Swile, enpresen onura publikoetan lider den Frantziako enpresa batek, talentu berriak aurkitzeko kanpaina bat egin zuen sare sozialetan, eta eskaerak % 30 handitu ziren aurtengo apirilaren eta ekainaren artean. 10.000 pertsona baino gehiagok eman zuten izena webgunean aldi horretan teknologia eta marketineko aukeren bila, eta bideoek milioi bat ikustaldi baino gehiago lortu zituzten Instagramen.
Estrategia, marketinaren eta giza baliabideen arteko lankidetzaren emaitza, faseka ezarri zen eta emakumezko software ingeniarientzako baiezko ekintzarako aukera bati buruzko argitalpen batekin hasi zen. Lanpostuari buruzko Instagram-eko argitalpenak, Ana Chiyo eragilea agertzen zenak, 1,2 milioi ikustaldi eta 3.000 eskaera inguru lortu zituen. Bi barne sailen arteko sare sozialetako proiektu batean egindako lankidetzak 7.000 jarraitzaile gehiago ekarri zituen Swile-ren LinkedIn eta Instagram profiletan.
Bruno Montejorgek, Swile Brasilgo marketin-presidenteak, azaldu du ideia publiko zabalago eta anitzago batera modu erakargarrian iristeko nahitik sortu zela. Horregatik, Instagram erabili genuen ohikotik aldentzeko modu gisa, ez bakarrik talentua erakartzeko, baita jarraitzaileek Swile iraultzaile eta berritzaile gisa ikus dezaten ere.”
Kanpainaren fase berria uztailaren 15ean hasi zen eta salmenta aukera batean oinarritzen da; begiratu hemen . Hautagaiek aukeren inguruko xehetasun gehiago aurki ditzakete webgunean / www.swile.co/pt-br/carreiras Instagram eta LinkedIn profiletan .
