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Atomic Group adquiere la startup LigAPI

Según el fundador y CEO de Atomic Group, Filipe Bento, se trata del primer movimiento de M&A (fusiones y adquisiciones, término que hace referencia a las transacciones de compra y fusión de empresas) de la organización. Con esta adquisición e incorporación, el grupo debe obtener en los próximos dos años "múltiplos de siete dígitos de ingresos, además de incrementar la valoración de LigAPI".

LigAPI es una startup de integración de sistemas, a través de herramientas Low Code (técnica de desarrollo de software mediante la aplicación de un mínimo de códigos). Tiene sede en Palhoça, Grande Florianópolis. Fue fundada en 2022 por Jonas Kreling, CEO de la empresa.

Según Filipe Bento, la sinergía con los principios y valores del emprendedor, desde el producto hasta la base de clientes y partners de Atomic, así como la estrategia del grupo de trabajar con diversos softwares integrados fueron los factores que llevaron a la decisión de adquisición.

" Todas las empresas que utilizan software necesitan integración. Ofrecer una solución de integración sencilla y rápida conectada a nuestros productos y las principales herramientas del mercado, sin necesidad de código, acelerará aún más la transformación y la aceleración de los negocios de nuestros clientes, y consecuentemente de los negocios del grupo", afirma Bento.

También ganan la LigAPI y los clientes, tanto de la startup corporativa como del Atomic Group. Es lo que evalúa Filipe Bento.

LigAPI y su fundador, Jonas, ganan un ecosistema completo para acelerar el negocio. Con la marca fuerte, experiencia, ecosistema de partners, fuerza de distribución y capital. Para los clientes, otra solución que transforma y acelera negocios con los nuestros pilares de agilidad y mejor costo/beneficio, además de la cultura fuerte y calidad de atención al cliente.

El CEO de Atomic Group finaliza: «Este movimiento reafirma la misión del grupo de acelerar aún más la transformación de los empresarios y sus negocios a través de educación, tecnologías, distribución, estrategia y inversiones».

La logística asume el estatus de pilar de las operaciones 

Lo que hoy se consideraba un mero coste operativo se ha convertido en el centro del negocio: la logística. Más que garantizar el movimiento de mercancías, es un factor determinante para generar ingresos, crear valor y, sobre todo, fidelizar a los clientes. Bien ejecutado, también fortalece la imagen, aumenta las tasas de conversión y reduce el retrabajo y el desperdicio. 

Entregar el producto adecuado, en el lugar adecuado y en el momento adecuado ya no es un diferencial para convertirse en un requisito básico del consumidor. En un mercado cada vez más competitivo y digitalizado, los clientes esperan eficiencia, transparencia y agilidad en todas las etapas del proceso de compra. Quienes no cumplan estas expectativas con coherencia corren el grave riesgo de perder espacio para competidores más ágiles y tecnológicamente preparados. 

La base de precisión 

Esta realidad requiere de una infraestructura sólida, sustentada en pilares como la inteligencia de datos, la automatización y la integración de sistemas. En conjunto, forman la base para una respuesta precisa, escalable y capaz de responder rápidamente a las demandas del mercado. 

La inteligencia de datos nos permite predecir tendencias, gestionar inventarios con mayor asertividad e identificar cuellos de botella antes de que impacten negativamente en la cadena. Los sistemas automatizados eliminan fallas humanas, aumentan la productividad y permiten respuestas rápidas a las demandas. Y la integración entre plataformas ofrece visibilidad total y actualización en tiempo real, promoviendo la alineación entre todos los eslabones de la operación 'Proveedor al cliente final'. 

 Algoritmos y previsibilidad 

En el pasado, para algunos bastaba con tener stock disponible. Hoy es necesario saber cuándo, dónde y cómo distribuirlo con precisión estratégica. Es necesario predecir rutas, evitar cuellos de botella y anticipar imprevistos a través de algoritmos inteligentes. En el comercio minorista contemporáneo, la integración entre canales físicos y digitales requiere una infraestructura logística flexible y robusta. 

Experiencia del cliente: norte estratégico 

La logística ya no respalda la estrategia y la estrategia. La atención debe centrarse en construir relaciones duraderas con los clientes, entregando no sólo productos sino también experiencias positivas en cada interacción. El momento de la entrega suele ser el último punto de contacto directo con el consumidor y puede definir su percepción de la marca. 

