Orange Hub, Orange Juice teknologia komunitatearen garapen profesionalerako programaren ekimen bat, Brasilen presentzia sendotzen ari da kopuru ikusgarriekin. 2022an sortu zenetik, 400 teknologia-profesional baino gehiagok parte hartu dute FCamara-ren —Brasilgo teknologia eta berrikuntza multinazional baten— eta SGA-ren —FCamara Taldeko hodei eta zibersegurtasun enpresa baten— bulegoetako jardueretan. Parte-hartzaileek aukera izan zuten irtenbide teknologikoen garapenaren ingurunea bizitzeko eta enpresako adituen tutoretzaz baliatzeko. Gaur arte, parte-hartzaile horietatik 11 kontratatu ditu FCamarak.
Proiektua helburu batekin sortu zen, espazio bakarrean, bai bazkide diren enpresetako kolaboratzaileak bai proiektuen garapen osoa gertutik jarraitzeko interesa duten profesionalak biltzeko — hasierako mapaketatik hasi eta erakunde handientzako irtenbideen ezarpenera arte. Horrez gain, Orange Juice komunitateko kideek beste ekimen batzuetan parte har dezakete, hala nola Discord interakzioetan, tutoretzan eta zuzeneko emankizunetan, ikaskuntza eta sareko aukerak zabalduz. Izen-ematea urteko edozein unetan dago zabalik https://tech.orangejuice.com.br/orangehub .
«FCamararen misioa teknologia komunitatearen garapenean aktiboki laguntzea da. Uste dugu kanpoko profesionalekin gure esperientziak eta ikaskuntzak partekatuz, benetako ezagutza truke baterako ateak irekitzen ditugula», dio Joel Backschat-ek, FCamara-ko kide teknikoak. «Truke hau ezinbestekoa da teknologia ekosistema osoa indartzeko, baita gure proiektuei ikuspegi berriak ekartzeko ere. Beti gaude zabalik guregandik ikasi nahi duen edonorentzat eta, aldi berean, bere ideiak eta esperientziak aurkeztu nahi dituen edonorentzat».
Arrakasta istorioa
Leonardo Souza, 2024ko azaroaz geroztik FCamara-n full-stack garatzailea dena, enpresan sartu zen hub-ean parte hartu zuenean sortutako aukerei esker. “FCamararen berri izan nuen 2023an Orange Juice ekitaldi batean, nutrizionista eta FATEC-en Internet Sistemen ikasle nintzela. Ostegunetan coworking espazioa erabiltzeko aukera aprobetxatu nuen ikasteko eta harremanak egiteko, urte eta erdi inguru bertan egonez. Aldi horretan, enpresaren arreta erakarri zuten proiektuak garatu nituen, boluntariotzakoak barne. Hilabete askotako dedikazioaren ondoren, kontratatu ninduten”, dio langileak.
Coworking espazioak FCamararen São Pauloko eta Santosko (ES) bulegoetan eta SGAren Belo Horizonteko (MG) bulegoan daude eskuragarri.
Nazioarteko hedapena
Orain, ekimena nazioartean hedatuko da. Gunea FCamararen Portugalgo bulegoan ezarriko da, Paulo Felixen laguntzarekin, Europako herrialdeko Bezero Zerbitzuetako zuzendariarena.
«Ideia da Portugalgo eta beste Europako herrialde batzuetako talentuari gure lan egiteko modua ezagutzeko aukera ematea, baita gure taldeak osatzen dituzten talentuak erakartzea ere, gero eta ideia eta irtenbide bereizgarriagoak merkatura gehituz», azaldu du Felixek.
Brasilen edo Portugalen izan, Orange Hub-ek ezagutza eta esperientziak trukatzeko helburua du. Proiektuak teknologia-komunitateko kideei proiektuen garapenaren fase guztietan esperientzia praktikoa lortzeko aukerak eskaintzen dizkien bitartean, FCamara merkatuko talentuek zer ekarpen egin dezaketen ulertzeko eta langile berriei enpresan sartzeko edo merkatuan sartzeko bidea zabaltzeko prest dago.
Laranja zukua: aterki ekimena
2017an sortua, Orange Juice-k teknologiako profesionalak ahalduntzen ditu eta dagoeneko 9.000 kide baino gehiago ditu. Komunitateak doako ikaskuntza-bideak dituen plataforma bat eskaintzen du, baita Garapen Plan Indibidualak (GIP) sortzeko gune bat ere, dagoeneko 18.000 erabiltzaile erregistratu baino gehiago dituena. FCamararekin lankidetzan egindako Prestakuntza Programaren bidez 600 profesional baino gehiago trebatu ondoren, ekimena teknologia-merkaturako talentua garatzeko katalizatzaile gisa finkatu da.
FCamarak 20 bat graduatu kontratatu zituen Orange Juice-ren bidez, 2024ko Prestakuntza Programaren azken edizioan, eta programan parte hartu zuten beste dozenaka parte-hartzailek parte hartu ahal izan zuten enpresaren nazioarteko proiektuetan.
Programa ez da soilik ikaskuntza teknikoa sustatzen, baita portaera-trebetasunen garapena ere sustatzen duelako nabarmentzen, profesionalak merkatuaren eskaerei erantzuteko prestatuz. Komunitatean egindako inkesta batean, kideen % 40k adierazi zuten karrera-aldaketa prozesuan zeudela, Orange Juice-k parte-hartzaileen eraldaketa profesionalean izan zuen eragina azpimarratuz.
