Magalu recauda 130 millones de dólares de la IFC, Grupo del Banco Mundial. Se invertirán recursos en tecnología

Magalu anuncia hoy la recaudación de 130 millones de dólares (aproximadamente 765 millones de reales) con la Corporación Financiera Internacional (CFI), la mayor institución de desarrollo global centrada en el sector privado y los mercados emergentes y miembro del Grupo del Banco Mundial. Los fondos recaudados se utilizarán para avances en el área tecnológica, una de las áreas clave para la ejecución de las estrategias de largo plazo de la empresa. En 2025, Magalu se centra en la consolidación de su ecosistema empresarial, que incluye la plataforma minorista, servicios logísticos, pagos y crédito, Magalu Ads y Magalu Cloud.

El contrato con IFC tiene una vigencia de cinco años y cuenta con incentivos vinculados a la mejora de la gestión socioambiental en todo el ecosistema de la empresa, especialmente para los indicadores de logística inversa y el destino de los productos electrónicos para su reciclaje. “La celebración de la operación de recaudación de fondos fortalece nuestra estructura de capital y representa un respaldo importante de IFC a nuestras políticas socioambientales”, afirma Frederico Trajano, director general de Magalu. “Es una señal poderosa de que estamos en el camino correcto”

La operación con IFC también tiene como consecuencia ampliar el vencimiento medio de la deuda de la empresa, reforzando la estructura de capital.

“Nuestra inversión en Magalu refuerza el compromiso de la IFC de apoyar la transformación digital y el desarrollo sostenible en Brasil. Al mejorar la infraestructura tecnológica de Magalu buscamos impulsar el crecimiento inclusivo y la sostenibilidad ambiental, así como promover la generación de empleos más calificados en el sector minorista brasileño”, dijo Manuel Reyes Retana, Director Regional de la IFC para Sudamérica.  

ESG en Magalu

A lo largo de 2024, Magalu mantuvo su compromiso con la agenda de sostenibilidad y amplió frentes estratégicos de impacto socioambiental, como la diversidad y la inclusión, el emprendimiento, las mejoras en la composición de los envases, el consumo energético y la logística inversa de la electrónica. 

El programa de logística inversa para electrónica cuenta actualmente con 525 almacenes físicos en el país que pudieron recibir este tipo de residuos y que recogieron 31 toneladas de productos el año pasado. Además de este volumen, otras 39 toneladas de residuos electrónicos fueron recogidas en un Electronic Motín de Residuos celebrado en Franca, en el interior de Sao Paulo, sede de la empresa. En total, se destinaron al reciclaje casi 70 toneladas, un volumen de 300% superior al registrado en 2023.

Magalu también cambió el llenado plástico de las cajas de pedidos entregadas a los consumidores por papel, en su operación de la Temporada de Cosméticos. La iniciativa se extenderá a toda la operación de Magalu aún en 2025. Paralelamente, aseguró que todos los insumos de papel y cartón fueran certificado por el Forest Stewardship Council (FSC), y redujo el uso de plástico en el almacenamiento de productos en los centros de distribución.

Magalu amplió la red de generación de energía distribuida que abastece sus operaciones en cinco estados (Bahía, Goiás, Mato Grosso, Pernambuco y Rio Grande do Sul). En total, la empresa opera con 22 plantas fotovoltaicas y una pequeña central hidroeléctrica, que satisfacen la demanda eléctrica de 65% de las sucursales. Para las unidades que no pueden utilizar este sistema, Magalu contrató la fuente eólica en el mercado de energía libre. Por lo tanto, hoy 100% de la electricidad consumida en la operación se origina en fuentes limpias.

Para fortalecer el tercer sector en la lucha contra la violencia de género, una de sus banderas, la empresa creó la Red Magalu para Mujeres, que reúne a 38 organizaciones que se benefician del Fondo Magalu de Lucha contra la Violencia contra las Mujeres. Lanzado en 2020, el fondo apoya iniciativas de atención psicológica, orientación jurídica y generación de ingresos para víctimas de violencia doméstica. Hasta la fecha, se han asignado 4,7 millones de reales a proyectos en todo Brasil.

Internamente, en línea con la Política de Diversidad e Inclusión, la empresa fortaleció los Grupos de Afinidad, liderados por empleados en cuatro temas: Diversifica (LGBT+), Quilombo (Raza), Para Todos (PcD) y Voces (Género). En 2024, los grupos reunieron a más de 600 personas en agendas semanales y promovieron 68 puestos de sensibilización para los empleados. En el desarrollo de carreras, Magalu lanzó el Programa Move+, dedicado a desarrollar mujeres y negros para ocupar puestos de liderazgo. En línea con el año 403 negros en la empresa.

Desde 2019, la empresa mantiene Mundo Social, una sección dedicada a la venta de productos con impacto socioambiental positivo en su mercado. En 2024, la plataforma reunió a 86 vendedores y casi 5.000 productos. Los vendedores del Mundo Social, en su mayoría mujeres negras, tienen una tarifa reducida para vender en la plataforma y tienen acceso a programas de desarrollo para sus negocios, que ofrecen desde tutoría gerencial hasta apoyo en la difusión de productos en las redes sociales.