Las empresas que entienden este concepto están invirtiendo en la experiencia de entrega, comunicación proactiva con los clientes, trazabilidad en tiempo real y opciones de devolución flexibles. Estas acciones no sólo mejoran la satisfacción del consumidor, sino que también generan comentarios valiosos para mejorar continuamente los procesos internos. 

Con ello, podrán escalar operaciones de forma sostenible y consolidar su posición en el mercado. Una logística integrada e inteligente se convierte, por tanto, en un diferencial difícil de replicar. 

Invertir en logística inteligente e integrada es, ante todo, reconocer su papel fundamental en el corazón del negocio. Es entender que, además de entregar productos, es posible entregar valor, confianza y resultados consistentes. 

En un mundo hiperconectado y cada vez más exigente, la logística es el vínculo que conecta necesidades y soluciones. Y quienes sepan utilizar estratégicamente este pilar estarán por delante de la competencia. 

Alelo celebra 22 anos reforçando seu protagonismo no setor e com diversas ações de responsabilidade social

Neste mês, a Alelo comemora 22 anos de uma trajetória marcada por pioneirismo, liderança, superação de desafios e grandes conquistas. Ao longo da jornada, a empresa construiu parcerias sólidas e manteve o compromisso inigualável com o bem-estar de mais de 10 milhões de brasileiros. De norte a sul do Brasil, a companhia conecta pessoas e facilita o dia a dia de milhares de empresas, trabalhadores e estabelecimentos comerciais por meio de soluções inovadoras em benefícios corporativos, gestão de despesas e incentivos.

Fiel ao seu propósito – ‘O essencial da vida é para todos’-, a Alelo vai além do básico. A empresa investe continuamente em inovação digital e em soluções inteligentes que facilitam a vida de seus clientes, como, por exemplo, os produtos Alelo Tudo e Alelo Pod que além de oferecer a flexibilidade que o mercado e os consumidores exigem e desejam.

“Somos, de fato, uma marca que se orgulha de sua cultura organizacional e do impacto positivo que geramos ao longo desses 22 anos. Com um time engajado, que valoriza a diversidade e está sempre atento às mudanças do mundo, enfrentamos desafios com um olhar de otimismo e espírito inovador. Nossos serviços refletem nossa busca por sermos um exemplo, não apenas em mercado e liderança, mas em responsabilidade e renovação. E neste ano, a Alelo segue investindo em transformação digital, experiência do cliente e sustentabilidade, firmando o foco em soluções cada vez mais completas e personalizadas”, comenta Márcio Alencar, CEO da Alelo.

Mais motivos para comemorar

A companhia anunciou também uma série de ações alinhadas à sua estratégia de marca e com foco em sustentabilidade e responsabilidade social, transformando seu aniversário em um símbolo de renovação e atitude coletiva.

Quebrando paradigmas no setor, a Alelo anuncia também uma parceria inédita e estratégica com a Eureciclo, plataforma que certifica e rastreia a cadeia de reciclagem. Essa colaboração transforma a Alelo na primeira empresa de benefícios a compensar o dobro do carbono emitido na produção de seus cartões, superando em 200% as exigências da Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS).

Mais do que uma contribuição para a cadeia de reciclagem brasileira, essa ação alinha a Alelo às metas de ASG (Ambiental, Social e Governança), consolidando sua posição de destaque em responsabilidade ambiental. A parceria ganha ainda mais peso ao considerarmos dados da Ilumeo (em colaboração com a Eureciclo): 75% dos consumidores já reconhecem e valorizam o selo Eureciclo, e 85% consideram fundamental que os produtos tenham selos de reciclagem. Adicionalmente, essa iniciativa oferece segurança jurídica às empresas que adotam práticas sustentáveis, elevando a percepção positiva da marca no mercado.

“A iniciativa não só fortalece a cadeia de reciclagem no Brasil, mas reafirma nossa responsabilidade com o meio ambiente e as futuras gerações. Comemorar 22 anos sendo a primeira empresa de benefícios a compensar o dobro do carbono em nossos cartões, uma iniciativa pioneira no setor viabilizada pela parceria com a Eureciclo, materializa esse compromisso que é ir além: queremos transformar positivamente as comunidades, acompanhar as inovações globais e inspirar nossos clientes e parceiros a construir um futuro próspero e sustentável”, afirma Alencar.

Impacto que transforma

As comemorações de aniversário da Alelo também incluem ações focadas na conscientização e engajamento dos colaboradores. Durante o mês de junho, o programa interno “Meta de Reciclagem Alelita” vai incentivar o descarte de itens recicláveis na Ecoloop, oferecendo pontuações dobradas nos sistemas de recompensas internas. Para complementar, a Alelo preparou uma gincana sobre selos de reciclagem, promovendo a educação ambiental de forma lúdica.

