausta. Kirja sisältää useita haastatteluja Jobsin kanssa kahden vuoden aikana sekä kilpailijoiden, perheenjäsenten, ystävien ja työtovereiden näkemyksiä. Elämänsä aikana hän koki ylä- ja alamäkiä, teki monia virheitä matkallaan, kulkien mutkikkaan polun oppiakseen, mikä nykyään tarjoaa meille monia opetuksia, erityisesti yrittäjille ja liiketoiminnalle.
Kertoimet, Liz Wiseman
Toinen erittäin mielenkiintoinen otsikko on Moninkertaistajat, koska se käsittelee yhtä suurimmista intohimoistani: ihmisten johtamista. Kirja tekee eron moninkertaistajien, johtajien, jotka osaavat korostaa tiiminsä vahvuuksia ja potentiaalia saavuttaa hyviä tuloksia, ja vähentäjien välillä, jotka keskittyvät vahvistamaan asemaansa keskittämällä valtaa ja imevät tiimin kykyä ja älykkyyttä. Liz Wisemanin opit saavat sinut selvästi näkemään ja muuttamaan vähentäviä asenteita, joita et ehkä edes huomaa arjessa.
Caio Borges, maajohtaja Infobipissä
Väistämätön, kirjoittanut Kevin Kelly
Esittelee 12 teknologista voimaa, jotka muokkaavat tulevaisuuttamme. Kirja osoittaa, kuinka trendit kuten tekoäly, jakaminen ja pääsatalous ovat peruuttamattomia. Teknologia tulee yhä enemmän integroitumaan, personoitumaan ja vuorovaikutteisuutta lisäämään. Näihin muutoksiin sopeutuminen on välttämätöntä menestyäkseen.
Sosiaalinen eläin, kirjoittaneet Elliot Aronson ja Joshua Aronson
Viite sosiaalipsykologian tutkimuksiin, tämä kirja käsittelee monia kysymyksiä, jotka ulottuvat ennakkoluuloista massaviestinnän ja vaikuttamisen vaikutuksiin. Tekijät, perustuen tieteelliseen tuotantoon, esittävät todellisia esimerkkejä ihmisen käyttäytymistieteen toiminnasta, tarjoten erinomaisia pohdintoja ihmisen toiminnasta. Se on otsikko, joka kannattaa lukea ihmisistä työskenteleville ja jotka haluavat kehittää johtajuutta ja viestintää.
Rajesh Ganesan, ManageEngine:n toimitusjohtaja, Zoho Corporationin osasto, joka tarjoaa IT-turvallisuuden ja operaatioiden hallintaratkaisuja
Olet sitä, mitä teet: Kuinka luoda yrityksesi kulttuuri, kirjoittanut Ben Horowitz
Mitä tekee yrityksistä kestäviä instituutioita? Mikä on salaisuus näiden yritysten saavuttaa globaali vaikutus? Mitä inspiroi ja motivoi ihmisiä työskentelemään yhdessä näissä yrityksissä pitkän aikavälin tavoitteeseen? Vastaus on varmasti kulttuuri, mikä on yleensä monille ihmisille epämääräinen ja abstrakti termi. Kirja määrittelee vakuuttavasti, mitä kulttuuri tarkoittaa organisaatiolle — se on sitä, mitä jokainen henkilö ja tiimi tekee, kun heitä kohtaa tehtäviä. Ei se mikä he ajattelevat, sanovat tai suunnittelevat, vaan se, mitä he tekevät johdonmukaisesti, määrittelee, mikä on kulttuuri. Yrityksen toiminnan johdonmukaisuus on tärkeää ja se virtaa ylhäältä alas.
Kirja selittää tämän ajatuksen esimerkkien avulla vuosisatojen ajan, korostaen kuinka menestyvät johtajat välittivät siitä, että luotiin paras mahdollinen kulttuuri, ja kuinka tämä auttoi heitä saavuttamaan yrityksen tavoitteet — oppeja, jotka ovat säilyneet ajan myötä ja joita voidaan soveltaa edelleen nykyisissä yrityksissä.”
Paina F5: Microsoftin muutos ja parempaa tulevaisuutta kaikille tavoitteleva matka, kirjoittanut Satya Nadella
Vaikka vahvan kulttuurin luominen on melko vaikeaa, sen muuttaminen on yleensä mahdotonta, mikä lopulta johtaa organisaatioiden loppuun. 2000-luvun lopulla Microsoft hävisi kilpailijoille älypuhelinten, pilvipalveluiden, hakukoneiden, selainten ja pelimarkkinoiden aloilla. Ei muutoksen johtajuudessa, vaan myös uuden johtajuuden tuoma kulttuurinen muutos teki Microsoftista jälleen merkityksellisen yrityksen jokaisella näistä aloista.
