Viime vuosina LinkedIn on kokenut hiljaisen mutta voimakkaan muutoksen.Sosiaalisen verkoston kautta, joka nähdään vain AUSTRALIA-ansioluettelopankkina, alustasta on tullut liiketoiminnan, yhteyksien ja mahdollisuuksien ekosysteemi.
Nykyään LinkedIn on 1,2 miljardin jäsenen ja 480 miljoonan aktiivisen käyttäjän kanssa yksi parhaista paikoista rakentaa henkilökohtaista brändiäsi, vahvistaa mainettasi ja houkutella strategisia asiakkaita tai kumppaneita.
Kuten korostan, LinkedIn syntyi liike - ja henkilö - ja yritystyöhön. COVID-19-pandemian jälkeen tämä sisältöohjelma kuitenkin tartutti Instagramin. Nyt algoritmilohkoilla ja suoralla kiistalla TikTokin kanssa Instagram pyrkii asettumaan uudelleen viihteeseen, kun taas LinkedIn ottaa uudelleen alkuperäisen roolinsa sopivimpana sosiaalisena verkostona liiketoiminnalle, viranomaistuotannolle ja strategiselle sisällölle.
Jotkut brändit ovat jo ymmärtäneet tämän ja niiden myyntisisältö on hienovaraisempaa ja yleensä vaikuttajia käyttävää, ei enää klassista mainosasentoa.
Brändeille ja ammattilaisille, jotka haluavat loistaa, kysymys ei ole vain “estarPairon alustalla, vaan sen strategisesta käyttämisestä arvokkaiden yhteyksien ja todellisten mahdollisuuksien luomiseen.
Ja tässä on varoitus: LinkedInissä oleminen ei riitä.Jos profiilisi pysäytetään, tai jos tulet paikalle vain, kun etsit työtä, sinulta puuttuu suuria mahdollisuuksia. LinkedIn ei ole vain seinä; se on elävä tila, joka palkitsee ne, jotka ilmestyvät, ovat vuorovaikutuksessa ja rakentavat auktoriteettia jatkuvasti.
Äskettäin Social Media Todayn julkaisemassa Buffer-tutkimuksessa analysoitiin yli 2 miljoonaa LinkedIn-viestiä 94 tuhannesta tilistä ja osoitettiin, että lähetystiheys vaikuttaa suoraan saavutuksiin, mikä on yksinkertainen sääntö, jota monet ammattilaiset eivät edelleenkään sovella.
Tutkimuksessa todettiin, että kahden tai viiden kerran viikossa julkaiseminen tuottaa keskimäärin yli tuhat näyttökertaa julkaisua kohden; 6-10 viikoittaiseen postaukseen nostaminen nostaa tämän määrän noin viiteen tuhanteen; ja ne, jotka julkaisevat yli yksitoista kertaa viikossa, voivat saada yli kuusitoista tuhatta lisänäyttökertaa postauksessa.
Toisin sanoen, mitä suurempi on julkaisujen pysyvyys, sitä suurempi on näkyvyys ja sitoutuminen. Mutta tämä ei tarkoita minkään julkaisemista. Strateginen sisältö, joka on linjassa paikannussi kanssa, on se, mikä rakentaa auktoriteettia ja houkuttelee oikeita yhteyksiä.
Siksi ammattilaisten ja yritysten, jotka haluavat käyttää LinkedIniä todellisilla tuloksilla, on mentävä päivitetyn profiilin lisäksi.On välttämätöntä tehdä digitaalisen läsnäolon diagnoosi, suunnitella sisältöä halutun paikannuksen mukaisesti, olla vuorovaikutuksessa johdonmukaisesti, seurata mittareita ja muuttaa kattavuus konkreettisiksi mahdollisuuksiksi. LinkedInin ei pitäisi olla vain online-käyntikortti, vaan aktiivinen yritystuotannon työkalu.
Olen nähnyt yrittäjien sulkevan kumppanuuksia, jotka ovat muuttaneet liiketoimintansa kulkua ja ammattilaiset saavat tunnustusta markkinoilla, koska he päättivät käyttää LinkedIniä johdonmukaisesti ja strategisesti.Tämä todistaa, että alusta ei ole vain avoimia työpaikkoja tai ansioluetteloita.
Sitten heijasta:
Mitä LinkedIn-profiilisi viestii tänään? Oletko usein esillä yleisölle, jolla on merkitystä? Digitaalinen läsnäolosi heijastaa brändiä tai ammattilaista, jonka haluat olla vuoden päästä?
LinkedIn on historiallisessa kihlauksen hetkessäPienet teot voivat avata isoja ovia.Aloita tänään: näyttäydy, jaa ideasi, kerro tarinasi.Toisen suunnittelun avulla voit lisätä näkyvyyttäsi, rakentaa auktoriteettia ja muuttaa yhteydet todellisiksi tuloksiksiksi.
Vinicius Taddone on VTAddonen markkinointijohtaja ja perustaja www.vtaddone.com.br