Reconhecimento por meio do setor

Além de líder no setor, a empresa é amplamente reconhecida por suas mais de 50 mil empresas-clientes e 10 milhões de trabalhadores. Somente nos últimos dois anos, a empresa ganhou 41 prêmios em diversos setores que vão desde RH, Experiência do Consumidor, Inovação e Marketing.

Os próximos passos

O que mantém a Alelo no topo há mais 20 anos é a atenção constante às necessidades dos clientes e dos consumidores, exercitada por meio dos vários canais de escuta que a empresa tem e por sua linguagem bem brasileira quando se comunica com seus clientes e consumidores.

Outro diferencial estratégico é o portfólio da Alelo, que contempla diferentes tipos de necessidades e acompanha as principais demandas de clientes e consumidores com qualidade e em conformidade com a legislação vigente.

“Mais do que olhar para o passado, celebramos um presente cheio de energia e um futuro com ainda mais inovação e responsabilidade. Seguimos firmes no nosso compromisso de fomentar o consumo consciente e a qualidade de vida das pessoas, com tecnologia, empatia e proximidade”, finaliza o CEO.

Fin de la asociación de Trump y Musk: ¿qué lecciones tenemos para la gestión?

Después de meses de una relación turbulenta durante el segundo mandato del presidente Donald Trump, Elon Musk anunció oficialmente su salida del gobierno el mes pasado. El fin de esta asociación simboliza más que la ruptura entre dos figuras muy influyentes; es también un caso emblemático de gestión y liderazgo que ofrece varios aprendizajes importantes para cualquier organización.

Uno de los principales puntos que destacan en este episodio es la importancia de la alineación estratégica. Trump y Musk, a primera vista, parecían avanzar en la misma dirección. Sin embargo, con el tiempo, se hizo evidente la falta de sintonía en cuanto a valores y visión a largo plazo. Mientras Musk se mueve por innovación, autonomía y una cultura más ágil, el gobierno de Trump siguió una línea más tradicional y centralizadora. Y cuando los objetivos no se comparten con claridad, la asociación pierde fuerza.

Otro factor determinante fue el conflicto entre culturas organizacionales. Musk tiene el hábito de llevar la mentalidad de las startups a todos los entornos donde actúa. Sin embargo, este enfoque choca con la burocracia y el ritmo más lento del sector público. Bajo un gobierno que mezcla conservadurismo político con acciones puntuales de audacia, esta discrepancia se volvió insostenible.

A pesar de haber dejado el gobierno, Musk mantuvo influencia a través de aliados dentro del DOGE (Departamento de Operaciones Gubernamentales de Emergencia), que asumieron cargos estratégicos en la Administración de Servicios Generales (GSA). Esto evidencia otro punto crítico: la dependencia de líderes carismáticos. Las estructuras muy centradas en una única figura quedan vulnerables cuando esa persona se aleja, lo que puede ser un gran problema.

La ausencia de Musk representa una pérdida importante para el gobierno, especialmente en temas vinculados a innovación y tecnología. Además, el multimillonario hizo críticas públicas a la nueva propuesta de reforma fiscal de Trump, lo que demuestra que la unión entre estos gigantes siempre fue una decisión arriesgada y que podría tener consecuencias negativas, después de todo, ambos tienen estilos marcados y perfiles que no combinan fácilmente.

El hecho es que, en cualquier gestión, las alianzas estratégicas no deben basarse solo en ganancias inmediatas, sino también en compatibilidad de principios y visión de futuro. En este caso, la ruptura acabó siendo perjudicial para ambos lados y esto hace que la salida casi brusca de Elon Musk marque el fin de una fase de acercamiento entre el sector privado innovador y el gobierno federal.

Con Trump reforzando su agenda política y Musk posicionándose públicamente contra algunas decisiones, hay un claro cambio en las dinámicas de poder dentro de la administración y podremos sentir los impactos en un futuro próximo. Al final de cuentas, esta historia nos recuerda que, incluso en entornos de alto poder e influencia, los fundamentos de la buena gestión siguen siendo los mismos: claridad de propósito, alineación de valores y colaboración efectiva. Cuando estos pilares fallan, hasta las asociaciones más prometedoras se desintegran.

