HubPass: el mercado de clubes de suscripción presenta una solución de beneficios empresariales

Hub Home Box, el mercado de clubes exclusivo, anunció el lanzamiento de HubPass, una valiosa experiencia innovadora que promete transformar la forma en que las empresas ofrecen beneficios a los empleados. En un mercado cada vez más centrado en la personalización y la flexibilidad, HubPass se destaca por permitir a los empleados elegir la suscripción. clubes que mejor se adapten a sus preferencias, como incentivo.

“O HubPass llega en un momento muy oportuno para el mercado laboral. Estamos viendo una demanda creciente de beneficios flexibles que se adapten a las necesidades individuales de los empleados. La solución funciona como un bono de transporte o un cupón de alimentos, pero ofrece una experiencia personalizada. Da a los empleados la libertad de elegir lo que mejor se adapta a su estilo de vida, ya sea en la categoría de alimentación, tecnología o bienestar”, afirma Luciana Pimenta, directora ejecutiva y fundadora de Hub Home Box“Además, las empresas pueden optar por dos formatos: el beneficio fijo mensual o variable, que puede ofrecer el mismo valor o variar de un mes a otro, y el beneficio único, ideal para campañas de incentivos o celebraciones. Todo ello sin coste administrativo para” organizaciones.

La implementación de HubPass es simple: HR registra a los empleados, libera el beneficio y reciben 100% del valor para usar en cualquier club de suscripción disponible en el mercado Hub.“Este nivel de flexibilidad es algo que no vemos a menudo en el mercado actual mercado. Estamos ofreciendo una solución moderna alineada con las expectativas de los profesionales, además de ser una forma eficaz de fortalecer la cultura organizacional y promover el bienestar de los empleados” complementa al CEOel mercado de beneficios está cambiando rápidamente y creemos que HubPass se convertirá en una herramienta estratégica para las empresas que buscan atraer y retener talento”.

El lanzamiento de HubPass refleja una tendencia creciente en Brasil. El mercado de clubes de suscripción ha experimentado una expansión significativa en los últimos años, impulsada por el deseo de los consumidores de comodidad y personalización. Según UnivDatos Market Insights, se espera que la industria crezca 68% para 2025. y una encuesta realizada por PagBrasil revela que 88% de brasileños tienen la intención de unirse a una nueva suscripción en los próximos seis meses.

“Una pandemia ha cambiado profundamente los hábitos de consumo y los clubes de suscripción han ganado relevancia al proporcionar una forma práctica de acceder a productos y servicios. Las empresas están empezando a ver este cambio como una oportunidad para innovar en paquetes de beneficios, ofreciendo algo que va más allá de lo convencional. HubPass es solo eso: una solución que combina innovación, flexibilidad y un enfoque real en el empleado” observe al ejecutivo.

Estudios recientes también confirman que la flexibilidad es cada vez más valorada por los profesionales. Una encuesta de Robert Half muestra que 80% de trabajadores prefieren poder elegir sus propios beneficios según sus necesidades personales, pero sólo 15% de empresas ofrecen actualmente esta opción. La encuesta “Panorama de Beneficios Corporativos 2025 en Happy's”, más de 62% de empresas planean aumentar los presupuestos para beneficios en el próximo año.

“Con el crecimiento del mercado de clubes de suscripción, HubPass ofrece a las empresas una oportunidad única de transformar la estrategia de beneficios, agregando valor real y tangible a sus equipos. Esto puede ser decisivo para el éxito corporativo”, a finaliza Luciana.