Los coworkings son incubadoras de innovación para nuevas empresas en aumento', afirma un experto

La pandemia ha traído cambios significativos en el comportamiento de las corporaciones, consolidando prácticas que se mantienen fuertes hasta el día de hoy. Swile Brasil, en alianza con Leme Consultoria, realizó una encuesta titulada “Planeta Firma 4 Anuario de Beneficios Corporativos, Buenas Prácticas y Tendencias de Recursos Humanos”. La encuesta reveló que 33% de organizaciones adoptan el modelo presencial, mientras que 32% optan por el formato híbrido. En este contexto, las oficinas de coworking han ganado protagonismo al ofrecer la flexibilidad necesaria para las empresas que combinan días presenciales y de oficina en casa en sus rutinas.

“Las empresas en ascenso prefieren espacios como oficinas compartidas y coworking para funcionar como incubadoras de innovación y colaboración”, afirma Daniel Moral, director ejecutivo y cofundador de Coworking Eureka“es un concepto de entorno profesional que ha evolucionado desde la década de 2000 hasta convertirse en una industria post-pandemia completa, demostrando un potencial creativo gigantesco para las organizaciones en proceso de crecimiento”, añade. 

Otros datos refuerzan esta perspectiva para los próximos años. Una encuesta del International Workplace Group muestra que 67% de reclutadores han notado una tendencia creciente de profesionales que abandonan las empresas y regresan al modelo completo presencial, con cinco días a la semana en la oficina. Este escenario pone de relieve el potencial transformador del coworking, que ofrece soluciones flexibles alineadas con las nuevas demandas del mercado laboral.

Centrarse en el negocio principal

Una de las diferencias que hacen que los ecosistemas de coworking maduren en nuevos negocios es su economía en comparación con una oficina tradicional. Los profesionales que trabajan en estos espacios ahorran en costos operativos. 

Para Moral, esta reducción del gasto permite a las empresas tener un ritmo de crecimiento sin burocracia ni obstáculos. “Una agilidad es fundamental en un mercado dinámico y competitivo, por lo que organizaciones como las startups necesitan lugares de trabajo que no obstaculicen sus procesos. La gran variedad de servicios compartidos, como internet, limpieza e instalaciones, eliminan la necesidad de inversiones en infraestructura propia, permitiendo a las marcas centrarse en lo que realmente importa: el negocio en sí”, explica.

El experto destaca también que el coworking funciona como “violadores de ideas” promoviendo intercambios profesionales que contribuirán al desarrollo de las empresas, como eventos, talleres, conferencias y networking en general. “Es un espacio que reúne a personas de diferentes áreas, que comparten experiencias y conocimientos. Por tanto, estimula la creatividad y abre la puerta a la producción de soluciones originales, que respondan a las demandas del mercado”, concluye.