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Las empresas que utilizan sus propias aplicaciones móviles tienen más probabilidades de generar clientes potenciales.

La digitalización de los negocios ha traído nuevas perspectivas y grandes posibilidades para las empresas que invierten en innovación. La transformación de los procesos corporativos mediante la tecnología móvil ha transformado la forma en que las grandes corporaciones gestionan sus operaciones. En este sentido, las aplicaciones móviles, con su capacidad para automatizar tareas complejas e integrar sistemas de forma rápida y eficiente, han demostrado ser esenciales para las empresas que buscan optimizar procesos, ahorrar tiempo y aumentar la productividad a gran escala. 

Según la 34.ª edición de la Encuesta Anual de FGVcia, publicada en diciembre de 2023, Brasil cuenta con 464 millones de dispositivos digitales en uso, lo que equivale a 2,2 dispositivos per cápita. El estudio revela que el país cuenta con 1,2 smartphones per cápita, lo que suma un total de 249 millones de smartphones en uso. 

En términos de computadoras, Brasil registra 215 millones de unidades (desktop, notebooks y tablets), con una expectativa de crecimiento de 10% en ventas hasta 2023. La encuesta también destaca que los gastos e inversiones en TI corresponden a 9% de los ingresos de las empresas, siendo la inteligencia analítica y la implementación de ERPs modernos los principales focos de inversión.

Rafael Franco, Director Ejecutivo de Código alfa, empresa responsable del desarrollo de apps para marcas como Habibs, Madero y TV Band, explica que vivimos una época de revolución en la gestión corporativa con el uso de apps móviles. «Simplifican la comunicación interna y externa, además de permitir a las empresas responder con mayor rapidez y precisión a las demandas del mercado», añade. 

Esta transformación mejora el rendimiento operativo y amplía la capacidad de las empresas para adaptarse a entornos empresariales cambiantes. Esto significa que la adopción de aplicaciones móviles en grandes corporaciones ha demostrado ser un diferenciador estratégico. 

«La comunicación interna adquiere una nueva dimensión de agilidad, facilitando la colaboración entre equipos en tiempo real. Las tareas se realizan con mayor asertividad, lo que se traduce en un aumento significativo de la productividad», señala el experto. Con una estructura de comunicación mejorada, los procesos fluyen con mayor rapidez, reduciendo errores y mejorando el resultado final.

Beneficios de las aplicaciones en la gestión empresarial

Además de la productividad, otra importante ventaja del uso de aplicaciones empresariales es la reducción de costos operativos. Al automatizar procesos y optimizar los flujos de trabajo, las empresas pueden ahorrar tiempo y recursos, lo que se traduce en ahorros de costos. Considerando el mercado competitivo actual, estos ahorros son cruciales para garantizar la sostenibilidad empresarial a largo plazo.

Una de las principales ventajas de la tecnología móvil es el acceso instantáneo a información crítica para la toma de decisiones. Con los datos de gestión literalmente en la palma de la mano, los gerentes pueden actuar con mayor rapidez y precisión, sin necesidad de estar físicamente en la oficina, enfatiza Rafael. Esta flexibilidad de gestión permite tomar decisiones en tiempo real, aprovechando oportunidades y ajustando estrategias dinámicamente.

Otro aspecto transformador es la creación de nuevos canales de comunicación con los clientes. Estas plataformas facilitan interacciones más cercanas y personalizadas, lo que aumenta la satisfacción y la fidelización del cliente. La posibilidad de ofrecer servicios rápidos y eficientes a través de una aplicación añade valor a la experiencia del cliente, fortaleciendo la relación con la marca.

La flexibilidad que ofrecen las aplicaciones también es un factor clave para el éxito empresarial. Los empleados pueden realizar sus tareas desde cualquier lugar, lo que garantiza la continuidad operativa, incluso fuera del entorno de trabajo tradicional. Esta agilidad aumenta la capacidad de respuesta de las empresas.

Empresas como Uber, iFood y los bancos digitales Nubank y C6 son claros ejemplos de cómo la movilidad puede transformar por completo un sector y abrir nuevas oportunidades de negocio. Estas empresas, nacidas en la era digital, han construido imperios enteros basados en la comodidad y la eficiencia que ofrecen las aplicaciones móviles, concluye.

