Maailman suurimman ammatillisen sosiaalisen verkoston LinkedInin uuden tutkimuksen mukaan 75% kyselyyn vastanneista brasilialaisista ammattilaisista harkitsee työpaikan vaihtamista vuonna 2024. Nämä tiedot heijastavat merkittävää työmarkkinoiden liikettä aikana, jolloin myös Brasilian työttömyysaste osoittaa tärkeitä muutoksia, kuten Brasilian maantieteen ja tilastotieteen instituutin (IBGE) tutkimus osoitti, että työttömyys nousi 7,9%:iin vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä.
ESIC: n ura - ja yrityskonsultti Alexandre Weiler selittää, että urasiirtyminen on prosessi, johon liittyy muutos ammatista toiseen, ja voi tapahtua, kun ammattivalmistunut tai toimii jollakin alueella, mutta ajan mittaan tuntee motivaation toimia eri alalla.“siirtyminen voi olla suunniteltua tai tapahtua luonnollisesti, johtuen ylennyksistä tai sisäisistä valikoivista prosesseista yrityksessä, jossa henkilö työskentelee.Tavoitellun urasiirtymän tapauksessa on olennaisen tärkeää pohtia joitakin tärkeitä asioita, kuten tämän muutoksen todellista motivaatiota, onko kyseessä erikoistumisen tekeminen, onko ongelmana nykyinen työympäristö vai ammatti, muiden tärkeiden kysymysten joukossa, jotka tuovat ammattilaisen täydellisen analyysin.
Kun motivaatio urasiirtymiseen on tunnistettu, on välttämätöntä aloittaa toiminnasta alkaen LinkedInin opetussuunnitelman ja profiilin päivittämisestä, joka heijastaa taitoja, kokemuksia ja viimeaikaisia saavutuksia.“-verkottuminen on edelleen yksi tehokkaimmista strategioista löytää uusia työmahdollisuuksia, joten osallistu tapahtumiin, ota yhteyttä työtovereihin ja laajenna yhteysverkostoasi. Lisäksi on välttämätöntä tehdä osaamisalueellasi työmarkkinatutkimusta, jotta voidaan tunnistaa, mitkä yritykset palkkaavat, mitkä ovat trendit ja mitkä taidot ovat suuressa kysynnässä, jolloin voit valmistautua paremmin haastatteluihin ja strategisesti sijoittaa ITSESI, Weiler sanoo
Menestystapaus: edunvalvontaa myyntiin
Sandro Wuicik, nyt kaupallinen johtaja ja yksi Market4u: n perustajista, on esimerkki uramuutoksesta, sillä tähän asti menestynyt asianajaja urallaan siirtyi yrittäjyyteen ja myyntiin, jossa hän löysi uusia mahdollisuuksia kasvuun ja täyttymykseen. “Tajusin, että taitoni argumentoinnissa ja neuvotteluissa soveltuivat täydellisesti myyntiinSe oli alkuhaaste, mutta tänään tunnen oloni täyttyneemmäksi ja näen lupaavan tulevaisuuden uudessa urassani, Sandro jakaa.
Liikemies selittää, että siirtymäprosessin aikana, varsinkin päätös, ei ollut helppoa.“Oli college, OAB testi, rakensi uraa urheilun alalla, olin intohimoinen, mutta tunsin, että jotain puuttui.Helve
Silloin Sandro sai kutsun liittyä lankonsa, jo yrittäjänä toimineen Eduardon seuraan. “I muuttui edunvalvontatoiminnasta yrittäjyyteen, koska tajusin suuremman tarkoituksen, tiesi sen myönteisen vaikutuksen, joka yrittäjyydellä voisi olla miljoonien ihmisten elämään.
Jotkut yritykset perustettiin, jotkut työskentelivät, toiset eivät ennen kuin saavuttivat market4u-liiketoimintamallin, joka on nykyään Brasilian suurin mikrofranchising ja Latinalaisen Amerikan suurin autonomisten markkinoiden verkosto.
vinkkejä ESIC Internationalin urakonsultti Alexandre Weileriltä uran vaihtamiseen
1 ^ Arvioi motivaatiosi
Ennen kuin teet mitään päätöstä, on tärkeää ymmärtää, miksi haluat vaihtaa työpaikkaa Kysy itseltäsi, onko kyse tyytymättömyydestä nykyiseen ympäristöön, etsi uusia haasteita, parempia taloudellisia olosuhteita tai muita henkilökohtaisia syitä.Pyhä motivaatioistasi on selvää, auttaa sinua tekemään itsevarmemman päätöksen.
2 ^ Tunne ammatilliset tavoitteesi
Urasi suunnan muuttaminen helpottuu, kun tiedät minne olet menossa.Voit haluta olla oma yritys, aloittaa täysin eri alueella tai siirtyä kahdessa tehtävässä nykyisessä yrityksessäsi.Tärkeintä on olla selvillä siitä, minne haluat mennä ja mitkä ovat lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin tavoitteesi.Tämä mahdollistaa tehokkaan suunnittelun ja motivaation ylläpitämisen.
3 3 Päivitä ansioluettelosi ja profiilisi linkedInissä
75% ammattilaisten harkitseessa muutosta on olennaista, että LinkedIn-ansioluettelosi ja -profiilisi ovat ajan tasalla ja heijastavat viimeaikaisia taitojasi, kokemuksiasi ja saavutuksiasi.
4 ^ Tee verkostoituminen
Verkostoituminen on edelleen yksi tehokkaimmista tavoista löytää uusia työmahdollisuuksia. Osallistu tapahtumiin, ota yhteyttä työtovereihin ammatin mukaan ja käytä LinkedIniä laajentaaksesi verkostoasi.Täytetysti parhaita mahdollisuuksia ei ilmoiteta julkisesti ja saavu suosittelujen kautta.
5 'Etsi markkinoita
Ota selvää osaamisalueesi työmarkkinoista Tunnista, mitkä yritykset palkkaavat, mitkä ovat trendejä ja mitkä taidot ovat suuressa kysynnässä.Tämän avulla voit paremmin valmistautua haastatteluihin ja asettua strategisemmin.
6 Harkitse pitkän aikavälin kasvua
Kun arvioit uutta mahdollisuutta, mieti sen pitkän aikavälin kasvua.Kysy yrityksen sisäisen kehityksen ja edistämisen mahdollisuuksista ja siitä, onko organisaatiokulttuuri linjassa arvojesi ja uratavoitteidesi kanssa.
7 'Mielenterveyden syy
Muuttuvat työpaikat voivat olla stressaava prosessi.On tärkeää huolehtia mielenterveydestäsi tämän siirtymän aikana.Käytännön toimintaa, joka auttaa vähentämään stressiä, kuten fyysistä liikuntaa, meditaatiota tai harrastuksia, joista nautit.
