Domov Články Prečo je zlé chcieť byť najlepší?

Prečo je zlé chcieť byť najlepší?

V posledných dňoch sa na sociálnych sieťach stalo virálnym video k novej kampani spoločnosti NIKE s názvom Víťazstvo nie je pre každého – Som zlý človek?.

Sledovanie videa ma okamžite prenieslo späť asi do obdobia spred štyridsiatich rokov, keď som sa ako šesť alebo sedemročný zúčastnil svojej prvej súťaže v džude v škôlke s názvom Lobinho. Moji rodičia rozprávajú a ja si pamätám nejaké záblesky, že v momente úklony pred začiatkom zápasu medzi džudistami sa môj súper jednoducho rozplakal a vzdal so mnou boj. Dôvod: moja tvár „nahnevaného fagana“ – alebo v tomto prípade moja tvár „zlého človeka“.

Tento osobný a pravdivý príbeh nie je o reakcii môjho spolužiaka, ktorý možno ani nemal rád džudo, ani o mojej túžbe ublížiť jemu alebo iným mladým súperom. Neznamená to ani, že česť, športové správanie a integrita sú v snahe o víťazstvo ako jediné dôležité. To neznamená víťazstvo za každú cenu. Prevláda však osobná obeta, zameranie sa na cieľ, ktorý treba dosiahnuť, a odhodlanie nikdy sa nevzdať.

Pozrime sa na dôvody, ktoré stoja za týmto kontextom.

Odkedy som sa v 40. rokoch 20. storočia dozvedel o nástrojoch na hodnotenie osobnosti, hlboko som pochopil túto významnú fázu v mojom správaní a jej dôvody. Pretože neustála túžba prekonať sám seba a byť najlepší vo všetkom, čo robím, je určite silnou stránkou mojej osobnosti a vrodenou vlastnosťou. Nikdy som sa neuspokojil s druhým alebo tretím miestom; ešte menej s vypadnutím v prvom zápase. Veci, ktoré sa mimochodom stali niekoľkokrát počas viac ako desaťročia zápasenia a súťaženia na turnajoch v meste a štáte São Paulo v tom čase. Rovnako ako sa to deje každému počas života v športe, štúdiu, práci, podnikaní... V každom prípade, pre „zlých ľudí“ neexistuje iná cesta. Neexistuje plán B.

Predtým, ako budem pokračovať, by som rád zdôraznil, že sa nechcem venovať žiadnym obchodným aspektom týkajúcim sa spoločnosti NIKE a jej prevádzky, značiek a tímu. Len vyzývam tých, ktorí čítajú tento článok, aby sa zamysleli:

Odkedy? A navyše, prečo je chcieť byť najlepší také zlé?

Na celom svete, a najmä v Brazílii, sa usilovanie o vrchol, o víťazstvo, o zisk veľmi často považuje za niečo zlé. O tých, ktorí po tom túžia, sa hovorí, že sú arogantní alebo sebeckí, neempatickí a agresívni, okrem mnohých ďalších negatívnych prídavných mien.

Uprednostňuje sa oslava sĺz porážky a vítanie porazených, než chvála sebavedomia tých, ktorí preukazujú, že dosiahnutie víťazstva je ich jediným cieľom; vždy. Či už víťazstvo alebo prehra.

Nedávno som sledoval, ako jeden súčasný filozof hovorí, že je ľahké sympatizovať s neúspechmi a porážkami iných; skutočne ťažké je radovať sa z ich úspechov a dosiahnutých výsledkov. A že v tých prípadoch, keď dosiahnete nejaký úspech, keď sa vám darí, budete vedieť, kto sú vaši skutoční priatelia. Dovtedy som o tejto situácii z tejto perspektívy nepremýšľal. Je veľmi zaujímavé predstaviť si, kto by úprimne oslavoval vaše úspechy a kto nie. Možno je to práve ten mentálny mechanizmus, ktorý odsudzuje mnohých z nás k tomu, aby boli „zlí ľudia“. Možno je to závisť, zášť. Vysvetľuje to Sigmund Freud.

Existuje aj aspekt kolektivizmu zo sociálneho, filozofického, ekonomického a náboženského hľadiska, ktorý zdôrazňuje, že sme vzájomne závislí, staviame sa proti individualizmu vo všetkých oblastiach života a odkladáme bokom spory a úspechy jednotlivcov, aj keď ide o najmenšiu existujúcu menšinu, teda každého z nás ako jednotlivca. Ayn Rand vysvetľuje.

Medzi ďalšie premenné patrí latinskoamerická kultúra, vďaka ktorej sa v spoločnosti nešíri cnosť dosiahnutia všetkého, po čom človek túži, prostredníctvom zásluh a individuálneho úsilia – či už ide o športové víťazstvo, auto, dom, novú profesionálnu alebo obchodnú pozíciu.

Táto kombinácia faktorov vedie k zvrátenej situácii medzi „dobrými ľuďmi“, kde takmer nič nie je ich individuálnou zodpovednosťou a chyby, zlyhania a nesplnené ciele prenášajú na iných.

Dlho predtým, ako som mala deti, som sa rozhodla, že nie, toto by nemalo pokračovať. Aspoň nie v mojej rodine. Ešte menej v mojej firme. Verím, že NIKE v istom zmysle prispeje k zmene tohto zmýšľania a tiež dúfam, že ďalšie spoločnosti, značky a ľudia posilnia myšlienku, že musíme nielen inšpirovať túžbu, ale aj oslavovať snahu o úspech. Je pravda, že to nie je pre každého. A to je v poriadku.

Na záver by som vám chcel pripomenúť, že títo „zlí ľudia“ sú tí, ktorí v rôznych oblastiach, nielen v športe, viedli a naďalej vedú spoločnosť k novým výšinám ako civilizáciu a ako ľudstvo. Často hovorím, že keby nebolo týchto ľudí, dodnes by sme žili v jaskyniach. Už ste pochopili môj názor a spomenuli ste si niektoré mená a udalosti, ktoré zmenili svet prostredníctvom niečieho povolania spochybňovať status quo, dosahovať nemysliteľné, alebo dokonca nemožné.

Takže, keď sa nabudúce stretnete s jedným z týchto „zlých ľudí“ osobne alebo na sociálnych sieťach, predtým, ako ich označíte, nezabudnite, že to nie je o vás. Ide o to, čo si daná osoba želá pre seba.

Osobne nie som ani fanúšikom, ani silným používateľom značiek športového tovaru, ale obdivujem odhodlanie Nike vyhrávať a jej obchodnú históriu. Tento film som miloval!

Znamená to, že som zlý človek?

Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini je rečník, podnikateľ a zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Sonne, konzultačnej spoločnosti zameranej na rozvoj a implementáciu strategického plánovania. Má titul v odbore obchodná administratíva z FMU a prestížne certifikáty z renomovaných inštitúcií, ako sú Singularity University, Insper, Columbia Business School, MIT Sloan a Kellogg School of Management. Ako člen CRA-SP (Regionálna správna rada São Paulo) pôsobil 5 rokov ako profesor vzdelávania manažérov na Insper. Je autorom knihy „Above All Else“.
SÚVISIACE ČLÁNKY

Pridať komentár

Prosím, napíšte svoj komentár!
Prosím, napíšte sem svoje meno.

NEDÁVNE

NAJPOPULÁRNEJŠIE

[elfsight_cookie_consent id="1"]