Donald Trumpin nousu valtaan Yhdysvalloissa toi mukanaan useita muutoksia hallituksen lähestymistavassa ympäristö-, sosiaali- ja hallintokysymyksiin (ESG). Hallinnon alusta lähtien ympäristösäädöksissä on tapahtunut selvä heikentyminen, vähemmän tiukkaa asennetta sosiaalisiin kysymyksiin ja painotusta markkinoiden deregulaatioon.
Kuitenkin jopa tämän epäsuotuisan poliittisen tilanteen edessä ESG-käsitteellä on säilynyt merkityksensä ja se voi jatkaa kasvuaan, jota edistävät rahoitusmarkkinat, institutionaaliset sijoittajat ja kuluttajat.
Trumpin hallinto on toteuttanut joukon toimia, jotka heikentävät ESG-sääntelyjä, erityisesti ympäristön alalla. Näistä tärkeimmät toimet ovat:
a) A saída dos Estados Unidos do Acordo de Paris, enfraquecendo compromissos climáticos globais;
b)Ympäristöviraston (EPA) sääntöjen lieventäminen, mikä vähentää teollisuuslähteiden päästöihin ja luonnonvarojen hyödyntämiseen liittyviä rajoituksia;
c)Sääntöjen kumoaminen, jotka vaativat yrityksiä olemaan läpinäkyviä sosioekologisista vaikutuksistaan.
Nämä toimet viestivät hallituksen näkökulmasta ESG-asiakirjan taantumisesta. Kuitenkin paradoksaalisesti tämä liike voi saada aikaan vahvemman vastauksen yksityiseltä sektorilta ja kansainvälisiltä markkinoilta, jotka pyrkivät vahvistamaan omia ESG-ohjeitaan.
Euroopan unioni (EU) on ollut yksi aktiivisimmista alueista sääntöjen luomisessa varmistaakseen, että yritykset toimivat kestävällä ja vastuullisella tavalla. Yksi tärkeimmistä sääntelykehyksistä on Yritysvastuullisuusraportointidirektiivi (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive), joka velvoittaa yrityksiä julkaisemaan yksityiskohtaisia tietoja ESG-käytännöistään.
Além disso, há outras normas importantes:
a)EU-taksonomia – Määrittelee kriteerit kestävien taloudellisten toimintojen luokittelemiseksi;
b) Regulamento de Divulgação de Finanças Sustentáveis (SFDR – Sustainable Finance Disclosure Regulation) – Obriga investidores e instituições financeiras a informar o impacto ESG de seus investimentos;
c)Vastuullisuusvelvollisuuslaki yritysvastuussa – Edellyttää, että EU:ssa toimivat yritykset suorittavat tarkastuksia varmistaakseen, että niiden toimitusketju noudattaa ympäristö- ja ihmisoikeusstandardeja.
Huolimatta liittovaltion hallituksen toteuttamasta sääntelyuudistuksesta, yritykset ja sijoittajat huomasivat, että ESG:n laiminlyönti voisi aiheuttaa taloudellisia ja maineeseen liittyviä riskejä. Suuret sijoitusrahastot vaativat nyt suurempaa ESG-läpinäkyvyyttä, koska ympäristö-, sosiaali- ja hallintotekijöillä on suora vaikutus pitkän aikavälin tuottoihin.
Além dos investidores, os próprios consumidores desempenham um papel crucial na manutenção da relevância do ESG durante a era Trump. As novas gerações também demonstram sua preferência pelo ESG no ambiente de trabalho. Millennials ja Z-sukupolvi valitsevat työpaikkoja ei vain palkan vuoksi, vaan myös yrityksen arvojen yhteensopivuuden vuoksi.
Uudet sukupolvet tekevät kulutusvalintoja arvojen ja sosioekologisten vaikutusten perusteella. Kuten Bain & Companyn, johtamisen konsultointiyrityksen, tutkimuksessa todetaan, yli 70 % millenniaaleista ovat valmiita maksamaan enemmän kestävistä tuotteista. A Geração Z segue a mesma tendência, sendo ainda mais exigente com marcas que demonstram compromisso real com ESG. Ou seja, preferem consumir de marcas alinhadas com princípios sustentáveis e socialmente responsáveis. Esse fator pode incentivar as empresas a manterem estratégias ESG, independentemente da postura do governo.
Desde o início do governo Trump, houve uma série de ações que visam desmantelar ou reduzir a eficácia de programas de diversidade e inclusão no setor público. O governo Trump adotou uma postura crítica em relação a várias iniciativas voltadas para a promoção de diversidade racial, étnica e de gênero no âmbito federal, muitas das quais haviam sido fortalecidas nas administrações anteriores.
O objetivo de muitas dessas ações foi, conforme defendido por seus apoiadores, eliminar o que chamavam de “preferência racial” ou “discriminação reversa”. No entanto, essas ações geram controvérsias significativas, com defensores da diversidade argumentando que o governo está retrocedendo nos avanços conquistados ao longo dos anos.
O desmonte dos programas de diversidade e inclusão enfrenta resistência dentro do próprio governo federal. Diversas agências, como o Departamento de Defesa, continuaram a realizar treinamentos sobre diversidade de forma independente, e alguns líderes públicos protestaram contra as ordens de Trump, defendendo a importância de uma força de trabalho diversificada e inclusiva para o governo e as agências federais.
Além disso, algumas organizações da sociedade civil e defensores dos direitos humanos contestaram judicialmente várias dessas ações, argumentando que violavam direitos constitucionais e leis que promovem a igualdade de oportunidades. Entretanto, com o apoio de figuras políticas conservadoras, as mudanças implementadas por Trump tiveram um impacto significativo na redução de recursos e na adoção de políticas mais inclusivas no setor público.
Mesmo com um governo que busca enfraquecer os programas de ESG, o conceito permanece relevante, impulsionado por investidores, consumidores e regulamentações internacionais.
A era Trump demonstra que, embora decisões governamentais possam afetar a velocidade da adoção ESG, o mercado global e a sociedade continuam a exigir transparência, sustentabilidade e responsabilidade social. Empresas que ignoram essa tendência podem enfrentar riscos reputacionais e financeiros, enquanto aquelas que mantiverem um compromisso ESG podem se fortalecer no cenário global.
