Edistää tietämystä, strategisia yhteyksiä ja ratkaisuja yrityshaasteisiin. Nämä ovat Disruptionin perusperiaatteet, tapahtumamestariälyjärjestetään kuukausittain Enjoyn toimesta, liiketoimintaympäristö, joka keskittyy yrittäjien yhdistämiseen ja kehittämiseen, edistäen disruptiivisia ja muutosvoimaisia ratkaisuja. Tapahtuma järjestettiin 16. huhtikuuta ja siihen osallistui yli 80 yrittäjää Coco Bambussa, ja paikalla oli Giovanna de Carvalho, Ready to Goin operatiivinen johtaja.
Suunnattu yritysjohtajille, joiden vuotuinen liikevaihto ylittää 4,8 miljoonaa R$, Disruption on kehitetty rohkaisemaan näiden valikoitujen ammattilaisten kokemusten vaihtoa. Keskitämme tuomaan agendan, joka vahvistaa kasvua, inhimillistä yhteyttä ja häiriöitä osallistujien välillä, haastaa ajattelun laatikon ulkopuolelle. Ne ovat syvällisiä verkostoitumissessioita, jotka tähtäävät liiketoiminnan kasvun edistämiseen, kertoo Wander Miranda, Enjoyn perustaja.
Johtamalla yli 100 työntekijää Giovanna de Carvalho vauhditti toimintaa, joka tuotti yli 100 miljoonaa R$ liikevaihdon viime vuonna, ollen yrityksen strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisessä roolissa, ja joka nykyään tunnetaan maailmanlaajuisesti yhtenä Hotmartin suurimmista toiminnoista, saavuttaen Great Place to Work -sertifikaatin korkeimmalla pisteellä Keski-Oosten alueella.
Kaikki tämän menestyksen taustalla oleva suunnittelu jaettiin tapaamisessa. Tavoitteeni oli tuoda esiin ei vain ne työsuhdemuodot, jotka voivat olla hyödyllisimpiä yritysmahdollisuuksien kasvattamiseksi, vaan myös johtamisen koulutuksen tärkeys sitouttaa tiimit tavoitteisiin ja asetettuihin päämääriin sekä vinkkejä tehokkaan tiimien johtamisen kehittämiseen, joka yhdistää ammattilaiset ja nostaa heidän suorituskykyään ja tuottavuuttaan saavuttaakseen yhä parempia tuloksia, hän selittää.
Rafael Rodriguesille, FioForte Sähkötarvikkeiden jakelun toimitusjohtaja ja yksi tapaamisen osallistujista, syventävä kokemus ja kokemusten vaihto oli rikastuttavaa. A Enjoy onnistui kokoamaan erittäin päteviä yrittäjiä ja tarjoamaan sisällön, joka ylitti odotukseni. Se oli tapaaminen, joka antoi minulle paljon älykkäitä oivalluksia, vei minut pois mukavuusalueeltani ja tarjosi sekä uusia yhteyksiä että vanhojen yhteyksien uudelleenaktivoimista, joita en ollut vielä hyödyntänyt. Lähdin liikkeellä kiihtynein mielin ja tunteella, että osallistumme johonkin valtiolle merkittävään, hän korostaa.
Nyt odotetaan, että jaetut näkemykset tapahtumassa leviävät ryhmän jäsenten keskuudessa. Aiomme julkaista sisältöjä leikattuina ja katkelmina videoina sosiaalisessa mediassa. Tämä mahdollistaa enemmän ihmisiä, erityisesti niitä, jotka kohtaavat haasteita johtamisen, strategian ja johtajuuden alueilla, pääsemään käsiksi ja soveltamaan oppimiaan tietoja omissa yrityksissään, muuttaen markkinamme potentiaalia ja vahvistaen kilpailukykyä, päättää Miranda.
