Töötajate hüvitiste lahendusi pakkuv juhtiv finantstehnoloogiaettevõte SalaryFits teatab oma mitme hüvitise rakenduses uue funktsiooni turuletoomisest: kuni 40% palgast ettemakse Pixi (Brasiilia kiirmaksete süsteem) kaudu. See uuendus pakub töötajatele suuremat rahalist paindlikkust, lahendades hädaolukordi ja konkreetseid vajadusi kiiresti ja tõhusalt.
„Me mõistame, et teatud olukordades ei pruugi krediitkaardist piisata. On olukordi, kus töötajad vajavad sularaha, et võlgnevusi tasuda, arveid maksta või arvelduskrediidi kõrgeid intressimäärasid vältida,“ selgitab Fin Gnieser, SalaryFitsi tootejuht. „Pixi kaudu ettemaksuga pakume praktilist ja turvalist lahendust nendele kiireloomulistele vajadustele, vabastades raha koheselt pangakontole.“
Kuidas see toimib
Uus funktsioon on saadaval ettevõtete töötajatele, kes kasutavad SalaryFitsi automaatseks hüvitiste haldamiseks. Pärast seda, kui ettevõte lisab palga ettemaksu rakenduse oma hüvitiste paketti, saavad töötajad registreeruda, saates isiku tuvastamiseks oma isikut tõendava dokumendi foto ja selfi. Pärast registreerumist saavad nad taotleda kuni 40% palga ettemaksu otse oma pangakontole, turu madalaima intressimääraga 3,99%. Summa laekub töötaja pangakontole reaalajas.
Lisaks Pixi kaudu tehtavatele ettemaksetele on töötajatel võimalus kasutada ka SalaryFitsi rakenduse pakutavat füüsilist või virtuaalset krediitkaarti, mida aktsepteeritakse kõigis füüsilistes ja veebiettevõtetes asuvates kaarditerminalides ilma igasuguste tasudeta.
Pühendumus finantstervisele
SalaryFitsi peamine eesmärk on pakkuda praktilisi ja õiglasi rahalisi hüvesid, edendada töötajate finantstervist ja ennetada pikaajalist võlgnevust. Seetõttu ei luba me krediitkaardiga osamaksetega maksmist ega maksa ette rohkem kui 40% järgmisest palgast. „Meie eesmärk on pakkuda lahendusi, mis muudavad igapäevaelu tõeliselt paremaks, ilma et see kahjustaks töötajate finantsstabiilsust,“ rõhutab Gnieser.
Lisahüved
Palgatõusud lisanduvad SalaryFitsi pakutavatele hüvedele, näiteks soodusklubile, mis hõlmab enam kui 5000 brändi 25 000 kaupluses üle Brasiilia nii veebi- kui ka kaupluses tehtud ostude puhul. „Kõigi meie rakenduses pakutavate funktsioonidega mitte ainult ei edenda me tervislikumaid finantsharjumusi, vaid suurendame ka töötajate ostujõudu,“ lisab Fin Gnieser.