IA en el sector financiero: cómo los datos están redefiniendo la ventaja competitiva

En el escenario actual, donde los datos son considerados el nuevo petróleo de la economía digital, las instituciones financieras de todo el mundo están acelerando su transformación tecnológica basada en la Inteligencia Artificial (IA) de alto rendimiento. En Brasil, este movimiento cobró impulso especialmente después de la pandemia, con inversiones en tecnologías de IA en el sector financiero creciendo aproximadamente 42% entre 2021 y 2023, según topografía este crecimiento exponencial se justifica: la capacidad de procesar y extraer perspectivas enormes volúmenes de datos se han convertido en un diferenciador competitivo crucial en un mercado cada vez más feroz y exigente.

La revolución impulsada por la IA en el sector bancario se manifiesta en múltiples frentes, desde la optimización de los procesos internos hasta la reformulación completa de la experiencia del cliente. Los grandes bancos brasileños han invertido en modelos de lenguaje avanzado (LLM) para mejorar sus servicios de atención al cliente, lo que se traduce en tiempos de respuesta más rápidos y mayor satisfacción de los usuarios. A nivel internacional, las instituciones han anunciado inversiones multimillonarias en tecnologías de IA en los últimos años, como lo revelan en sus informes a inversores y declaraciones oficiales, demostrando el carácter estratégico de estas iniciativas para el futuro del sector.

El uso de modelos de lenguaje específico (SLM), entrenados con datos privados de instituciones, ha permitido avances notables en la detección de fraude y el análisis del riesgo crediticio. Un unicornio brasileño de servicios financieros ha destacado en sus comunicaciones corporativas cómo el uso de sistemas avanzados de análisis de datos ha contribuido para mitigar las pérdidas relacionadas con el fraude. Este escenario ilustra cómo la IA no sólo mejora la eficiencia operativa, sino que también contribuye directamente a la preservación del capital y la sostenibilidad financiera de las instituciones.

La hiperpersonalización de las ofertas financieras es quizás el aspecto más visible de esta revolución para el consumidor final estudiar recientemente se reveló que los bancos que implementan estrategias de marketing basadas en inteligencia artificial pueden aumentar sus tasas de conversión hasta en 25% y la satisfacción del cliente alrededor de 20%. En Brasil, un conocido banco digital reportó un aumento de 31% en el cumplimiento de los productos financieros luego de implementar recomendaciones personalizadas basadas en algoritmos predictivos que analizan el comportamiento financiero de sus más de 25 millones de titulares de cuentas, demostrando el potencial transformador de la tecnología cuando se aplica con visión estratégica.

El aspecto predictivo de la IA también ha revolucionado la gestión de inversiones y el análisis de mercado. Los grandes gestores de recursos han estado revelando en sus informes anuales avances en el uso de algoritmos avanzados para identificar patrones y oportunidades de inversión que escaparían al análisis humano convencional. En el mercado brasileño, las casas de inversión han mejorado sus modelos predictivos basados en aprendizaje automático (ML), ofreciendo a los clientes recomendaciones más precisas alineadas a su perfil de riesgo. Esta capacidad predictiva no sólo beneficia a las instituciones sino también a sus clientes, quienes reciben una orientación de inversión más asertiva.

La transformación digital impulsada por la IA no está exenta de desafíos, especialmente cuando se trata de privacidad de datos y explicabilidad de algoritmos topografía indicó que 73% de los consumidores brasileños se preocupan por cómo los sistemas automatizados utilizan sus datos financieros, aunque 64% de los mismos encuestados reconocen beneficios tangibles de la personalización basada en IA. Esta paradoja ilustra el delicado equilibrio que las instituciones financieras deben mantener entre la innovación tecnológica y confianza del consumidor, desafío que ha llevado al desarrollo de enfoques “explicables por IA” que permiten una mayor transparencia en las decisiones automatizadas.

La optimización de la fuerza laboral representa otro capítulo importante de esta revolución. Contrariamente a los temores iniciales de un reemplazo masivo, los análisis del mercado laboral como los realizados por el Foro Económico Mundial sugieren que la implementación de la IA en el sector bancario ha provocado una reconfiguración de roles profesionales, surgiendo nuevas oportunidades en áreas como la ciencia de datos, Ingeniería de IA y ética digital. En varios bancos brasileños, la implementación de asistentes virtuales basados en IA ha reducido el volumen de tareas administrativas repetitivas, permitiendo a los empleados centrarse en actividades de mayor valor agregado, como consultoría financiera personalizada y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos.