Podcast o lado i revela insights inéditos sobre o Open Talent

Na edição de outubro de o lado i, podcast de empreendedorismo, inovação e negócios, Karina Rehavia, CEO da Ollo – que atua no mercado de curadoria e contratação de talentos -, abordou o atual cenário do modelo de contratação sob demanda: chamado Open Talent.

Recentemente, a Ollo lançou um relatório inédito sobre a economia Open Talent, incluindo uma pesquisa exclusiva feita em parceria com a Orbit Data Science na qual foram coletados mais de 11 mil comentários, obtidos a partir de declarações feitas no Facebook, Instagram, TikTok, YouTube e X (antigo Twitter), por pessoas que emitiram opiniões sobre o trabalho como freelancer. 

Dentre os dados apurados, o relatório aponta que o setor deve crescer 11,7% ao ano até 2032 no mundo, alcançando o patamar de US$ 1,1 bilhão, sendo que no Brasil, estima-se cerca de 1,5 milhões de pessoas atuando de alguma forma nesse segmento.

Durante a conversa, que traz importantes observações sobre o futuro do trabalho, liderado pelos apresentadores Alexandre Waclawovsky e Eduardo Bendzius, são levantados os avanços, perspectivas e desafios deste mercado no Brasil.

“É muito interessante o crescimento do universo freelancer. Sempre acreditei que os talentos externos foram muito mal aproveitados pelas empresas e que haveria enormes oportunidades para as pessoas exercerem suas atividades de formas diferentes.”, afirma Karina Rehavia, CEO da Ollo. “Os números estão aí para provar o fato de que as empresas cada vez mais estão considerando a utilização de talentos externos nas suas estratégias de talentos”, afirma.

“Desde o início da minha jornada no mercado de talentos sob demanda, sempre acreditei no potencial transformador que ele traz, tanto para as empresas, quanto para os profissionais. O desenvolvimento deste formato de contratação representa uma mudança significativa na forma como trabalhamos e nos relacionamos com o emprego”, comenta Alexandre Waclawovsky. “Este modelo permite que as empresas acessem habilidades especializadas de maneira ágil e flexível, enquanto os talentos têm a liberdade de explorar diversas e se desenvolver em diferentes áreas”, conclui.

O episódio já está no ar nas plataformas: YouTubeSpotifyDeezer y Apple Podcasts.

Karina Rehavia é fundadora e CEO da Ollo e da Social Talent, empreendedora e líder empresarial, com mais de 20 anos de carreira contribuindo para o desenvolvimento e crescimento de iniciativas empresariais de organizações nas áreas de desenvolvimento de negócios internacionais e gestão e liderança de projetos de grande escala. Além do Brasil, já atuou profissionalmente nos EUA, Inglaterra, China e Emirados Árabes Unidos.

Evento reúne 100 lideranças do setor de tecnologia para relacionar filosofia com o ambiente de negócios

A Scalable, fintech conhecida por ser o banco de crédito das startups, reuniu no dia X mais de 100 lideranças do setor de tecnologia para uma aula diferente. Em vez de falar sobre vendas, inteligência artificial ou blockchain, o evento “O Império dos Founders” abordou lições de liderança de grandes nomes da história como Aristóteles, Alexandre, o Grande e Júlio César.

“Estávamos cansados dos mesmos eventos de sempre, com os mesmos temas e os mesmos palestrantes. Não adianta saber de tecnologia e não dominar os valores de liderança, que são atemporais. Quisemos fazer algo diferente para nossos clientes, investidores e parceiros”, explica Marcelo Bragaglia, CEO da Scalable.

Guilherme Freire, professor de filosofia, foi o responsável por ministrar a aula. “Foi uma experiência que eu nunca tinha visto antes, e que com certeza pegou nossos convidados de surpresa. Uma pessoa muito sábia me disse certa vez que o caminho da sabedoria era aprender com os mortos… Bom, acho que fizemos isso muito bem”, comenta Bragaglia.

O evento foi fechado e exclusivo para fundadores, C-levels e gestores de fundos de Venture Capital, realizado no Cubo Itaú, o maior complexo de tecnologia da América Latina. Durante a aula, os participantes puderam refletir sobre como grandes líderes da história podem inspirar e trazer aprendizados para o mundo dos negócios.

