طبق مطالعه جدیدی که توسط لینکدین، بزرگترین شبکه اجتماعی حرفهای جهان، انجام شده است، ۷۵ درصد از متخصصان برزیلی که مورد بررسی قرار گرفتهاند، در حال بررسی تغییر شغل در سال ۲۰۲۴ هستند. این دادهها نشاندهنده یک حرکت قابل توجه در بازار کار است، در زمانی که نرخ بیکاری در برزیل نیز تغییرات مهمی را نشان میدهد، همانطور که در مطالعهای از موسسه جغرافیا و آمار برزیل (IBGE) اشاره شده است که نشان میدهد بیکاری در سه ماهه اول سال ۲۰۲۴ به ۷.۹ درصد افزایش یافته است.
الکساندر وایلر، مشاور شغلی و تجاری در ESIC، توضیح میدهد که گذار شغلی فرآیند تغییر از یک حرفه به حرفه دیگر است. این میتواند زمانی اتفاق بیفتد که یک فرد حرفهای فارغالتحصیل میشود یا در یک زمینه کار میکند، اما با گذشت زمان، انگیزه کار در زمینه دیگری را پیدا میکند. او میگوید: «گذار میتواند برنامهریزی شده باشد یا به طور طبیعی اتفاق بیفتد، به دلیل ارتقاء شغلی یا فرآیندهای انتخاب داخلی در شرکتی که فرد در آن کار میکند. در مورد گذار شغلی برنامهریزی شده، ضروری است که در مورد برخی از سؤالات مهم مانند انگیزه واقعی برای این تغییر، اینکه آیا موضوع دنبال کردن یک تخصص است، اینکه آیا مشکل محیط کار فعلی است یا خود حرفه، و سایر سؤالات مهمی که تجزیه و تحلیل کاملی از فرد حرفهای ارائه میدهند، تأمل شود.»
پس از مشخص شدن انگیزه برای تغییر شغل، اقدام کردن بسیار مهم است، و با بهروزرسانی رزومه و پروفایل لینکدین خود شروع کنید تا مهارتها، تجربیات و دستاوردهای اخیر خود را منعکس کنید. وایلر میگوید: «شبکهسازی همچنان یکی از مؤثرترین استراتژیها برای یافتن فرصتهای شغلی جدید است، بنابراین در رویدادها شرکت کنید، با همکاران خود ارتباط برقرار کنید و شبکه خود را گسترش دهید. علاوه بر این، انجام تحقیقات بازار کار در حوزه کاری خود برای شناسایی شرکتهایی که استخدام میکنند، روندها و مهارتهای مورد تقاضای بالا ضروری است، که به شما امکان میدهد برای مصاحبهها بهتر آماده شوید و خود را از نظر استراتژیک در موقعیت مناسبی قرار دهید.»
داستان موفقیت: از وکالت تا فروش
ساندرو وویچیک، که در حال حاضر مدیر بازرگانی و یکی از بنیانگذاران Market4u است، نمونهای از تغییر شغل است. این وکیل سابقاً موفق، به کارآفرینی و فروش روی آورد و در آنجا فرصتهای جدیدی برای رشد و رضایت شغلی پیدا کرد. ساندرو میگوید: «متوجه شدم که مهارتهای استدلال و مذاکره من کاملاً در فروش قابل استفاده است. در ابتدا این یک چالش بود، اما امروز احساس رضایت بیشتری دارم و آیندهای امیدوارکننده در حرفه جدیدم میبینم.»
این تاجر توضیح میدهد که فرآیند گذار، به ویژه خودِ تصمیم، آسان نبود. «من به دانشگاه رفته بودم، در آزمون وکالت قبول شده بودم، در حوزه ورزش که به آن علاقه داشتم، برای خودم شغلی دست و پا کرده بودم، اما احساس میکردم چیزی کم است.»
در آن زمان بود که ساندرو دعوتنامهای برای همکاری با برادر همسرش، ادواردو، که از قبل کارآفرین بود، دریافت کرد. او میگوید: «من از حقوق به کارآفرینی روی آوردم زیرا هدف والاتری را درک کردم؛ میدانستم کارآفرینی چه تأثیر مثبتی میتواند بر زندگی میلیونها نفر داشته باشد.»
چندین شرکت ایجاد شدند، برخی موفق شدند، برخی دیگر نه، تا اینکه به مدل کسبوکار market4u رسیدند که امروزه بزرگترین خردهفرانشیز در برزیل و بزرگترین شبکه بازارهای مستقل در آمریکای لاتین است.
نکاتی از الکساندر وایلر، مشاور شغلی ESIC International، برای تغییر شغل.
۱- انگیزههایتان را ارزیابی کنید
قبل از هر تصمیمی، مهم است که بفهمید چرا میخواهید شغل خود را تغییر دهید. از خود بپرسید که آیا این موضوع به دلیل نارضایتی از محیط فعلی، جستجوی چالشهای جدید، شرایط مالی بهتر یا سایر دلایل شخصی است. داشتن شفافیت در مورد انگیزههایتان به شما کمک میکند تا تصمیم آگاهانهتری بگیرید.
۲- اهداف حرفهای خود را بشناسید
وقتی بدانید به کجا میروید، تغییر مسیر شغلیتان آسانتر میشود. شاید بخواهید کسب و کار خودتان را راه بیندازید، در یک زمینه کاملاً متفاوت شروع کنید یا در شرکت فعلیتان دو ترفیع بگیرید. نکته مهم این است که در مورد مقصدتان و اهداف کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدتتان شفافیت داشته باشید. این به شما امکان میدهد تا بهطور مؤثر برنامهریزی کنید و انگیزه خود را حفظ کنید.
۳- رزومه و پروفایل لینکدین خود را بهروزرسانی کنید.
با توجه به اینکه ۷۵٪ از متخصصان به فکر تغییر شغل خود هستند، ضروری است که رزومه و پروفایل لینکدین شما بهروز باشد و مهارتها، تجربیات و دستاوردهای اخیر شما را منعکس کند. از کلمات کلیدی مرتبط با حوزه کاری خود برای افزایش دیده شدن پروفایل خود استفاده کنید.
۴ – شبکه
شبکهسازی همچنان یکی از موثرترین راهها برای یافتن فرصتهای شغلی جدید است. در رویدادها شرکت کنید، با همکاران خود ارتباط برقرار کنید و از لینکدین برای گسترش شبکه خود استفاده کنید. اغلب، بهترین فرصتها به صورت عمومی تبلیغ نمیشوند و از طریق معرفی افراد به دست میآیند.
۵- در بازار تحقیق کنید
در مورد بازار کار در رشته خود آگاه باشید. مشخص کنید کدام شرکتها استخدام میکنند، روندها چیست و چه مهارتهایی تقاضای بالایی دارند. این به شما امکان میدهد تا برای مصاحبهها بهتر آماده شوید و موقعیت خود را از نظر استراتژیک بهتر کنید.
۶- رشد بلندمدت را در نظر بگیرید.
هنگام ارزیابی یک فرصت جدید، به رشد بلندمدت خود فکر کنید. در مورد امکانات توسعه و ارتقاء در شرکت و اینکه آیا فرهنگ سازمانی با ارزشها و اهداف شغلی شما همسو است یا خیر، سوال کنید.
۷- به سلامت روان خود اهمیت دهید.
تغییر شغل میتواند یک فرآیند استرسزا باشد. مراقبت از سلامت روان خود در طول این گذار بسیار مهم است. فعالیتهایی را انجام دهید که به کاهش استرس کمک میکنند، مانند ورزش، مدیتیشن یا سرگرمیهایی که از آنها لذت میبرید.
