Cuando Larissa Isensee comenzó a trabajar en la fábrica textil de su abuelo, que lleva su apellido, a los 14 años, apenas podía imaginar que, poco más de una década después, estaría liderando el negocio con una visión estratégica que la convertiría en un éxito. Hoy, a los 26 años, es CEO de la única industria en Brasil especializada en la fabricación de telares circulares para tejidos a partir de máquinas ya desguazadas, ofreciendo un ahorro a sus clientes.
Aún adolescente, asumió el reto de vender maquinaria textil. “Siempre quise entender cada detalle de lo que vendía. Saber el funcionamiento de las máquinas era esencial para poder transmitir confianza a los clientes”, cuenta. Su dedicación a perfeccionarse en técnicas de ventas y a conocer profundamente los productos la convirtió en líder y especialista en ventas siendo muy joven.
Cuando su abuelo decidió jubilarse, ella vio una oportunidad que pocos se atreverían a tomar. Con solo 22 años, asumió la dirección de la empresa, arrendando la industria con el desafío de reflotarla. Según la 8ª edición Mujeres en la sala de juntasSegún una investigación realizada por Deloitte, empresa global de consultoría y auditoría, solo el 61% de los CEOs a nivel mundial son mujeres. “Nunca me dejé intimidar. Lo que importa es cuánto estás dispuesto a aprender y a dedicarte”, afirma.
En aquella época, la fábrica enfrentaba deudas y una modesta facturación de R$ 1,2 millones al año. Larissa, con su experiencia en ventas, identificó el mayor problema: la comunicación con los clientes. “Sabía que necesitábamos cambiar la forma en que nos conectábamos con la gente. Se necesitaba más que vender; era necesario informar y detallar a nuestros clientes sobre el telar circular y sus ventajas”, explica.
Con este giro, decisivo para el crecimiento de su nuevo negocio, reformuló su equipo, invirtiendo en capacitación especializada. “Cada empleado necesita ser un especialista. No están ahí solo para vender, sino para resolver dudas y construir confianza”, destaca.
En apenas dos años, la joven CEO no solo logró renegociar todas las deudas de la industria, sino que también triplicó la facturación, que saltó a casi R$ 1.400.000.000 en 2024.
Uno de los diferenciales de la industria es la fabricación de telares circulares a partir de máquinas ya desechadas, algo único en Brasil. Esta solución sostenible permite que pequeños emprendedores ahorren hasta un 70% en la inversión inicial, facilitando el acceso a equipos de alta calidad.
La innovación y la excelencia en el servicio no solo consolidaron su liderazgo en el mercado nacional, sino que también abrieron nuevas fronteras. Hoy, exporta piezas exclusivas de tejido circular a toda Latinoamérica, rompiendo barreras y llevando la experiencia brasileña más allá de sus fronteras.
Joven, pero decidida, Larissa Isensee utiliza su experiencia en ventas y espíritu de liderazgo para dejar su huella en la historia de la industria textil brasileña. Para ella, el secreto del éxito reside en la pasión por lo que hace y en la valentía de innovar. “Mi mayor motivación siempre ha sido demostrar que, con conocimiento y determinación, es posible transformar incluso los mayores desafíos en oportunidades”.
La historia de Larissa es una inspiración para jóvenes emprendedores que sueñan con marcar la diferencia. “El futuro pertenece a quienes creen en el poder de las ideas y en el trabajo responsable. Ese es el mensaje que quiero dejar a todos”, concluye la joven CEO.