“O típico founder de uma startup tem mais semelhanças com Alexandre, o Grande do que se imagina. Com 22 anos, ele invadiu o maior império do mundo com 40 mil homens e recursos somente para 30 dias – o Império Persa -, consolidado e com mais de 300 mil combatentes. O mais lógico era o inverso acontecer, assim como o mais lógico seria a startup ser engolida pelo incumbente. Isso era algo quase impossível, não obstante, é justamente neste termo – quase impossível – que se define a virtude da coragem. Coragem é quando nos propomos a fazer algo que as chances são estatisticamente ínfimas, e que mesmo assim fazemos. No Brasil, 4 de 5 empresas fecham as portas nos primeiros 3 anos, ou seja, a estatística está contra o empreendedor – assim como estava contra Alexandre”, analisa Bragaglia.

Plataforma de automação para WhatsApp impulsiona receita das empresas em 30%

Redes sociais como o WhatsApp surgiram como aliadas tanto para usuários comuns quanto para os negócios. Entretanto, mesmo com a ferramenta, algumas empresas podem ter dificuldades em gerenciar o volume de mensagens, especialmente se tratando do setor de vendas. Com este contexto, foi criada a JetSales: uma plataforma de automação para WhatsApp.

A JetSales Brasil está transformando a maneira como as empresas se comunicam com os clientes, ajudando-as a se destacar no mercado e aumentar a receita em até 30%. Por meio de uma integração completa e centralizada, o recurso permite que as organizações gerenciem todos os atendimentos no WhatsApp em uma única plataforma, facilitando o acompanhamento de conversas, o gerenciamento de leads e a criação de um histórico detalhado de interações.

Além disso, a plataforma oferece recursos avançados de automação, permitindo que as organizações configurem scripts personalizados para diferentes tipos de solicitações, agilizando o atendimento inicial e garantindo que os clientes recebam respostas imediatas, mesmo em momentos de alta demanda. As automações também podem ser programadas para enviar lembretes, confirmações e seguir uma sequência de mensagens, proporcionando uma experiência eficiente.

Com foco na personalização, a JetSales Brasil permite que as empresas ofereçam um atendimento exclusivo em escala, em paralelo que fornece acesso a informações detalhadas sobre cada cliente. A plataforma também oferece painéis de controle em tempo real, permitindo que os gestores monitorem o desempenho das equipes e a eficácia das campanhas no WhatsApp. Essa visibilidade possibilita ajustes rápidos na estratégia e na operação, garantindo que esteja sempre alinhada às expectativas dos clientes e às metas de vendas.

Ao automatizar e personalizar o atendimento via WhatsApp, a ferramenta ajuda as empresas a converter mais leads e a aprimorar a experiência do cliente. Um suporte mais ágil e eficiente, aliado ao uso inteligente dos dados, resulta em maior satisfação e fidelização, criando um ciclo virtuoso de retenção e aumento de receita para as empresas.

“Estamos orgulhosos de estar à frente da transformação do mercado de automação”, afirma João Henrique Louredo, CEO da JetSales Brasil. “Nossa plataforma foi projetada para oferecer às empresas os recursos necessários para escalar o atendimento sem comprometer a qualidade, impulsionando a eficiência operacional e a satisfação do cliente na mesma proporção”, finaliza.

La transformación digital impulsa la trayectoria de Thiago Finch en el mercado

Los líderes empresariales y ejecutivos de nivel C necesitan reinventarse después de muchos años de carrera, y la razón es la transformación provocada por el marketing digital. El avance tecnológico y la necesidad de conectarse con una audiencia cada vez más en línea han creado un entorno donde la innovación no sólo es deseable, sino necesaria para el crecimiento empresarial. Así es como estas herramientas han evolucionado de una estrategia opcional a una indispensable, redefiniendo la forma en que las empresas se comunican con sus clientes y amplían sus operaciones.

Al fin y al cabo, 89% de consumidores inician su viaje de compras en búsquedas online, según una encuesta de Gartner.Salesforce también señala que las empresas que utilizan el marketing de automatización pueden generar hasta 451% clientes potenciales más cualificados en comparación con las empresas que no utilizan esta herramienta. Esta realidad refuerza la importancia de una estrategia de marketing digital bien estructurada para lograr y mantener la relevancia en el mercado.

