Yritysmaailman haasteiden muuttuessa yhä dynaamisemmiksi ja toisiinsa kytkeytyviksi, tarvitaan uusia lähestymistapoja esiin nousevien ongelmien ratkaisemiseksi. Tässä yhteydessä Matrix Editora julkaisee *Johtaminen kuin tiedemies* -kirjan , jonka on kirjoittanut tutkija ja tohtori Marcia Esteves Agostinho .
Toisen Admirable Writers -kilpailun voittanut kirja kutsuu eri alojen johtajia ja ammattilaisia tarkastelemaan johtajuuden ja hallinnon käsitteitä kompleksisuusteorian näkökulmasta. Tämä tutkimusalue pyrkii ymmärtämään monimutkaisia järjestelmiä, jotka ovat vuorovaikutuksessa dynaamisesti ja arvaamattomasti ja joita löytyy esimerkiksi biologian, taloustieteen, fysiikan ja sosiologian aloilta.
Kirjassa kirjoittaja soveltaa kompleksisuusteorian käsitteitä organisaatioiden johtamiseen ehdottamalla innovatiivista, tieteellisiin periaatteisiin perustuvaa mallia, joka ymmärtää yritykset elävinä, monimutkaisina ja toisistaan riippuvaisina järjestelminä. Kirjoittaja tutkii teemoja, kuten autonomiaa, yhteistyötä, itseorganisoitumista ja reflektiokyvyn merkitystä, tarjoten lukijalle teoreettisia ja käytännön työkaluja johtamistaitojensa mukauttamiseksi jatkuvasti muuttuvan maailman vaatimuksiin.
Viidestä luvusta koostuva kirja esittelee johdannon nykyaikaisiin johtamisen haasteisiin ja esittelee kompleksisuustieteitä työkaluina niiden ratkaisemiseen. Yksi kirjan kohokohdista on sen autonomiaan keskittyvä lähestymistapa, joka edistää sopeutumiskykyisempiä ja joustavampia yrityksiä. Marcia jakaa myös tapaustutkimuksen bioteknologiayrityksistä Brasiliassa ja havainnollistaa, miten esitettyjä periaatteita voidaan soveltaa käytännössä. Viimeisessä luvussa kirjailija haastaa lukijat pohtimaan organisaatioiden tarkoitusta ja herättää provosoivan kysymyksen: "Ketä ne palvelevat?"
Tieteilijän tavoin johtaminen on välttämätöntä luettavaa kaiken tasoisille esimiehille, johtotehtäviin pyrkiville nuorille ammattilaisille ja kaikille, jotka haluavat miettiä johtamiskäytäntöjään uudelleen. Kirja on erityisen ajankohtainen niille, jotka etsivät moderneja ja mukautuvia ratkaisuja, jotka menevät perinteisten johtamismallien ulkopuolelle. Käytännön oppaan sijaan kirja muuttaa lukijan näkökulmaa ja osoittaa, että tiede voi – ja sen pitäisi – olla voimakas liittolainen yritysten menestyksen edistämisessä.
Tekniset tiedot
Kirja: Tieteilijän tavoin johtaminen – Adaptiivisten organisaatioiden neljä johtamisperiaatetta
Kirjoittaja: Marcia Esteves Agostinho
Kustantaja: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Sivuja: 162
Hinta: 34,00 R$
Mistä löytyy : Amazon , Matrix Editora