Kirjassa on paljon arvokkaita opetuksia ja se tarjoaa viisautta johtajille, jotka ovat ujoja, epävarmoja tai joilla on vähän varmuutta siitä, miten käsitellä markkinoiden voimakkaita häiriöitä. Lisäksi on inspiroivaa oppia, kuinka tyypillinen ja akateemisesti menestynyt insinööri Intiasta aloittaa Microsoftin yhteistyökumppanina ja nousee hierarkiassa vaikuttaakseen merkittävästi yhden tämän vuosisadan vaikutusvaltaisimmista organisaatioista.”
Tom Tovar, toimitusjohtaja ja Appdome:n perustaja, mobiilisovellusten suojausyritys
Syviyden selviytyminen, kirjoittanut Laurence Gonzales
Elämässä muutos on pysyvää. Samoin muutokset ja kriisit voivat yllättää meidät silloin, kun vähiten odotamme. Erityisesti kun olemme itse valinneet tilanteen, joka johti kriisiin, tämä muutos voi saada meidät laajentamaan virheitämme ja pahentamaan tilannettamme entisestään. Deep Survival auttaa meitä pysymään jalat maassa, ymmärtämään uutta ympäristöä, ylittämään sen ja voittamaan sen. Se on täynnä lyhyitä tarinoita ihmisistä, jotka ovat selvinneet uskomattomista mahdollisuuksista — kadonneina merellä, vuorilla, viidakossa jne. Se päättyy tarjoamalla tarkistuslistan, joka auttaa meitä selviytymään ja menestymään omassa elämässämme päivittäin.
Fermatin viimeinen teoreema, kirjoittanut Simon Singh
Tämä kirja käsittelee hyvin yksinkertaista yhtälöä, joka on pysynyt todistamatta satojen vuosien ajan – ja sen ratkaisun etsintää. Se on totuuden ja todistuksen etsimistä siitä, miten universumimme toimii, sekä jatkuvaa taistelua itseämme vastaan vastauksia löytääksemme.
André Salem, Blockforcen perustaja, Fair Fashionin blockchain-teknologian vastuullinen alusta
Blockchain – Teoriasta käytäntöön: Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää teknologian mullistavasta maailmasta, kirjoittanut Richard Montezino
Tämä kirja mahdollistaa kenelle tahansa ymmärtää yksinkertaisesti ja helposti, mitä blockchain on, miten se toimii ja miksi sitä pidetään yhtenä 2000-luvun vaikuttavimmista innovaatioista. Kryptovaluuttojen lisäksi se tutkii blockchainin todellisia sovelluksia eri liiketoiminnan aloilla. Se on hyvä opas niille, jotka haluavat tutustua aiheeseen enemmän ilman aiempaa teknistä tietoa. Kirja tarjoaa selkeän näkemyksen tämän teknologian eduista, haasteista ja tulevaisuudesta. Minulle henkilökohtaisesti se on tärkeä lukukokemus, vaikka olenkin työskennellyt teknologian parissa vuosia, sillä tekijän näkemys saa meidät pohtimaan useita tärkeitä seikkoja.
Google – Biografia, kirjoittanut Steven Levy
Se on loistava lukemista niille, jotka haluavat ymmärtää, kuinka autotallissa perustetusta startupista on tullut yksi maailman vaikutusvaltaisimmista yrityksistä. Niille, jotka pitävät teknologiasta ja suurista tarinoista, se on välttämätön lukeminen, sillä kaikki käytämme Googlea. Yrityksen taustoihin pääsyä tarjoavan etuoikeutetun näkökulman kautta kirjoittaja kertoo perustajien Larry Pagen ja Sergey Brinin tarinan, yrityksen kohtaamat eettiset dilemmas ja teknologian vaikutukset yhteiskuntaan. Se on sukellus Silicon Valleyn kulttuuriin, alueeseen, joka on erittäin tärkeä nykyisessä teknologiakentässämme, innovaatioihin, jotka muokkasivat internetiä, ja päätöksiin, jotka muuttivat Googlea todelliseksi digitaaliseksi imperiumiksi.