Thiago Finch, uno de los nombres más reconocidos en este sector en Brasil y CEO de tictus“Oh, mi primer contacto con el marketing digital fue en 2014, a través de un correo electrónico de un estadounidense que vendía un producto de información. En ese momento me di cuenta del potencial de lo digital para llegar a personas en diferentes partes del mundo simultáneamente. Desde entonces, ya he ganado más de 200 millones de reales en este mercado”, explica.

Adaptación y crecimiento en el entorno digital

El mercado del marketing digital ha experimentado un crecimiento exponencial en la última década. La creciente dependencia de la tecnología, el cambio de hábitos de consumo y la pandemia de COVID-19 han acelerado aún más esta tendencia. Lo cierto es que los consumidores están más informados y son más exigentes, buscando experiencias personalizadas. La aparición de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, el big data y la realidad virtual, ha abierto nuevas posibilidades para este sector de la comunicación, permitiendo campañas más efectivas.

Esta evolución permitió a Finch expandir sus operaciones más allá de las redes sociales, convirtiéndose en una figura influyente. En 2021 decidió lanzar su primera formación, resultado directo de la demanda de sus seguidores. “Fue en este momento cuando vi cuánto podía cambiar las realidades e impactar a generaciones. Con una inversión inicial de R$124 mil, el curso generó una facturación de R$24 millones”. Dos años después realizó el mayor lanzamiento en América Latina, ayudando a más de 40 mil personas a emprender a través de internet. Este éxito demostró la efectividad de sus estrategias digitales y la capacidad de convertirse siempre en clientes leales.

La rápida adaptación al entorno digital también permitió a Thiago Finch convertirse en socio de Ticto, una plataforma innovadora en el mercado de ventas online. "Estaba buscando una plataforma que ofreciera una excelente experiencia de usuario e innovación tecnológica. Ticto me proporcionó exactamente eso, y hoy, como CEO, trabajo a diario para mantener a la empresa a la vanguardia del mercado”, afirma Finch. 

Esta alianza amplió el alcance de sus operaciones y consolidó su posición como emprendedor visionario, capaz de identificar oportunidades en mercados emergentes, centrándose siempre en la innovación y la experiencia del usuario. “Como influencer digital y emprendedor desde que era adolescente, ya tenía un amplio conocimiento de las necesidades y deseos del público, así como una importante presencia en las redes sociales. Por lo tanto, al convertirme en CEO de Ticto, pude expresar aún más mis habilidades y conocimientos en gestión de empresas, gestión de productos y, sobre todo, para conquistar la equidad”, añade.

Estrategias y el futuro del marketing digital

Además de las estrategias digitales, Thiago Finch atribuye gran parte de su éxito al entorno que lo rodea y a las personas con las que decidió conectarse. “Desde el inicio de mi carrera me di cuenta de la importancia de estar rodeado de personas que comparten metas y ambiciones similares. Me alejé de colegas que no tenían los mismos objetivos que el mío y, en consecuencia, tuve que alinearme como vestía, cómo me comunicaba y cómo negociaba”, comenta. 

La búsqueda de un entorno propicio al crecimiento fue uno de los factores determinantes que lo llevaron a destacarse en el mercado, permitiéndole construir una red de contactos influyentes que fortalecieron sus iniciativas empresariales.

Hoy, como líder de una gran organización, Finch se dedica a innovaciones que mantienen competitivo a Ticto.“Las mejoras de Ticto se desarrollan siempre escuchando a nuestro cliente, es decir, que utiliza la plataforma a diario. Además, observamos el mercado fuera de Brasil, ya que las tendencias ocurren primero en otros países y luego llegan al nuestro. Este es nuestro diferencial”, explica.

Al reflexionar sobre los próximos pasos, Finch cree que la continuidad será la clave.“El futuro del marketing digital se basará en productos de continuidad. El desafío para los próximos años será hacer que el cliente permanezca conectado con usted o su empresa mediante recurrencia. servicios, como suscripciones mensuales, siempre ofreciendo alta calidad”, señala.

