META vallandamised: millised on toidusooduste kasutamise reeglid Brasiilias?

Meta teatas 17. kuupäeval umbes kahekümne USA Los Angelese kontori töötaja vallandamisest toidusooduste väärkasutamise tõttu. Brasiilias on töötaja toitlustusprogrammi (PAT) poolt kehtestatud ranged seadused söögi- ja toidusooduste kasutamise osas.  

Toidukupong , tuntud ka kui VA, võib kasutada supermarketites, pagaritoodete kauplustes, toidupoodides, lihapoodides, puu- ja köögiviljapoodides ning maiustuste kauplustes, kuid ainult toiduainete, nagu puuviljad, köögiviljad, liha jms, ostmiseks. See on ideaalne valik neile, kes eelistavad kaasa võttalõunakarbi ja süüa ettevõtte ruumides. Söögikupong  

Toidukupong või VR, võib kasutada ainult restoranides, söögikohtades ja sarnastes asutustes või tarneäppides valmistoidu, eneseteeninduslikke eineid, suupisteid, mahlasid, karastusjooge või magustoite ostmiseks. Samuti on võimalik osta toiduaineid kaubandusasutustest., Mida ei saa osta ei VA ega VR-iga 

: alkohoolseid jooke, sigarette ja tubakatooteid ning kodumasinaid.VR või VA saldo kasutamine muul eesmärgil ei ole seadusega lubatud just töötaja toidukindlustuse tagamiseks. Soodustusi tuleb kasutada ainult nende algsel eesmärgil: toidukindlustuse ja tervise huvides, ilma saldo väljavõtmise või ülekandmiseta. 

Loodud peaaegu 50 aastat tagasi, tasub rõhutada, et PAT on kujunenud üheks edukamaks avalikuks poliitikaks, mis kaitseb praegu rohkem kui 20 miljonit töötajat enam kui 300 000 ettevõttest, eriti töötajaid, kes saavad kuni viie miinimumpalga, vastavalt Töö- ja Tööhõive Ministeeriumi andmetele. 

Willian Gil, VR korporatiivse juhtimise ja valitsusvaheline suhtlemise tegevjuht, on valmis kommenteerima teemat ning Brasiilia seadusandluse reegleid ja eripärasid.  

Olles üle 16 aasta eraturu kogemusega, 

Willian Gil , VRi korporatiivse juhtimise ja valitsusvahelise suhtlemise tegevjuht, juhib regulatiivse riskide juhtimise strateegiaid, tegeleb mitmesuguste asutuste ja sidusrühmadega ning esindab ettevõtet institutsionaalselt teemasid, mis on ettevõttele olulised. Hariduselt advokaat, on Willian täiendanud end FGV-s (Getúlio Vargas Sihtasutus) äriõiguse alal, on läbinud tulemuslikkuse juhtimise koolituse Dom Cabral Sihtasutuses (FDC), on tegutsenud mentorina juhtimisprogrammides, mida rakendatakse Ladina-Ameerikas, ja on esinenud ettekannetega korporatiivturu teemadel.Turvalisus muutub maksevahendites strateegiliseks prioriteediks, tõdeb Worldpay