O que faz uma empresa ser realmente admirada pelos funcionários?; confira pesquisa da ILoveMyJob

O ranking Loved Companies 2024, realizado pelo hub de employer branding ILoveMyJob, aponta as empresas mais admiradas pelos profissionais brasileiros e as estratégias que tornam essas organizações referência na gestão de pessoas. Com base na opinião de 865 profissionais de diferentes regiões do país, a pesquisa destaca como as companhias têm investido em ambientes de trabalho mais inovadores, atrativos e alinhados às expectativas dos talentos.

Hoy en día, las empresas necesitan ir más allá de los salarios competitivos. Escuchar talento de forma activa y rutinaria es fundamental para crear entornos que inspiren y satisfagan las crecientes expectativas de los profesionales. Esta práctica no sólo mejora continuamente la marca del empleador, sino que también permite anticipar comportamientos y construir relaciones duraderas con” los empleados'', dijo Angélica Madalosso, directora ejecutiva de ILoveMyJob.

No topo da lista estão Natura, Vale e Grupo Boticário, que, apesar de atuarem em setores diversos, compartilham alguns pontos em comum: investimentos robustos em cultura organizacional, inovação e forte conexão com os valores dos colaboradores.

O que faz uma empresa ser admirada pelos profissionais?

De acordo com a pesquisa, os fatores mais valorizados pelos colaboradores ao avaliar um ambiente de trabalho incluem:

• Clima organizacional positivo (18%)
• Transparencia y comunicación eficiente (16%)
• Autonomía (12%)
• Flexibilidad (11%)
• Valoración y reconocimiento (10%)
• Entorno respetuoso e inclusivo (9%).
• Propósito relevante (7%) 
• Oportunidades de crescimento (5%)
• Demais fatores como  benefícios, aprendizado e desenvolvimento, boa remuneração e entre outros (12%)

Além disso, o estudo revela que os principais motivos que levam profissionais a deixar suas empresas estão ligados a questões estruturais e de gestão. Remuneração inadequada (45%), ausência de plano de carreira (30%) e sobrecarga de trabalho (15%) são os fatores mais citados.

O que Natura, Vale e Grupo Boticário estão fazendo de diferente?

A análise detalhada do ranking revela que as empresas mais admiradas pelos talentos investem em práticas que vão além da remuneração e dos benefícios tradicionais. Veja algumas das iniciativas que fazem dessas companhias referência:

• Natura: Aposta em uma cultura organizacional que equilibra inovação, bem-estar e impacto social.. Além disso, sua página de carreiras está fora do site institucional, que traz recursos de acessibilidade e convida os profissionais a avaliarem a empresa no Glassdoor, que atualmente está com a nota geral de 4,1% na plataforma.
  
• Vale: Passa por uma transformação cultural e tem priorizado diversidade, inclusão e sustentabilidade. Entre os destaques apontados pela pesquisa, está o fortalecimento da marca empregadora, com ações voltadas para desenvolvimento profissional e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Seu LinkedIn conta com mais de 4 milhões de seguidores e destaca pautas de inovação e ESG.
  
• Grupo Boticário: Se destaca por investir em benefícios corporativos diferenciados, como Auxílio Pet. Além disso, reforça sua identidade de marca empregadora com um posicionamento estratégico forte nas redes sociais e uma página de carreiras estruturada dentro do site institucional. O grupo também investe fortemente em employer branding no Glassdoor e em plataformas de avaliação.

Principales tendencias observadas en el ranking

Además de las iniciativas de las empresas mejor posicionadas, el estudio señaló algunas tendencias:

• Enfoque B2C: Empresas B2C, como Natura y Grupo Boticario, han fortalecido su presencia a través de una fuerte inversión en una marca empleadora.
• Beneficios corporativos diferenciados: Las empresas ofrecen cada vez más ventajas más allá del paquete tradicional. El Grupo Boticario, por ejemplo, destacó por Pet Aid, una innovación en el mercado. El estudio analiza que, posiblemente, la elección de los beneficios provino de la escucha activa de las personas colaboradoras y, así, reflexiona sobre el bienestar de todas ellas.
• Transformare digitală: Las inversiones en tecnología y digitalización impulsan entornos de trabajo modernos y dinámicos. Empresas como Itaú destacan en este sentido.
• Innovație: Todas las empresas del ranking priorizan la innovación, independientemente del sector. Natura, Vale y Grupo Boticario, por ejemplo, buscan constantemente nuevas soluciones y formas de mejorar los procesos.
• ESG: La mayoría de las empresas priorizan los temas ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernanza), con buenas prácticas corporativas, sostenibilidad y responsabilidad social y buenos, que traen un impacto importante para atraer y retener talento. 
• Flexibilidad: Los modelos híbridos y remotos siguen como preferencia entre los talentos y contribuyen a un sano equilibrio entre la vida profesional y personal de la persona colaboradora.
• Sector: El ranking de 2024 mostró un predominio de las empresas del sector energético, impulsado por el interés en los ESG y la sostenibilidad. 

Confira o ranking nacional das empresas mais amadas para trabalhar

Além de trazer um panorama detalhado sobre as práticas que fazem a diferença na gestão de pessoas, o estudo também revelou quais empresas se destacam no cenário nacional. O ranking, que reflete a percepção dos profissionais entrevistados, mostra um mix de empresas nacionais e multinacionais, além do aumento do interesse por empreendedorismo como alternativa de carreira:

1. ^^ Natura

2. 2 Vale

3. 3 Grupo Boticario

4. 4 Eurofarmacia

5. 5 Petrobras

6. 6 Eletrobras

7. 7 Itaú

8. 8 Negocio Propio (deseo de emprender)

9. 9 CPFL

10 ^^ Ecoenergía

EL Loved Companies 2024 é realizada anualmente pela ILoveMyJob e apresenta um panorama sobre as melhores práticas de gestão de marca empregadora no Brasil. O relatório completo pode ser acessado em www.lovedcompanies.co.uk.