Y, para quienes sueñan con seguir una trayectoria similar, aconseja. “No te rindas hasta lograr tu objetivo final. El mundo está rodeado de gente media y que se contenta con poco, sé diferente. Comprende a tu público objetivo y presenta una solución que te deja verdaderamente satisfecho, al punto que recomienda a otras personas. Es un hecho que un emprendedor con sed de innovación y ganas de crear productos y marcas disruptivas tiene un camino prometedor en la creación de negocios exitosos”, concluye el experto.

PagBank inicia ações de Black Friday com o lançamento do Cartão Múltiplo e cashback de 3% na fatura

O PagBank, banco digital completo em serviços financeiros e meios de pagamentos, eleito a melhor conta PJ pelo portal iDinheiro e um dos principais bancos digitais do Brasil, dá início às ações de Black Friday, ampliando seu portfólio de serviços com o lançamento do Cartão Múltiplo, que reúne as funções de crédito e débito em um único produto, gerando mais praticidade aos seus clientes. Outra grande novidade é o super Reembolso de 3% na primeira fatura, em compras realizadas na função crédito deste novo cartão, além de benefícios do programa “Vai de Visa”.

Disponível aos novos clientes do PagBank e aos atuais que ainda não possuem o cartão na versão crédito, o Cartão Múltiplo do PagBank permite também a integração com a carteira digital do Google Pay, trazendo mais conveniência nas transações por aproximação. “O lançamento segue em linha com o nosso propósito de facilitar a vida financeira de pessoas e negócios. Queremos que os nossos clientes tenham, por meio da tecnologia, jornadas financeiras simples, seguras e acreditamos que com um único cartão otimizaremos suas experiências conosco”, comenta Alexandre Magnani, CEO do PagBank.

A função débito do Cartão Múltiplo PagBank está associada à movimentação da conta Rendeira PagBank, permitindo que os clientes realizem diversas transações, como: Pix, pagamentos, saques além de controle das movimentações pelo App. Já com a função crédito, os clientes PagBank podem optar por realizar compras à vista ou parcelá-las, receber 3% de cashback na primeira fatura de crédito, ou seja, quanto mais você usa, mais você ganha, além disso, podem desfrutar dos benefícios do programa “Vai de Visa”. Facilidades que reforçam o compromisso do PagBank com a inclusão financeira, oferecendo produtos que atendem às necessidades de seus clientes.

Para ter o Cartão Múltiplo PagBank habilitado na função crédito, é necessário optar por uma das soluções oferecidas pelo banco digital, como investimentos em CDBs ou reserva de saldo em conta corrente. Formas práticas e seguras que permitem que qualquer pessoa tenha acesso a um cartão na função crédito em suas mãos.

Como complemento, a companhia reforça que clientes com versões anteriores dos cartões do banco digital poderão continuar a utilizá-los normalmente, garantindo a continuidade de suas operações sem interrupções. Além de continuar com a oferta do cartão pré-pago, proporcionando diferentes opções para atender a todos os perfis de consumidores.

Pagbank, uno de los bancos digitales más grandes del país en número de clientes, ofrece herramientas para ventas presenciales y en línea, cuenta digital completa para personas físicas y jurídicas, inversión automática y CDB certificados con calificación brAAA por S&P y AAA.br. calificación por Moody’s, com rendimento de até 130% do CDI – com resgate a qualquer momento e investimentos por objetivos, além de funcionalidades que contribuem para gestão financeira, como Folha de Pagamentos. No PagBank, quem possui saldo ativo e inativo no FGTS pode solicitar antecipação, além de ser possível a contratação do Consignado INSS para aposentados e pensionistas diretamente pelo app do PagBank. 

Black Friday 2024: cinco consejos prácticos y accesibles de Marketing Digital para pequeños emprendedores

La feroz competencia por la atención de los consumidores durante el Black Friday puede resultar intimidante para los pequeños empresarios que buscan destacarse entre los grandes minoristas y las campañas publicitarias masivas. Sin embargo, con una estrategia bien elaborada, es posible que las pequeñas empresas también conquisten su espacio digital y se destaquen. en medio de la competencia.

