در این دنیای پرسرعت که همه چیز دائماً در حال تغییر است، ممکن است منطقی به نظر نرسد که برای برند یا شرکت خود یک برنامه سالانه تدوین کنید. از این گذشته، چه کسی میداند این افراد در ماهها یا شاید حتی هفتههای آینده چه نوع فناوری، روند یا اختراع مدی را خلق خواهند کرد؟
با این حال، برای وینیسیوس ایزو، بنیانگذار سیلزپانچ و مدیر ABRADI-PR، برنامهریزی استراتژیک هرگز تا این حد برای شرکتها، به ویژه شرکتهای کوچک و متوسط، حیاتی نبوده است. ایزو میگوید: «داشتن اهداف مشخص و یک برنامهی روشن به شما این امکان را میدهد که روندها را پیشبینی کنید، به سرعت سازگار شوید و بدون از دست دادن تمرکز بر ماموریت خود، مسیر درست را طی کنید.»
طبق WGSN (شبکه جهانی سبک Worth)وینیسیوس ایزو، یکی از مراجع جهانی پیشرو در پیشبینی روندها، تأکید میکند که 4P سنتی بازاریابی (محصول، قیمت، نقطه فروش و تبلیغات) در حال جایگزینی با 4C هستند - محتوا، فرهنگ، تجارت و جامعه. «برنامهریزی از همیشه حیاتیتر شده است. و کسانی که این کار را انجام نمیدهند، میتوانند کل کسبوکار خود، بهویژه کسبوکارهای کوچک و متوسط، را در معرض خطر قرار دهند.»
به گفته این متخصص، برنامه ریزی ساختارمند نه تنها به شرکت ها در پیش بینی روندها کمک می کند، بلکه بقا و رشد آنها را نیز تضمین می کند. "بدون یکپارچگی بین تیم های بازاریابی و فروش، شرکت ها فرصت ها را از دست می دهند و منابع ارزشمند را هدر می دهند. همکاری بین این حوزه ها برای رشد پایدار و مقیاس پذیر ضروری است."
همافزایی بین بازاریابی و فروش
این متخصص بازاریابی دیجیتال تأکید میکند که ادغام بین بازاریابی و فروش دیگر یک گزینه نیست، بلکه یک ضرورت است. مدیر ABRADI-PR توضیح میدهد: «وقتی این حوزهها با هم کار میکنند، تأثیر بر نتایج به صورت تصاعدی است. بازاریابی مانند یک رادار هوشمند عمل میکند و سرنخها را جذب میکند، در حالی که فروش با دانش بازار خود، دائماً استراتژیها را تنظیم میکند.»
این مدل یکپارچه منجر به چرخههای فروش کوتاهتر و کارآمدتر، افزایش نرخ تبدیل و در نتیجه، بازگشت سرمایه بهتر میشود. ایزو میافزاید: «اتحاد این حوزهها، علاوه بر امکان رشد قابل پیشبینی و پایدار، تجربه خرید پایدارتر و رضایتبخشتری را ایجاد میکند.»
چالشها و فرصتها در سال ۲۰۲۵
سال ۲۰۲۵ نویدبخش چالشها و فرصتهای جدیدی است که با ظهور هوش مصنوعی مولد و امکانات جدید برای شخصیسازی محصولات و خدمات، همراه خواهد بود. از نظر ایزو، این سناریو مستلزم آن است که شرکتها تجربیات منحصر به فردی ایجاد کنند و در استراتژیهای مبتنی بر داده سرمایهگذاری کنند که قادر به پیشبینی دقیقتر رفتار مصرفکننده باشند.
وینیسیوس ایزو میگوید: «ما در حال تجربه یک انقلاب فناوری هستیم. شرکتهایی که خود را با این روندهای جدید، مانند اتوماسیون هوشمند فرآیند، وفق ندهند، ممکن است عقب بمانند. اما در عین حال، زمینه گستردهای از فرصتها برای کسانی که با چابکی برنامهریزی و اجرا میکنند، وجود دارد.»
ساختاردهی برنامهریزی: استراتژی، تاکتیکها و عملیات
وینیسیوس ایزو نتیجه میگیرد که موفقیت هر برنامهریزی به وضوح اهداف و اجرای مراحل تعریفشده بستگی دارد. برنامهریزی باید در سه سطح استراتژیک، تاکتیکی و عملیاتی ساختاربندی شود. او خلاصه میکند: «ما باید بدانیم که به کجا میخواهیم برویم، چگونه قرار است به آنجا برسیم و از همه مهمتر، برای رسیدن به اهدافمان روزانه چه کارهایی باید انجام دهیم.»
این متخصص همچنین بر اهمیت استفاده از آمار شفاف برای سنجش موفقیت تأکید میکند. «تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و نظارت منظم بر پیشرفت برای اطمینان از اینکه تلاشهای تیم همیشه با اهداف شرکت همسو است، ضروری است.»
در بازاری که به طور فزایندهای رقابتی است، برنامهریزی مؤثر، همراه با ادغام بازاریابی و فروش، میتواند برای شرکتهایی که میخواهند در سال ۲۰۲۵ و پس از آن پیشرفت کنند، تفاوت ایجاد کند.