ESGk negozioak gidatzen ditu eraldaketa globalen erdian

Zerbitzu meteorologikoek gero eta abisu gehiago emateko joera handiagoa duten bero-boladak, ondorio larriak dituzten muturreko eguraldi-gertaerak, Ukraina-Errusia gatazka eta Ekialde Hurbileko erasoak, eta paisaia geopolitikoaren aldaketak. Hauek eta albistegietan agertu diren beste hainbat pasarte errealitate dira munduko biztanleriaren eguneroko bizitzan, eta negozioetan, enpresa-estrategietan eta lan-dinamiketan ere eragina dute. Joera gisa, argi dago ESG praktikak aplikatzea ingurumen-, gizarte- eta gobernantza-iraunkortasuneko ekintzak finkatzeko datozen urteetan, testuinguru globalean.

Enpresa globalak ezarritako ESG praktikak erreferentzia gisa balio izan dute kontzeptua ezartzen duten Brasilgo erakundeentzat. "Gaur egun, korporazio globalen % 80k ulertzen dute jasangarritasuna lehentasun estrategikoa dela, eta % 75ek ESG trebetasunak dituzten profesionalak bilatzen dituzte lidergo postuak betetzeko", dio Aline Oliveirak, IntelliGente Consult-eko zuzendariak, enpresa estrategietan, programetan eta proiektuetan espezializatutako aholkularitza eta tutoretza enpresa bat. "Korporazioetan zeharkako gai gisa, talde profesionalen eta elkarri lotutako helburuen arteko lotura sortzen duenez, ESGk negozioak eta aukerak zabaldu ditu, zorroetatik hasi eta produktu jasangarrietaraino eta merkatu berrietaraino, eta gero eta erakargarriagoa da Brasilgo enpresentzat".

Fernanda Toledoren, IntelliGente Consult-eko zuzendari nagusiaren arabera, ABNT PR 2030 lehen urrats garrantzitsua da ESG helburuarekin lerrokatu nahi duten Brasilgo erakundeentzat. "Eta ISO berri bat dago, IWA 48:2024, ESGri zehazki heltzen diona", azpimarratzen du. Besteak beste, ISOk goi-zuzendaritzan eta gizarte-talde anitzak ordezkatzen dituzten langileen parte-hartzea bermatzen duten indizeak hartzen ditu kontuan.

Zuzendarien arabera, Brasilgo erakundeentzat berehalako eraldaketa nagusia, 2025erako ekintzak behar dituena, enpresen ESG adierazleak finantza-adierazleetara egokitzea da, eta, horrela, ESG helburuak NIIF S1 eta NIIF S2-ko adierazleekin lotzea, zeinek "jasangarritasunarekin lotutako finantza-informazioa zabaltzeko baldintza orokorrak" definitzen dituzten. Arauak Nazioarteko Jasangarritasun Arauen Batzordeak (ISSB) garatu zituen eta Nazioarteko Finantza Informazio Arauen (NIIF) esparruaren parte dira.

S1 estandarra sortzeko sortu zen esparru «Jasangarritasunari lotutako finantza-informazioa zabaltzeko esparru globalki koherente eta konparagarria», azaldu du Aline Oliveira-k. S2 estandarrak finantza-erreferentziak eta klima-aldaketa lotzen ditu. 2026tik aurrera, burtsan kotizatzen duten enpresek NIIF estandarrak txertatu beharko dituzte.

Hornikuntza Katean, Fernanda Toledoren arabera, 3. Esparrua (hornitzaileak) funtsezkoa izango da IFRS S2 errenta-kontuetarako. "Karbono-aztarnarekin lotutako prozesu garrantzitsu bat dago. Beraz, gomendagarria da enpresek 3. Esparruaren ebaluazioa ere sartzea prozesu honetan, gero eta beharrezkoagoa izango baita. Honi arreta jartzen dioten enpresak burtsan kotizatzen duten erakundeak dira, eta finantza-merkatuaren eskakizunen menpe daude".

Giza Baliabideei dagokienez, zuzendariek lan-ereduan aldaketak ikusten ari dira, eraldaketak jasaten ari direnak eta 2025ean ESGrako joera garrantzitsu bihurtzen ari direnak.

