Las lecciones de los Juegos Olímpicos de París para el mundo empresarial

Los Juegos Olímpicos de París dejan lecciones que van más allá del mundo del deporte. El multiempresario y orador nacional Reginaldo Boeira aporta situaciones y características observadas en los juegos para inspirar a líderes y colaboradores al éxito empresarial.“Quien haya visto la película Invictus puede ver cómo el deporte puede cambiar no sólo una empresa, sino una nación. En la película, el presidente Nelson Mandela, interpretado por Morgan Freeman, utiliza el deporte para promover la paz en Sudáfrica después del apartheid”, indica. 

Entre las principales características observadas en los juegos, cita la pasión y determinación de los deportistas durante las competiciones, lo que impulsa la resiliencia, la importancia de la capacidad de superar desafíos y adversidades y mantener la concentración, factor fundamental en el entorno corporativo para el éxito profesional. 

Las lecciones presentadas en los Juegos Olímpicos, por ejemplo, también se aplican a todos los niveles dentro de una empresa, según Boeira. Ya que el directivo, que debe inspirar y liderar con empatía, así como un técnico y empleados, que pueden beneficiarse de un ambiente de apoyo y cooperación. “La apreciación del trabajo en equipo, así como en el deporte, es fundamental para alcanzar objetivos colectivos y el espíritu de trabajar con el mismo fin”, enseña Reginaldo Boeira.

Al igual que los competidores olímpicos, los profesionales de cualquier industria, dijo, pueden aprender a establecer objetivos claros, adoptar una mentalidad ganadora y desarrollar inteligencia emocional para enfrentar los desafíos y lograr el éxito. También creo que los gerentes deben adoptar prácticas para crear un entorno de trabajo saludable y productivo. ambiente donde todos se sientan parte de una meta más amplia.

Aprender de los errores es otra lección importante que destaca el emprendedor. Así como un deportista analiza sus fracasos en la mejora, los profesionales deben ver los desafíos como oportunidades de crecimiento. Celebrar las victorias de un miembro del equipo como una victoria para todos crea un ambiente de trabajo más armonioso y motivador. “Se debe fomentar una búsqueda continua de desarrollo personal y profesional, porque es lo que mantiene en el mercado una empresa sana y competitiva”.