Para ayudar con esta misión, Philippe Capouillez, director ejecutivo de Sioux Digital 1:1, comparte cinco consejos de marketing digital prácticos, eficaces y asequibles dirigidos a pequeños empresarios que quieran brillar durante este período de alta demanda:

Consejo 1: Invierta en reorientación de bajo costo

Utilice herramientas asequibles como Google Ads y Facebook Ads para crear campañas de reorientación* dirigidas a visitantes recientes de su sitio o a aquellos que abandonaron el carrito. Estas campañas se pueden configurar con un presupuesto reducido y ayudar a los clientes de “engajar” que ya han mostrado interés, aumentando las posibilidades de conversión con una inversión controlada.

*El reorientación es una estrategia de marketing digital que tiene como objetivo reconectar e impactar a los usuarios que ya han interactuado con su sitio web, aplicación o redes sociales, pero que no han completado una acción deseada, como realizar una compra. La idea es recordarles a estos clientes potenciales su marca y animarlos a regresar y completar la acción. El reorientación es especialmente útil para los pequeños emprendedores durante el Black Friday, ya que ayuda a convertir a los visitantes que ya han mostrado interés, pero que, por alguna razón, aún no han tomado la decisión de compra.

Consejo 2: cree páginas de destino simples y eficientes

Incluso con pocas funciones, puede crear páginas de destino específicas para sus ofertas del Black Friday utilizando plataformas asequibles o incluso gratuitas como Wix, WordPress o incluso Linktree. Asegúrese de que la página sea clara y directa, centrándose en descuentos y botones de llamada a la acción que sean visibles. Esto ofrece una experiencia de compra rápida y eficiente, esencial para ganar clientes durante el Black Friday.

Consejo 3: automatiza tu marketing por correo electrónico con herramientas gratuitas o de bajo coste

Herramientas como Mailchimp y MailerLite ofrecen planes gratuitos o de bajo costo para pequeñas empresas. Configure automatizaciones simples para enviar correos electrónicos recordando a los clientes ofertas, carritos abandonados y oportunidades únicas.

Consejo 4: Apuesta por anuncios pagos en redes sociales con orientación local

Si su público objetivo es más local o regional, concéntrese en campañas publicitarias pagas de Facebook e Instagram orientadas geográficamente. Con un presupuesto limitado, puede llegar a clientes cercanos potenciales destacando promociones y creando una conexión con la comunidad local.

Consejo 5: utilice contenido orgánico e interactivo para crear expectativas

Puedes crear contenido de cuenta regresiva y “puntos finos” de forma orgánica, sin costo alguno, en las redes sociales. Utilice funciones como Historias y carretes en Instagram para compartir videos cortos de productos o responder preguntas sobre ofertas. Anime a sus seguidores a interactuar con encuestas y calcomanías de preguntas, creando una sensación de exclusividad y urgencia con sus promociones.

Consejo de bonificación: invierta en Influence Marketing con microinfluencers

Los pequeños empresarios pueden beneficiarse del marketing de influencers durante el Black Friday invirtiendo en asociaciones con microinfluencers, que tienen entre 1.000 y 100.000 seguidores y suelen ser más accesibles financieramente. Los microinfluencers tienen una conexión más estrecha con su audiencia, lo que resulta en una mayor participación y credibilidad en las recomendaciones. Así, incluso con un presupuesto limitado, podrás llegar a un público interesado en tu producto o servicio. Pero cuidado: elige bien a tus microinfluencers e investiga la reputación de cada uno antes de asociar tu marca con el creador de contenidos digitales.

Las estafas cibernéticas en el turismo están creciendo con la proximidad de las vacaciones

Con el acercamiento de la temporada de verano y vacaciones, aumenta la demanda de viajes y, con ella, el número de ciberestafas. Según una encuesta de DataSenado, 24% de brasileños han sido víctimas de ciberdelincuencia en los últimos 12 meses, incluido el fraude relacionado con el sector turístico, como paquetes de viaje falsos y clonación de tarjetas de crédito. Sao Paulo lidera los estados con mayor número de víctimas, seguido de Mato Grosso y Distrito Federal. En tiempos de mayor movimiento en el sector, estas estafas se vuelven aún más frecuentes y sofisticadas.

Según un estudio de Kaspersky, empresa de ciberseguridad, el número de ciberataques en Brasil creció 38% en el primer trimestre de 2024. Con las promociones del Black Friday, la tendencia es que los intentos de estafa se intensifiquen en las próximas semanas, con el aumento de la demanda de paquetes de viaje y reservas online.