El futuro de la banca estará claramente determinado por la continua evolución de las tecnologías de inteligencia artificial señalar que para 2027, alrededor de 80% de interacciones bancarias se producirán sin intervención humana directa. En Brasil, con la consolidación de las Finanzas Abiertas y la creciente adopción de tecnologías financieras, se proyecta que la inversión en soluciones de IA en el sector financiero continuará en una trayectoria ascendente. Las instituciones que logren equilibrar el poder de los datos con la confianza del consumidor, la eficiencia operativa con la sensibilidad humana y la innovación tecnológica con la responsabilidad ética estarán mejor posicionadas para prosperar en este nuevo paradigma donde los datos no solo informan, sino que deciden efectivamente el futuro del negocio bancario.

En resumen, la IA no reemplaza al ser humano: amplía su capacidad de toma de decisiones, acelera el diagnóstico y promueve viajes más relevantes para el consumidor. En tiempos de competencia feroz y expectativas crecientes, los datos decidirán en última instancia el juego.

Digitalización de la logística en supermercados

No varejo supermercadista, logística sempre foi peça-chave. Mas com a pressão por eficiência e agilidade, ela virou protagonista. A tecnologia está no centro dessa virada. Do planejamento de rotas à gestão de estoque, soluções digitais estão ajudando supermercados a operar melhor, gastando menos.

Um bom exemplo é a roteirização em tempo real. Com algoritmos que calculam os melhores caminhos, é possível economizar combustível, reduzir o desgaste da frota e entregar dentro do prazo. Mais eficiência, menos custo. O cliente sente a diferença.

O estoque também ganhou inteligência. Ferramentas preditivas, baseadas em dados históricos e padrões de consumo, ajudam a manter o equilíbrio. Nada de prateleira vazia, nem de produtos encalhados. O resultado é menos desperdício e mais previsibilidade.

A segurança na entrega também evoluiu. Rastreamento em tempo real garante visibilidade total do trajeto e ajuda a prevenir desvios ou roubos. No caso de produtos sensíveis, sensores monitoram temperatura e umidade do início ao fim.

Gestores agora têm painéis simples e atualizados para acompanhar tudo isso em tempo real. Isso permite ajustes rápidos e decisões melhores, com base em dados concretos. E funciona!

Redes que adotaram essas tecnologias estão reduzindo custos, entregando mais rápido e melhorando a experiência do cliente. A transformação digital já está trazendo resultado.

O próximo passo é a integração total dos sistemas e o uso mais avançado da inteligência artificial. Quem quiser se manter competitivo vai precisar acompanhar esse movimento. A tecnologia já está mudando o jogo. Quem entender isso antes sai na frente.

Só 1 em cada 10 startups chega lá: o que define o sucesso na busca pelo Product-Market Fit

A construção de um produto inovador não começa com a ideia genial, mas com a escuta ativa do mercado. Essa foi a premissa que guiou o episódio mais recente do Iniciar conversaciones de crecimiento, podcast da Start Growth e apresentado por  Marilucia Silva Pertile e Carlos Castilho, que recebeu o economista e investidor Léo Jianoti, investidor anjo na Curitiba Angels e professor da Universidade Federal do Paraná (UFPR), para um debate sobre o conceito de Product-Market Fit (PMF). 

O termo se refere ao estágio em que um produto atende de forma eficaz a uma demanda latente, gerando tração legítima e sustentável. “O Product-Market Fit é quando sua tese de problema e solução se valida na prática. A venda isolada não basta,  é preciso observar a recorrência, o ritmo de adoção e a disposição do cliente em pagar pelo valor real da solução”, explica Jianoti, que é também managing partner da Zetta Venture Capital e venture partner na Honey Island Capital.

Apenas 1 em cada 10 startups atinge o PMF

Apesar de essencial, alcançar esse ponto de maturidade é raro. Um levantamento da CB Insights mostra que 35% das startups falham por falta de demanda no mercado, ou seja, por desenvolverem soluções para problemas inexistentes ou irrelevantes. Outro estudo da Harvard Business School estima que apenas 10% das startups early stage de fato atingem o PMF antes de esgotar sua capacidade financeira.

Para evitar esse desfecho, Jianoti defende que o empreendedor deve ser mais apaixonado pelo problema do que pela solução. “Você precisa ter clareza sobre a dor que quer resolver e, depois, testar até descobrir como solucioná-la de forma viável. O sucesso é consequência desse processo”, avalia.

