2025 ¿Será el año del coworking? Consulta 5 tendencias sobre el futuro del trabajo

Según el informe Indeed “Insights' sobre la fuerza laboral”, 40% de personas prefieren un modelo de trabajo híbrido. Cifras como ésta son cada vez más frecuentes y muestran cómo están cambiando las modalidades profesionales, especialmente teniendo en cuenta el auge del coworking.

Daniel Moral, director ejecutivo y cofundador de Coworking Eureka, una de las redes globales líderes en la industria, “los espacios de trabajo compartidos de OS se adaptan a una realidad marcada por horarios y entornos flexibles, en los que la tecnología ayuda a aportar más autonomía, propósito y conexiones reales a individuos y empresas”.

Ante este escenario, el ejecutivo enumeró las tendencias que prometen revolucionar el futuro del trabajo en 2025. Verificar:

• Trabajo desmaterializado

Con el auge del modelo híbrido, el concepto de oficinas fijas y jerarquías rígidas ha llevado a las empresas a repensar sus estructuras tradicionales, centrándose cada vez más en los resultados y la eficiencia. Para el ejecutivo, esto significa que las estructuras de trabajo tradicionales se están volviendo obsoletas”. 

La transición de lo físico a lo digital, sin perder la capacidad de colaborar cara a cara, demostró a organizaciones y profesionales que es posible operar más rápidamente, utilizando los recursos de manera optimizada y sostenible”, señala.

• Valores sólidos

Un efecto resultante de la desmaterialización del mercado laboral es también la búsqueda de empresas y profesionales de entornos que reflejen sus valores. “El mundo empresarial ya no está impulsado únicamente por la productividad; está moldeado por el propósito y el impacto, especialmente con iniciativas que promueven ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernanza), eventos educativos y programas enfocados al emprendimiento consciente”, refuerza Moral.

El propio Eureka Coworking es un ejemplo de ello, ya que anima a sus miembros a utilizar el transporte ecológico y apoya proyectos orientados a la movilidad urbana, como Bike Tour SP y Ciclocidade. “La idea de muchas marcas, incluida la nuestra, de formar una (COMunidad' en el mercado laboral no es un simple cliché. Si todos hacen su parte, pueden beneficiar sus carreras, sus negocios y todo el planeta”, añade el ejecutivo.

• Costos reducidos

El crecimiento del coworking refleja la búsqueda actual de las empresas de optimización de recursos y mayor eficiencia financiera. El CEO explica: “Ao opta por el coworking, las empresas son capaces de reducir una serie de gastos fijos y variables. Los costes con alquileres de oficinas tradicionales, mantenimiento de infraestructuras, agua, luz, internet y facturas de seguridad se reducen significativamente. Además, estos espacios vienen totalmente equipados con mobiliario, tecnología y salas de reuniones, evitando inversiones iniciales en equipamiento. La flexibilidad que ofrece también permite ajustar el número de estaciones de trabajo según la demanda, evitando desperdicios con espacios inactivos”

• Innovaciones tecnológicas al servicio de la humanización

McKinsey & Company proyecta que la inteligencia artificial (IA) acelerará la automatización en más de diez años, lo que debería proporcionar un crecimiento a la economía global de casi 8 billones de dólares. El desarrollo de herramientas como ésta demuestra que las innovaciones tecnológicas no sólo han calentado el mercado, sino que también han transformado la forma en que trabajan las empresas y los profesionales, eliminando tareas burocráticas y operativas. 

“La tecnología permite a los equipos centrarse en actividades más estratégicas y creativas, centrando los esfuerzos en los negocios principales y en proyectos que realmente importan”, enfatiza Moral. “En este contexto, existe una gran expectativa de que aumenten los centros de innovación como el coworking, que conectan a startups, empresas e inversores en un entorno que fusiona eficiencia con potencial humano”, añade.

• ERG

Según el CEO, los coworkings prometen convertirse en “una regla, no una excepción” en el mercado el próximo año. Explica que esta tendencia refleja un movimiento global en el mundo del trabajo que va más allá del propio segmento, llamado “Efeito CO”, de COlaboración, COnecton, COcompartir y trabajar COpropósito m. 

“O & Efeito CO' no se trata de compartir mesa con otro profesional, sino de un cambio cultural”, afirma. “Así como plataformas como Uber, Netflix y Airbnb transformaron sus sectores adoptando una economía compartida, el coworking aporta la misma lógica al entorno profesional. Estos espacios son ecosistemas que fomentan interacciones valiosas, redes orgánicas e intercambios de ideas, por lo que probablemente veremos más empresas buscando este patrón para lograr nuevas oportunidades”, concluye.