El abogado y experto en protección de datos Guilherme Guimaraes advierte que el turismo se ha convertido en un objetivo atractivo para los delincuentes debido a la gran cantidad de datos personales y financieros compartidos en los procesos de reserva.“Los consumidores son más susceptibles a las estafas durante el periodo vacacional, cuando la prisa por garantizar una buena oferta puede llevar a decisiones impulsivas y descuidadas. Los sitios web falsos, las ofertas por correo electrónico y los anuncios en las redes sociales han sido los principales medios utilizados por los estafadores”, explica.

¿CÓMO FUNCIONAN LAS ESTAFAS?

Las estafas cibernéticas en el sector turístico ocurren principalmente a través de sitios web falsos que imitan a grandes cadenas hoteleras y agencias de viajes. Las ofertas con precios muy inferiores al mercado suelen atraer a víctimas que, al realizar el pago, se dan cuenta de que han sido engañadas. Otra estafa común consiste en enviar correos electrónicos fraudulentos con enlaces que se dirigen a sitios web maliciosos donde se roban datos financieros.

Guilherme Guimaraes aconseja que la mejor manera de protegerse es tomando medidas preventivas, tales como:

  1. Verifique la autenticidad de los sitios web: asegúrese de utilizar una plataforma oficial, mirando la dirección URL y buscando reseñas de otros consumidores.
  2. Tenga cuidado con los precios muy bajos: los descuentos exagerados pueden ser un indicio de estafa.
  3. Utilice formas de pago seguras: prefiera tarjetas de crédito y opte por sistemas de autenticación de dos pasos siempre que sea posible.
  4. No hagas clic en enlaces sospechosos: Evita acceder a ofertas enviadas por correo electrónico o redes sociales sin consultar el origen.

Para los guimaraes, la conciencia de estos riesgos y la adopción de prácticas seguras son fundamentales para prevenir el fraude durante la planificación de viajes.“Con el aumento de las compras y reservas digitales, los consumidores necesitan redoblar su atención para que sus vacaciones no se conviertan en una pesadilla financiera”, destaca.

Con la creciente digitalización del turismo, la prevención contra las ciberestafas se ha convertido en una prioridad tanto para los consumidores como para las empresas del sector.

Armazenagem brasileira precisa de um upgrade tecnológico

Apesar da produção de grãos bater recordes sobre recordes, a capacidade de armazenagem no Brasil, não condiz com este aumento. E, dentro do que existe para armazenar, muitas unidades são antigas, mais de 20 anos de instalação, com equipamentos defasados pelo tempo e pelas tecnologias. Se, por um lado os investimentos em tratores, colheitadeiras e outros implementos que já contam com sensores multi modernos recebem boa atenção dos produtores, a área de armazenagem, que é onde ele vai guardar seu patrimônio colhido, não tem recebido a mesma atenção.

“É curioso observar a ordem de prioridade do produtor rural brasileiro quando se refere a investimentos feitos pela sua empresa. A primeira coisa que ele pensa, quando tem sobra de recursos é comprar terras, a segunda maquinário agrícola e. nos últimos itens, estão ou comprar um sistema de armazenagem ou renovar e melhorar o que já tem”, comenta Everton Rorato, diretor comercial da PCE Engenharia empresa com 19 anos de atuação e que nos últimos anos tem se dedicado ao setor de automação em equipamentos para o pós-colheita. Na visão dele, isto é um dos fatores que contribuem para a defasagem tecnológica que ocorre atualmente no parque de armazenagem brasileiro. “Só para ter uma ideia, nos últimos cinco anos, houve uma evolução muito grande em pesquisas e desenvolvimento de sensores, sistemas que captam informações do que acontece no ambiente de um silo ou de um armazém, na termometria digital, em conectividade, entre outros, mas isto não tem sido adotado por grande parte dos que atuam com armazenagem, criando uma defasagem bem significativa na gestão deste processo”, afirma Rorato.