Na prática, o PMF se manifesta por meio de métricas específicas, que variam conforme o modelo de negócio. No caso de startups SaaS (Software as a Service), por exemplo, Jianoti cita como fundamentais o Churn Rate, que indica a retenção do cliente e é um dos melhores sinais de que o produto gera valor; o Net Promoter Score (NPS), que mede a disposição do cliente em recomendar o serviço, evidenciando satisfação; e o MRR (Receita Recorrente Mensal), que revela a escalabilidade do negócio e sua previsibilidade financeira.

“É preciso ter tração verdadeira. Não basta ter vendas impulsionadas por bônus ou marketing agressivo. Um cliente que volta, recomenda e paga de novo é a melhor validação”, destaca o investidor.

Outro ponto de destaque no episódio foi a importância da formação de equipe. Para Jianoti, o time fundador é o primeiro termômetro da capacidade de execução. “Você pode ter o melhor produto, mas sem um time resiliente, complementar e engajado com o propósito, não há negócio que sobreviva”, diz.

A cofundadora da Start Growth, Mari Pertile, complementa com uma abordagem prática: “Na época em que liderei uma equipe de 265 vendedores, percebi que o engajamento vinha quando conectávamos os sonhos pessoais dos colaboradores aos objetivos do negócio. Isso vale para qualquer startup que queira crescer com cultura sólida.”

Além disso, o economista chama atenção para o tamanho do mercado como pré-requisito. “Times excelentes atuando em mercados pequenos fracassam com frequência. A escalabilidade depende de um mercado amplo e com lacunas relevantes”, observa.

O papel do investidor e o timing ideal

Com experiência em investimentos em startups como James Delivery e Contabilizei, Jianoti afirma que o timing é um dos fatores menos mensuráveis, mas mais decisivos. “Já investimos em negócios certos na hora errada. Ou pior, deixamos de investir em soluções que, anos depois, se tornaram líderes de mercado. O timing é o vento invisível que acelera ou derruba uma startup.”

Segundo dados do relatório State of Startups 2024, elaborado pela First Round Capital, 42% dos fundadores apontam o timing como o principal motivo do sucesso de suas empresas — acima do produto, equipe ou modelo de negócio.

Para os especialistas, o Product-Market Fit não é um evento isolado, mas uma jornada contínua. “Encontrar o PMF é apenas o começo. Depois, é preciso mantê-lo, ajustá-lo e ampliá-lo. Ele pode ser perdido a qualquer momento se o mercado mudar e o produto não acompanhar”, alerta Mari.

O episódio também trouxe uma série de reflexões sobre cultura organizacional, liderança com propósito e a importância de conversar com os clientes constantemente. “Grandes negócios nascem da escuta. Empreendedor que não conversa com o cliente está inventando para si mesmo, não para o mercado”, finaliza Carlos.

La demanda de gestión de la continuidad del negocio crece con la crisis cibernética y la nueva presión regulatoria

En los últimos meses, empresas brasileñas han intensificado su búsqueda de servicios especializados en gestión de la continuidad del negocio (GCN). Este aumento significativo es reflejo directo del crecimiento exponencial de los ataques cibernéticos en el país, especialmente de ransomware, y del creciente rigor de la supervisión ejercida por la Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD).

En 2024, Brasil registró más de 700 millones de ataques cibernéticos, lo que indica aproximadamente 1.400 incidentes por minuto. Esta alarmante situación presiona a las organizaciones a buscar estrategias más sólidas para asegurar la continuidad operativa frente a amenazas y crisis cada vez más frecuentes.

El aumento de los ataques de ransomware, en particular, ha puesto de manifiesto uno de los mayores riesgos que enfrentan las empresas en la actualidad. En esta modalidad delictiva, los sistemas corporativos son invadidos y sus datos cifrados, lo que lleva a la interrupción total o parcial de las operaciones hasta que se pague el rescate. Además del daño financiero directo, hay pérdidas indirectas e intangibles significativas, como la deterioración de la confianza de los clientes y socios comerciales. Se estima que incidentes de este tipo han causado pérdidas multimillonarias al mercado brasileño solo en el último año, impulsando a los tomadores de decisiones empresariales a reevaluar sus posturas ante el riesgo operacional.

Paralelamente, la ANPD ha intensificado sus acciones de supervisión a lo largo de 2024 y principios de 2025, principalmente relacionadas al cumplimiento de la Ley General de Protección de Datos (LGPD). Las empresas se han enfrentado a sanciones severas por no contar con mecanismos adecuados de seguridad y continuidad operativa, especialmente ante la constatación de vulnerabilidades que exponen datos personales. Esta postura rigurosa, antes más flexible, ahora exige de las organizaciones brasileñas una estrategia estructurada y coherente en la gestión de incidentes y crisis, elevando la importancia estratégica de la GCN.

