Beyond LinkedIn: liikeklubit määrittelevät uudelleen liikeyhteydet

LinkedInin äskettäin julkaisemien tietojen mukaan Brasilia on kolmas maa, jolla on suurin sitoutuminen alustalla, ylittäen 75 miljoonan käyttäjän virstanpylvään.Verkon julkaisema keskiarvo on, että 150 tuhatta brasilialaista luo tilejä viikoittain, mikä tekee tästä ympäristöstä yhden halutuimmista tehdä ammatillisia kontakteja. Uusi suuntaus on kuitenkin vahvistunut: liikeklubit. Loppujen lopuksi mikään muu muoto ei ole aidompi ja itsevarmempi kuin todellinen maailma.

Maan suurimpiin liikeseuroihin kuuluvan Club M Brazilin perustajalle ja toimitusjohtajalle Tiago Machadolle salaisuus on yhdistää digitaaliset työkalut kasvokkain tapahtuviin kokemuksiin.“Tän virtuaali helpottaa erityyppisten ihmisten pääsyä ja tiedonvaihtoa heidän välillään, mutta standardoitujen ammattiprofiilien keskellä on vaikea luoda syviä yhteyksiä. Toinen yhteyksien huomion kohde sosiaalisten verkostojen kautta on vaihdon laatu, koska olemme tottuneet jakamaan näissä tiloissa onnistumisiamme, mutta juuri haavoittuvuudessa, arkielämän tärkeimpiin haasteisiin avautuessa, pystymme laajentamaan ohjelmistoa todella vaikuttamaan yritykseemme, hän sanoo. 

Ajatellen auttaa yrittäjiä luomaan vaikuttavia ammatillisia vuorovaikutuksia, johtaja listattu alle viisi parasta vinkkejä. Tarkista alla: 

Todelliset kokemukset luovat vahvempia siteitäKasvokkain tapahtuvat vaihdot avaavat tilaa luottamusvelkakirjojen synnyttämiseksi.“Alut, kuten esimerkiksi liikeseurat, edistävät lounaita ja veljeskuntia, jotka menevät yli muodollisen.Se on juuri silloin, kun jaat aterian tai osallistut toimiston ulkopuoliseen toimintaan, että esteet putoavat ja ihmiset lähestyvät. 

Segmentointi & tarkennusSosiaaliset verkostot tarjoavat ulottuvuutta, mutta syntiä itsevarmuutta vailla.“Clubs kokoaa yhteen ihmisiä, joilla on samat kiinnostuksen kohteet ja affiniteetit.Nämä segmentoidut ryhmät auttavat ohjaamaan keskusteluja ja luomaan strategisempia kumppanuuksia sekä antavat yrittäjille mahdollisuuden vaihtaa osaamisalueilleen liittyviä kokemuksia, helpottaen yhteistyötoimia, jotka todella vaikuttavat liiketoimintaanKort, toimitusjohtaja selittää. 

Keskinäinen oppiminen luotetuissa ympäristöissäToisin kuin virtuaalisessa, jossa vuorovaikutus on usein pinnallista, kasvokkain tapahtuvat tapaamiset tarjoavat tilaa keskinäiselle oppimiselle.“Klubit yrittäjille tarjoavat oppimiseen keskittyviä toimia, kuten keskustelupyöriä ja pitch-päiviä, muodostaen keskinäisen avun yhteisön oivallusten ja ratkaisujen tuottamiseksi yhteisiin haasteisiinNäyte, paljastaa johtaja. 

Innovaatioita edistävien ympäristöjen luominen

Parhaat ideat eivät aina tule esille kokoustiloissa.“Vaihtoehtoiset ympäristöt, kuten rantatapaamiset tai muiden yrittäjien yritysten vierailut, tarjoavat rennomman ilmapiirin, jossa luovuus voi kukoistaa.Kenarioiden moninaisuus auttaa murtamaan ajatusmalleja ja tekee tilaa innovaatioille, jotain vaikeasti saavutettavissa vuorovaikutuksessa rajoittuen aAvolto-näyttöön, asiantuntija sanoo. 

Yhteydet välittömän tavoitteen yli

Usein verkossa tehdyillä yhteyksillä on välitön ja täsmällinen tarkoitusTodellisessa maailmassa ammatillinen vuorovaikutus voidaan ja pitäisi nähdä jatkuvana prosessina.“Työskentely henkilökohtaisten suhteiden rakentamista edistävässä toiminnassa luo hedelmällisen maaperän yrityksille tapahtua luonnollisesti Kannustamalla osallistumaan yhteiskunnalliseen toimintaan, matkustamiseen ja tapahtumiin yrittäjät pystyvät rakentamaan laajemman, monipuolisen ja strategisen kontaktiverkoston, Machado päättää.