O executivo menciona até que esta falta de atualização tecnológica acaba trazendo prejuízos ao armazenador. Segundo ele a gestão de armazenagem do grão demanda que o encarregado por esta função esteja bem atento aos vários fatores que acontecem no ambiente interno e externo de um silo. “Temperatura dentro e fora do silo, umidade relativa do ar, pressão atmosférica, tudo isto, por incrível que pareça, precisam ser medidos para saber se é ou não o momento de ligar uma aeração, por exemplo. E equipamentos defasados tecnologicamente podem fazer uma leitura errada de todos estes itens, passar uma informação errada e causar uma perda dos grãos ou de sua qualidade trazendo, ao final, prejuízo”, assinala o diretor comercial.

Rorato diz que foi olhando para esta situação que a PCE desenvolveu soluções de automação para o controle das condições de armazenagem dos grãos. A empresa tem na área de termometria digital um dos destaques do seu portfólio. Através deste sistema é possível acompanhar como anda a temperatura dos grãos armazenados, via um aplicativo desenvolvido pela PCE e, com base nestas informações, tomar a decisão mais acertada para o momento. Outra tecnologia desenvolvida pela empresa é um portal, disponível na nuvem e que o gestor de armazenagem pode acessar de onde estiver, e que apresenta as condições em que o grão se encontra dentro do silo/armazém. O sistema apresenta diversas informações de forma muito clara, produzindo um histórico de dados para consultar a qualquer hora. “É uma tecnologia que permite rastrear as condições de armazenagem dos grãos, auxiliando na tomada de decisões neste processo”, finaliza Rorato.

Haga que su empresa tenga un buen desempeño en el último trimestre del año

Estamos oficialmente no último trimestre de 2024 e se você possui o papel de liderança em alguma empresa, é provável que já esteja pensando em maneiras para fechar esse ciclo bem, entregando uma performance de qualidade, para que assim, seja possível começar o próximo ano com resultados positivos. Porém, será que existe um caminho específico a ser seguido para fazer dar certo?

A resposta é: não! Cada empresa é única e mesmo que apresente serviços ou até produtos parecidos com um ou mais concorrentes, não dá para se igualar e querer seguir um padrão para todos. Afinal, o que foi bom para uma pode não funcionar para o outra e vice-versa. Além de que é fundamental saber o histórico da organização ao longo do ano, para que possamos identificar erros e acertos.

Se o que você está fazendo vem dando certo há um tempo e apresentando resultados satisfatórios de acordo com os objetivos estabelecidos no planejamento, provavelmente a empresa está caminhando na direção desejada. Te aviso, isso é raro! Ou você tem uma equipe realmente sensacional ou suas metas não são ambiciosas o suficiente. E “estar  indo bem” não é impeditivo para melhorias e eventuais ajustes, mas é um cenário mais “fácil” de se manter durante o último tri, trabalhando de forma consistente.

O mais difícil mesmo é quando você percebe que as ações não estão funcionando e que os resultados estão abaixo do esperado ou demorando muito mais do que o planejado. O que é mais comum de acontecer, por diferentes motivos. Essa situação é um sinal de que é necessário rever as estratégias e entender o que não está funcionando direito, para que seja viável fazer ajustes de rota e garantir que a sua empresa se recupere e performe bem durante esses últimos três meses do ano.

Para tornar esse processo mais eficiente, você pode adotar os OKRs – Objectives and Key Results (Objetivos e Resultados Chaves) -, que irão ajudar muito a sua gestão a focar no que realmente vai te aproximar mais do resultado desejado. Para conseguir chegar lá, escolha um objetivo e defina os resultados que quer atingir, que mais vão contribuir para o resultado maior. Talvez você não consiga mais do que um, deixe os outros, se não nem este um você vai conseguir atingir.

Porém, o gestor não precisa e, não deve, passar por esse momento de ajustes sozinho. Uma das premissas dos OKRs é que os colaboradores participem ativamente junto com o líder, fazendo parte dessas construções. Claro, cada um respeitando a sua função, mas sabendo como sua tarefa influencia no todo. Desta forma, o time consegue colaborar de forma eficaz, sabendo o que precisam fazer.

O ponto que gosto de reforçar é que talvez o resultado do ano, olha de maneira geral, não seja atingido como esperado anteriormente, mas pelo menos nesta última sprint, você e seu time aprenderam a colaborar e a focar melhor, sendo orientados a trabalhar pelo resultado, o que considero o modelo ideal. Acredite em mim, esse é só o começo da construção de um 2025 diferente.

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