GCN como herramienta preventiva

En este contexto, crece la importancia de la gestión de continuidad de negocios, no solo como una medida reactiva, sino principalmente como una herramienta preventiva esencial. Una GCN bien implementada permite que las empresas se recuperen rápidamente de incidentes, minimizando daños financieros y preservando su reputación ante el mercado. Se trata de una práctica corporativa integrada que identifica, evalúa y prepara a las organizaciones para responder eficazmente ante cualquier interrupción crítica en las operaciones, garantizando el menor tiempo posible de indisponibilidad.

Implementar una estrategia eficaz de GCN comienza con un análisis profundo de los riesgos, en el cual se identifican claramente los procesos críticos de la organización y el impacto potencial en caso de interrupción. Este primer paso determina qué operaciones necesitan ser priorizadas en una situación de crisis. Posteriormente, se elabora el plan de continuidad, que detalla procedimientos claros y específicos para ser adoptados durante eventos disruptivos, permitiendo respuestas rápidas y coordinadas.

La siguiente etapa, y quizás una de las más subestimadas por las empresas, es el entrenamiento frecuente y las simulaciones prácticas. Muchos planes de continuidad fallan no por fallas técnicas, sino por la falta de familiaridad de los equipos con los procedimientos previstos. Por eso, es fundamental que todos los involucrados estén continuamente preparados para actuar según lo planeado, garantizando que los protocolos se ejecuten de manera fluida y eficaz cuando sean realmente necesarios.

Otro aspecto que refuerza la relevancia de la GCN son las regulaciones específicas que el mercado y los organismos reguladores exigen cada vez más, como la ISO 22301, estándar internacional que establece requisitos detallados para los sistemas de gestión de la continuidad del negocio. Las empresas alineadas con estos estándares no solo pueden mitigar los riesgos internos, sino que también ganan mayor confianza de los socios comerciales, inversionistas y clientes, fortaleciendo su posición en el mercado.

Las consultorías especializadas desempeñan un papel fundamental en la implementación exitosa de la GCN, aportando experiencia técnica y visión estratégica para la planificación y ejecución de estas iniciativas. Estas empresas apoyan a las organizaciones desde la evaluación inicial de riesgos hasta el desarrollo de planes personalizados y capacitaciones específicas, asegurando que las soluciones adoptadas estén alineadas con las mejores prácticas internacionales y los requisitos regulatorios locales.

La conclusión es clara: el aumento de la demanda por servicios de gestión de la continuidad del negocio es un indicador inequívoco de que las empresas brasileñas están madurando en relación a la percepción de los riesgos operativos y cibernéticos. Este escenario exige una respuesta estratégica, integrada y continua por parte de las organizaciones, que necesitan estar preparadas no solo para responder rápidamente a los incidentes, sino para asegurar la sostenibilidad de las operaciones a largo plazo. Invertir en una sólida estrategia de continuidad del negocio es proteger el presente y asegurar el futuro de las organizaciones frente a las inevitables incertidumbres y amenazas que presenta el entorno empresarial contemporáneo.

Por Sylvio Sobreira Vieira, director ejecutivo y consultor jefe de SVX Consultoria

Desbancarizados agora podem comprar online sem stress

O Brasil chegou ao marco de 200 milhões de bancarizados, segundo dados do Banco Central, o que indica que 89,9% da população possui algum vínculo bancário, segundo estimativas do Ranking Idwall, em parceria com a consultoria Cadarn. Apesar do número expressivo, uma parcela significativa da população segue desbancarizada, sem conta ativa ou sem acesso pleno aos produtos financeiros mais utilizados, como crédito ou financiamento.

Mesmo sem vínculo com uma instituição financeira, os desbancarizados encontram alternativas de pagamento que fazem sentido para sua realidade: os meios de pagamento online, oferecidos pelo comércio eletrônico, que é um dos vetores da inclusão financeira, segundo o Banco Central (BC).

“As fintechs que atuam como intermediadoras de pagamento prestam diversos serviços sem a necessidade de um vínculo permanente com o cliente. Alguns exemplos são o cartão de crédito etiqueta privada ou o crediário web, que beneficiam diretamente os desbancarizados, permitindo que comprem online de forma segura e eficiente” comenta Marlon Tseng, CEO da Pagsonrisa, instituição de pagamentos especializada em soluções que conectam negócios a mercados emergentes.

