Kansallinen Kirjakauppaliiton (ANL) tutkimus paljastaa huolestuttavan laskun lukutottumuksissa Brasiliassa. Tällä hetkellä 60 % väestöstä ei lue, ja yli 40 % on menettänyt kiinnostuksensa lukemiseen viime vuosina. Tässä tilanteessa lukeminen on entistäkin tärkeämpää niille, jotka pyrkivät herättämään luovuutta ja edistämään yrittäjyyttä. Se tarjoaa mahdollisuuden uudelleen löytää arvonsa inspiraation ja ratkaisun lähteenä sekä toimii katalysaattorina pohdinnalle innovaation ja muutoksen tärkeydestä yritysympäristössä.
Inspiraatioksi ammattilaisille, valikoima toimitusjohtajien ja tunnetuimpien johtajien suosittelemiä teoksia tarjoaa arvokkaita näkemyksiä siitä, miten lukeminen voi olla tehokas työkalu uusien ideoiden ja strategioiden edistämisessä. Tarkista alla oleva lista
Rodrigo Meinberg- Yhteistyöperustaja ja toimitusjohtajaSkeelo
Innovoinnin ajattelutapa: Menestyksekkään kasvun polku yrityksesi vahvistamiseksi – Guilherme Horn
Kirja käsittelee käytännöllisesti ja suoraan, kuinka innovaatio on tullut yritysten elintärkeäksi tarpeeksi. Jatkuvien teknologisten muutosten aikakaudella Horn opettaa varmistamaan kilpailukyvyn ja menestyksen digitaalisella aikakaudella. Se on välttämätön lukeminen niille, jotka haluavat johtaa näkemystä ja roolia.
Débora MontenegroYleissihteeri Geekie
Sääntö on, ettei ole sääntöjä: Netflix ja uudistumiskulttuuri
Kirja inspiroi meitä näyttämällä, kuinka status-quon kyseenalaistaminen ja luova vapaus edistävät ketterää ja innovatiivista kulttuuria. Tämä kirja korostaa innovatiivisuuden ja tehokkuuden tärkeyttä, aina tavoitteena: muuttaa koulutusta.
Marcela Quinttoimitusjohtaja Kulta
Aloita syystä – Simon Sinek
Yksi suurista esikuvistani. Simon Sinek tutkii, miten organisaatioidensa tarkoitukseen liittyvät johtajat inspiroivat ihmisiä ja sitouttavat tiimejään, luoden innovatiivisempia ja tuottoisampia yrityksiä.
Thales-Zanussi- toimitusjohtaja Missio Brasilia
Universumi pähkinänkuoressa – Stephen Hawking
Tämä kirja sai minut pohtimaan paljon sitä, kuinka yrittäjyydessä kohtaamme aina tuntemattoman, aivan kuten teoreettiset fyysikot. Päivittäisessä elämässämme meidän on oltava valmiita ottamaan vastaan epävarmuus, innovoimaan ja joskus haastamaan pelisäännöt, aivan kuten Hawking tutkii universumin rajoja. Ja kuten fysiikassa, emme saa pelätä kyseenalaistaa nykytilaa ja löytää uusia mahdollisuuksia. Suosittelen tätä lukemista lämpimästi kaikille, jotka haluavat laajentaa näkemyksiään sekä liiketoiminnassa että elämässä.
Caio Tellestoimitusjohtaja Bughunt
Innovatorin dilemma – Clayton Christensen
Rikko disruptiivisen innovaation käsite, jonka hän tuo esiin, jäi minulle hyvin mieleen. Se on varoitus, että yritysjohtajien tulee aina pitää silmällä tulevaisuutta ja olla valmiita omaksumaan muutoksia, vaikka ne ensi silmäyksellä vaikuttaisivat riskialttiilta tai vähäisen tuottoisilta. Kirjalla on vankka tutkimuspohja, ja se osoittaa, kuinka jopa tekemällä "kaiken oikein" yritykset voivat joutua yllätetyiksi. Eniten minuun vaikutti se, että innovointi ei ole vain uuden luomista, vaan myös rohkeutta jättää taakseen jo toimiva ja etsiä uusia tapoja kehittyä.
Victor Santostoimitusjohtaja Liv Up
Kenkäkoira – Phil Knight
Kirja kertoo Nike-brändin perustamisesta, niin ikonisesta ja inspiroivasta – minulle ja miljoonille ihmisille. Oli erittäin antoisaa lukea brändin rakentamisesta ensimmäisinä vuosina ja ymmärtää, miten se on kasvanut ajan myötä. Kirja osoittaa, kuinka jotkut panostukset ja päätökset voivat viedä liiketoiminnan uudelle tasolle.