Haien arabera, ezinbestekoa da Z Belaunaldiaren presentzia erakundeetan azpimarratzea. "1997 eta 2010 artean jaiotako belaunaldi honek negozio ereduaren ikuspegi desberdina du. Lana helburuarekin lotzen dute, ulertzen dute enpresek langileen osasun fisiko eta mentalean arreta handiagoa jarri behar dutela, eta bizi-kalitateari lehentasuna eman. Beste faktore gako batzuen artean, lan ordutegi malgua, lan eredu malguak eta adimen artifizialaren erabilera baloratzen dituzte", azpimarratzen du Aline Oliveira-k.

2025etik aurrera, Fernanda Toledoren ustez, enpresek Z belaunaldiaren "zahartzerako" eta talde horrek nagusiki seme-alabarik ez izatea aukeratuko duelako prestatuta egon behar dute. "Noizbait, 'piramide' hau alderantzikatu egingo da. Beraz, ezinbestekoa da erakundeek aurrera begira eredu desberdinekin lanean hastea, langile zaharragoak ere kontuan hartzen dituztenekin. Profesional zaharragoek lasaitasuna, plangintza eta negozio-ezagutza ekar ditzaten behar ditugu".

Nola eragiten die ESG helburuak Brasilgo enpresa txiki eta ertainei (ETE)? Erakunde handiago eta egituratuagoek bi edo hiru urteko epea dute ESG estrategiek irabaziak eta onurak islatzen hasteko. "Oro har, ETEek ez dute epe ertaineko etekinak emango dituen zerbaitetan inbertitzeko diru-fluxurik", dio Aline Oliveira-k.

Hala ere, adituek uste dute ETEek dagoeneko lehen urratsak ematen ari direla ESG garrantzia lortzeko, pixkanaka helburu-ekimenak txertatuz beren burua bereizteko lehiakortasun-estrategia gisa. Bestalde, beren hornidura-katea egokitu behar duten erakundeek egokitzeko prest dauden enpresa txikiagoak ere bilatzen ari dira.

Lankidetzak ezartzeaz eta gobernuaren eta pizgarri pribatuetarako sarbidea bilatzeaz gain, ETEek beren praktikei buruzko txosten gardenak modu arinduagoan sortzen hasi dira, ESG kontzeptuak beren ekintzetan erakutsiz, eta horrek barne eta kanpo eragina du jarduten duten komunitateetan. "Badaude, adibidez, hondakinen kudeaketa eta energia-eraginkortasuna praktikatzen dituztenak, materialak berrerabiltzen dituztenak eta ekonomia berdea hartzen dutenak", dio Fernanda Toledok. "Baina idealena litzateke beren ekimenak areagotzea, aurrera begira egituratu ahal izateko", azpimarratzen du.

ESG praktikak ez diren arren derrigorrezkoak araudiaren arabera, zuzendariek argudiatzen dute, testuinguru globalean, enpresek joera dutela ingurumen, gizarte eta gobernantza jasangarritasun ekimenetara egokitzeko. "Izan ere, ESG estandar batzuk nazioartekotzen ari gara. Duela gutxi G20ko bilera egin genuen, Gosearen eta Pobreziaren aurkako Aliantza Globala azpimarratuz, herrialdeek GGE (Garapen Jasangarrirako Helburuak) helburuekiko konpromisoak hartuz. Egoera honetan, enpresek nahitaez egokiak eta egokituak izan behar dute", dio Aline Oliveira-k.

2030erako, ikerketen arabera, munduko 75% enpresa inguruk formalki ezarri beharko dituzte ESG praktikak, araudiek, merkatuaren eta kontsumitzaileen eskaerek eta presioak bultzatuta. interesdunak«Beraz, itzulerarik gabeko bide baten aurrean gaude», hausnartzen du Fernanda Toledok. «Premiazkoa da enpresek modu antolatuan egokitzea, pausoz pauso emanez eta prozesuko etapa guztietan zehar gidatzeko espezialista baten esku utziz», ondorioztatzen du IntelliGente Consulteko zuzendariak.