Métodos de pagamento online para quem não tem conta bancária é diferencial no e-commerce

Embora estar com o nome negativado não impeça necessariamente a abertura de uma conta bancária, a restrição de crédito pode dificultar o acesso a produtos financeiros essenciais. É nesse contexto que os métodos alternativos de pagamento ganham força, ao oferecerem meios concretos de consumo para quem não possui conta bancária ou acesso a cartões de crédito.

Para esses consumidores, os pagamentos online são mais do que uma conveniência, são uma ponte essencial para o comércio digital. Um exemplo disso é o modelo “buy now, pay later” (compre agora, pague depois), já familiar ao público brasileiro e hoje consolidado como uma tendência global de inclusão financeira no e-commerce.
 

O boleto bancário é um dos métodos de pagamento mais acessíveis do país. Só em 2024, movimentou R$ 5,8 trilhões no Brasil, somando operações de pessoas físicas e jurídicas, de acordo com dados da Febraban. “O boleto é uma solução democrática. Pode ser pago em diversos canais, não exige vínculo bancário e é amplamente aceito pelo varejo online”, analisa o executivo.

Além dele, as empresas podem oferecer aos desbancarizados o cartão de crédito de marca própria (etiqueta privada), que é emitido e gerenciado diretamente por varejistas. Ele permite que o cliente compre online e pague parcelado, o que garante a oferta de crédito de maneira segura e reduz os riscos de inadimplência, visto que cada empresa pode estabelecer os próprios critérios para aprovação de crédito.

Outra opção é o crediário web, uma versão mais segura e tecnológica do famoso ‘carnê de pagamento’, que oferece ao cliente desbancarizado outra opção para fazer compras parceladas.
 

Tecnologia como aliada da inclusão

O avanço das tecnologias de pagamento digital tem impulsionado a entrada de milhões de brasileiros no mercado de consumo. Para empresas, adotar soluções inclusivas é mais que uma vantagem competitiva, é uma oportunidade de fidelização e expansão.

“Ao integrar métodos que acompanham os hábitos reais da população, especialmente dos não bancarizados, criamos não apenas novas oportunidades de negócio, mas também conexões mais duradouras com os consumidores. É assim que promovemos inclusão e relevância no ambiente digital.””, finaliza Tseng.

Como a cultura organizacional afeta a performance e o engajamento dos colaboradores

A cultura organizacional deixou de ser um tema abstrato para se consolidar como uma das principais estratégias de negócio. Em um cenário onde resiliência e produtividade são vitais, empresas que priorizam a cultura colhem mais foco, engajamento, colaboração e alinhamento, e com isso entregam resultados mais sustentáveis e consistentes. As outras, pagam caro: com queda nos resultados, retrabalho, baixa produtividade, silos e perda de talentos. 

Para Mariana Damiati, sócia-diretora de Cultura e Transformações Organizacionais da Crescimentum, a cultura tem impacto direto na performance dos times e na entrega de resultados. “Cultura é o que orienta decisões difíceis e molda comportamentos diariamente. Não adianta cobrar performance se os líderes não dão o exemplo nem constroem clareza de como ela deve acontecer”, afirma.

Vale destacar que evidências práticas mostram que a cultura bem trabalhada gera ambientes mais coesos, com maior autonomia e protagonismo. Quando as pessoas entendem claramente o que é esperado delas – não apenas em metas, mas em atitudes –, elas entregam mais. Isso não é discurso idealista: é gestão baseada em consistência, coerência, alinhamento e propósito.

“A cultura vive – ou morre – nas mãos da liderança. Toda decisão, todo feedback, toda escolha ou omissão comunica e reforça o que é valorizado de verdade. Portanto, cultura e liderança são indissociáveis e caminham juntas”, explica Mariana.

A executiva destaca ainda que ambientes desalinhados culturalmente perdem velocidade e, na dinâmica de mercado atual, isso pode se tornar um risco real que pode comprometer a competitividade das empresas. Já culturas fortes e consolidadas, além de direcionar comportamentos, têm um papel fundamental na geração de senso de pertencimento e conexão das atividades do dia a dia ao propósito da empresa, aumentando a motivação, melhorando o clima organizacional, e-NPS, retenção de talentos e impactando diretamente os indicadores de performance.

“O maior erro das organizações é tratar cultura como um projeto paralelo ou um tema secundário. Cultura é uma das estratégias de negócio mais potentes para gerar resultados sustentáveis. E isso só acontece quando a liderança se torna visível, coerente e presente nas decisões cotidianas”, conclui Mariana.

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