Fanny Moral– COO ja perustajaosakas Eureka Coworking
Selkeä ajattelu – Shane Parresh
Nykypäivänä, jolloin tehdään monia tärkeitä päätöksiä päivittäin, Shane Parrishin kirja on ollut ratkaiseva niille, jotka pyrkivät erottumaan niin kilpailukykyisellä kuin innovatiivisella markkinalla. Hän esittelee mentaalisia malleja, jotka auttavat meitä ajattelemaan kriittisesti ja tekemään tarkempia päätöksiä, välttäen tunnettuja kognitiivisten vinoumien ansalankoja. Mielenkiintoisinta on käytännön tapa, jolla hän opettaa soveltamaan näitä käsitteitä arjessa, osoittaen että on mahdollista kouluttaa aivojaan saavuttamaan selkeyttä ja objektiivisuutta tärkeiden päätösten tekemisessä.
João Brognoli– toimitusjohtaja ja perustaja Duo&Co-ryhmä
Ole hyvä – Caio Carneiro
Kirja näyttää tarkalleen, mitä ihminen tarvitsee ollakseen erottuva ja korkeatasoinen olento. Ominaisuuksia, joita nykyään puuttuu markkinoilta, ja jotka vain keskiarvon yläpuolella olevat ihmiset pystyvät saavuttamaan.
Gabriel Oliveira- ToimitusjohtajaMOTIM
Pieni startup: kuinka käyttää jatkuvaa innovaatiota luodakseen radikaalisti menestyviä liiketoimintoja – Eric Ries
Se on tärkeä kirja yrittäjille, jotka pyrkivät maksimoimaan menestysmahdollisuutensa kilpailussa startup-maailmassa. Riesin lähestymistapa, joka keskittyy kokeiluihin ja jatkuvaan sopeutumiseen, muuttaa tapaa, jolla yrityksiä rakennetaan. Lisäksi se tarjoaa käytännön työkaluja ideoiden nopeaan validointiin, välttäen hukkaa ja edistäen kestävää kasvua. Se on välttämätön lukeminen jokaiselle yrittäjälle, joka haluaa innovoida, erottua markkinoilla ja saavuttaa menestystä.
Felipe Negri- toimitusjohtajaPinbank
Vähemmän tyhmän tie – Keith J. Cunningham
Tämä kirja tarjoaa innovatiivisen tavan neuvotella menestyvien yritysjohtajien kanssa. Yleensä kun ajattelemme jotain uutta, ajattelemme hienostuneisuutta, teknologiaa, jotain laatikon ulkopuolella. Tämä kirja saa meidät pohtimaan ja kertoo tarinoita siitä, kuinka näennäisesti yksinkertaiset ratkaisut voivat olla erittäin innovatiivisia ja tehokkaita, erityisesti liiketoiminnan arkipäivän ongelmissa, sekä paljastaa, kuinka yksinkertaisuus usein on paljon ratkaisevampaa neuvottelupitchissä kuin monimutkaisempi tarina.
Paulo Silveira- ToimitusjohtajaAlura
Innovaation dilemman – Clayton Christensen
Kirja, joka täyttää lähes 30 vuotta ja on yhä relevantti ja ajankohtainen. Siinä professori Christensen esittelee häiriöilmiön käsitteen yrittäjyyden ja teknologian kontekstissa, korostaen että innovaatio voidaan nähdä uhkana omalle liiketoiminnallemme: ja että tämän ei pitäisi olla ongelma. Päinvastoin, inertiasta on paljon suurempi riski, koska se voi tehdä meidät kohteiksi häiriöille kilpailijoiden yrityksiltä.
Adriano AlmeidajohtajaAlura yrityksille
äärettömän pelin – Simon Sinek
Peliteoriaan liittyvät käsitteet ovat lopullinen ja ääretön peli. Sama pätee liiketoimintaan. Lopullista peliä pelaavat yritykset ovat tuomittu epäonnistumaan. Menestys tulee niille, jotka ymmärtävät, että peli on ääretön: säännöt muuttuvat, kilpailijat kehittyvät ja innovaatio on jatkuvaa. Tämä teos, joka on täynnä vivahteita ja erittäin käytännöllinen, on kirja, jonka annan lahjaksi kaikille suoraan johtajilleni.
Renato Avelar- osakas ja yhteinen toimitusjohtajaA&KAHDEN
Eksponentiaaliset organisaatiot – Michael S. Malone, Salim Ismail ja Yuri Van Gees
Jokaisen yritysjohtajan tulisi lukea tämä kirja, sillä se paitsi selittää eksponentiaalisten startupien käsitteen, myös tarjoaa tiiviin yhteenvedon lean-lähestymistavasta. Kirja esittää erittäin mielenkiintoisen teesin nimeltä "suuri yritys", osoittaakseen, että vanhentuneiden ja jäykkiä prosesseja sisältävien innovointiyritysten yrittäminen on hyödytöntä. Toisin sanoen, nämä suuret yritykset tulisi rakentaa startup-yrityksiksi "hyökkäämään emäalustaansa", eli yrityksen itsensä tulisi tukeutua malleihin, jotka poikkeavat heidän ydinliiketoiminnastaan ja voivat muuttaa sitä, erityisesti globalisoituneessa ja jatkuvasti innovoivassa maailmassa. Uskon, että tämä on olennaista materiaalia osoittamaan, kuinka suuri yritys tulisi investoida yrityskohtaisiin innovaatioihin, tuotteiden ja palveluiden hyväksymiseen pienemmiltä yrityksiltä.
