Tänä 1. toukokuuta katse kääntyy työntekijöiden historiallisia saavutuksia kohti, mutta myös uusiin työelämän rajoihin, joita maailma avaa. Vain muut alat heijastavat näitä muutoksia niin nopealla tahdilla kuin teknologia-ala. Alaan edistyessä kuten tekoäly (AI), pilvipalvelut ja kyberturvallisuus, tietotekniikka (IT) on muodostunut ei vain digitaalisen talouden "polttoaineeksi", vaan myös koko markkinan moottoriksi.
Tämän seurauksena on suuri kysyntä alan ammattilaisille. World Economic Forumin 2025-työn tulevaisuusraportin mukaan odotetaan, että vuoteen 2030 mennessä luodaan maailmanlaajuisesti 170 miljoonaa uutta työpaikkaa, joita ajavat tekniikan edistysaskeleet, vihreä siirtymä ja demografiset muutokset. Arvioidaan kuitenkin, että samana aikana siirtyy 92 miljoonaa työpaikkaa, mikä johtaa nettokasvuun 78 miljoonalla työpaikalla. Raportti korostaa, että suurimman prosentuaalisen kasvun ammatit ovat big data -asiantuntijat, fintech-insinöörit ja tekoälyn sekä koneoppimisen asiantuntijat.
Tietotekniikan ja digitaalisten teknologioiden yritysliiton (Brasscom) mukaan teknologia-ala avaa jopa 147 000 uutta virallista työpaikkaa vuonna 2025 optimistisimmassa skenaariossa. Peruskenneessä odotetaan 88 000 uutta vakituista työpaikkaa. Tarve pätevistä ammattilaisista on jo ilmeinen: vuosina 2018–2022 markkinat vaativat 665 000 osaajaa näihin tehtäviin, kun taas tekninen ja korkeakoulutus tuotti vain 465 000, mikä aiheutti 30,2 %:n aukon. Vuonna 2021 tämä vaje oli vielä suurempi, saavuttaen 66,7 %.
Lisäksi toinen monimutkainen asia on ammattilaisten osaaminen ja ominaisuudet. Markkina on vaativampi, vaatii yhä erikoistuneempia, hybridisiä ja strategisia profiileja. Gilberto Reis, Runtalentin operatiivinen johtaja, joka on johtava yritys teknologiassa ja digitaalisissa palveluissa, toteaa: "Vuonna 2025 teknologia-ammattilainen ei ole vain ohjelmoija tai analyytikko. Hän on monimutkaisten ongelmien ratkaisija, jolla on liiketoimintanäkemystä, teknistä osaamista ja hyvin kehittyneitä ihmissuhdetaitoja."
Brasscomin tutkimuksen mukaan järjestelmäanalyysi ja -kehitys -koulutukset johtavat uusien teknologia-ammattilaisten koulutuksessa, yli 34 000 valmistunutta, seurauksena tietojenkäsittely ja tieto- ja viestintätekniikan koulutukset, 11 200, ja tietojenkäsittelytieteen, 9 300.
Johtajan mukaan tiedot osoittavat, että markkinat hakevat yhä enemmän erikoistuneita ammattilaisia ja uusia teknologisia vaatimuksia vastaavia osaajia, vaikka hän korostaa, että pätevyys ei ole ainoa yritysten vaatimus. Nykyään, vaikka teknologia-ammattilaisten on erittäin tärkeää hallita hard skills kuten ohjelmointikielet ja syvällinen tieto pilvipalveluista (mikropalveluarkkitehtuuri, automaatiotyökalut ja integroidut kyberturvallisuusratkaisut jne.), soft skills ovat erottuvia tekijöitä. Näemme, että rekrytoinnit perustuvat yhä enemmän käyttäytymiseen kuin tutkintoon. Uteliaisuus, kyky oppia nopeasti ja tunneäly ovat erottavia piirteitä teknologiatuelle. korostaa asiantuntija.
Korkealla olevat urat
Lisäksi Runtalentin operatiivinen johtaja Gilberto Reis analysoi nykyisen tietotekniikkamarkkinan ja listasi joitakin alan tärkeimmistä ja kasvavista alueista ja urapoluista tälle vuodelle. Ne ne ovat:
- Pilvipalvelut
Aloittamalla teknikkona tai infrastruktuuri-analytikkona, ammattilainen voi kehittyä pilvipalveluratkaisujen arkkitehdiksi, DevOps-insinööriksi ja tulevaisuudessa infrastruktuurin CTO:ksi.
- Kyberturvallisuus
Tie kulkee tietoturva-analyytikosta incidenttien vastausinsinööriksi ja myöhemmin Chief Security Officer (CSO):ksi.
- Tekoäly
Matka voi alkaa juniorin datatieteilijänä, jatkua koneoppimisinsinöörinä ja saavuttaa tehtäviä kuten tekoälyn strategisti tai tekoälyn eettinen johtaja.
- Data-analyysi ja Big Data
Ammattihenkilö alkaa data-analyytikkona tai BI-asiantuntijana, kehittyy datainsinööriksi tai data-tutkijaksi ja voi saavuttaa tehtäviä kuten Chief Data Officer (CDO) tai yritysdatan strategisti.
- Ohjelmistokehitys ja Low-Code/No-Code
Aloita junior-kehittäjänä tai "kansalaiskehittäjänä" matalan koodin alustoilla, voit edetä täysipainoiseen kehittäjään, ohjelmistoarkkitehtiin tai tekniseksi johtajaksi keskittyen ketteriin ja skaalautuviin ratkaisuihin.
- Lisätty todellisuus/virtuaalinen ja yritysmetaversumi
Aloittaa 3D-suunnittelijana, XR-kehittäjänä tai virtuaalimallintajana, ja voi kehittyä immersiivisten kokemusten asiantuntijaksi, metaversumin johtajaksi tai yritysvirtuaaliympäristöjen strategiksi.
- Automaatio ja robotiikka (RPA ja integroitu tekoäly)
Osallistuminen RPA-kehittäjän tai automatisoitujen prosessien analyytikon tehtäviin, mahdollisuus kehittyä automaatiarkkitehdiksi, sovelletun tekoälyn insinööriksi tai digitaalisen transformaation johtajaksi.
