Innovatsioon, em linhas gerais, significa criar algo novo ou gerar melhorias a algo já existente. Esse conceito, aplicado no universo empresarial, é o que causa certa dor de cabeça ao empresário que busca um diferencial frente seus concorrentes e ao gestor público que enfrenta desafios para gerar mais negócios. Foi para essas pessoas que o especialista na criação de ecossistemas inovadores Franklin Yamasake, kirjutanud “Traciona! Engajando Ecossistemas de Inovação”, um guia prático para quem deseja transformar ambientes de negócios, cidades ou organizações em verdadeiros polos de inovação colaborativa. O evento de lançamento acontecerá no dia 7 de maio, no Espaço Nébula Catalisadora, em São Paulo.
O livro combina fundamentos teóricos com estudo de caso e exemplos reais para revelar os fatores que motivam a participação ativa de diferentes perfis, desde startups, governos e grandes empresas. Com uma linguagem acessível e orientada, “Traciona!“ oferece ferramentas práticas e reflexões que ajudam o leitor a identificar, conectar e mobilizar os diversos elos de um ecossistema, através da criação de um ambiente mais fértil para a inovação sustentável
“2018. aastal korraldasin üritusi São Paulo sisemaal ja nägin, et puudus midagi, mis süütaks elanike seas innovatsioonipõrgu. Seepärast pühendusin ma neljaks aastaks doktoriõppele ja külastasin erinevaid ökosüsteeme, et õppida tundma maailmas uuritud parimaid praktikaid.” – Franklin Yamasake
A obra traz recomendações práticas, fundamentadas em literatura científica e experiências reais, capazes de impulsionar a inovação e a colaboração em ambientes empresariais e urbanos. Um dos destaques é o estudo de caso do Grape Valley, em Jundiaí, que envolveu mais de 100 participantes da pesquisa para compreender os fatores que motivam a construção coletiva de ecossistemas inovadores.
“Traciona!“ funciona como uma janela de oportunidade para profissionais, gestores públicos, empreendedores e interessados em inovação explorarem caminhos práticos para fortalecer seus ecossistemas e promover a colaboração efetiva.
