El 23 de abril se celebra el Día Mundial del Libro. Esta fecha fue declarada en 1995 por la Organización de las Naciones Unidas (UNESCO) para rendir homenaje a obras y autores de todo el mundo, así como para fomentar el acceso a la lectura. Grandes figuras de la literatura son homenajeadas este día para reconocer el impacto de los libros, responsables de crear vínculos entre el pasado, el presente y el futuro, conectando generaciones y culturas.
Para celebrar la ocasión, fundadores, directores ejecutivos y altos ejecutivos de empresas como Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides y Superlógica comparten sus recomendaciones de lectura actuales o las más memorables de su repertorio. Estas obras forman parte de sus trayectorias personales y profesionales, contribuyendo a la reflexión, el aprendizaje e incluso a la toma de decisiones.
Las recomendaciones abarcan desde clásicos, superventas, títulos destacados nacionales e internacionales, e incluso nuevas incorporaciones a estanterías o librerías virtuales. Esta selección es ideal para quienes buscan iniciarse en nuevas lecturas y crear una colección de alta calidad. Vea la lista a continuación:
Aurora Suh, directora de ingresos de Omie
Consejo de lectura: De bueno a excelente, de Jim Collins
El libro 'Good to Great' ofrece ejemplos inspiradores que ilustran cómo construir y mantener una organización exitosa. También comparte lecciones importantes sobre liderazgo y la creación de equipos sólidos, que impactan directamente en el desarrollo de los empleados y la empresa. Demuestra que el éxito proviene de líderes humildes pero decididos, y el concepto de "la persona adecuada en el lugar adecuado" refuerza la importancia de alinear el propósito individual con los objetivos de la empresa, algo esencial para el éxito de todos. Para mí, es un recordatorio de que las carreras brillantes se construyen donde hay cultura, visión y, sobre todo, personas comprometidas con la evolución conjunta.
Fabiano Ferreira, Director de Logística y Transporte de KaBuM!
Consejo de lectura: “Foco robado: Los ladrones de atención de la vida moderna”, de Johann Hari
El libro detalla la experiencia sabática del autor con una rutina no digital, abordando los problemas de comportamiento del mundo moderno ante el uso excesivo de la tecnología. Hari aborda el impacto anestésico que este exceso tiene en los humanos y sus consecuencias, como los trastornos del sueño y el aumento de la ansiedad, correlacionando el material con la investigación científica. Todo ello en un lenguaje accesible y una lectura cautivadora.
Fabio Gabaldo, director comercial de KaBuM!
Consejo de lectura: “Sobrevivir: El arte y la ciencia de vivir más y mejor”, de Peter Attie y Bill Gifford
Recomiendo ampliamente este libro a cualquiera que trabaje en entornos de alta presión. Este libro ofrece una visión amplia y holística de nuestro bien más preciado: la salud. Menciona cinco pilares importantes de la salud: ejercicio físico, calidad del sueño, nutrición, suplementación y salud emocional. En el mundo actual, con la sobrecarga de información y la presión del entorno corporativo, cuidarse y priorizarse son los primeros pasos no solo para el éxito personal, sino también para el de su equipo y el de su empresa.
Georgia Rivellino, directora de marketing, productos y soluciones de Simpress
Consejo de lectura: “El coraje de ser imperfecto: Cómo aceptar la vulnerabilidad, superar la vergüenza y atreverse a ser uno mismo”, de Brené Brown
"El Valor de Ser Imperfecto" representó un punto de inflexión en mi carrera. Siempre consideré negativo mostrar vulnerabilidad, especialmente como mujer, asociándola con la idea de fragilidad o falta de control. Brené Brown demuestra justo lo contrario: que la vulnerabilidad es una fortaleza esencial para el crecimiento personal y la construcción de relaciones genuinas. El libro explora cómo, al aceptar nuestros defectos y limitaciones, nos liberamos de la vergüenza, permitiéndonos vivir una vida más auténtica.
Mauricio Trezub, CEO de OmniChat
Consejo de lectura: “Jugar para ganar: cómo funciona realmente la estrategia”, de A.G. Lafley y Roger L. Martin
"Jugando para Ganar" ofrece un enfoque claro y directo para crear estrategias efectivas. Los autores transforman conceptos complejos en perspectivas prácticas, presentando un proceso estructurado para la toma de decisiones estratégicas. Valoro que los ejemplos de Procter & Gamble demuestren cómo estas estrategias pueden implementarse con éxito, independientemente del tamaño de la empresa o del sector.
Consejo de lectura: “7 Poderes: los fundamentos de la estrategia empresarial”, de Hamilton Helmer
"7 Poderes" presenta siete fuentes de poder estratégico que pueden garantizar una ventaja competitiva duradera. El libro ofrece una nueva perspectiva sobre cómo construir estrategias sólidas, yendo más allá de los enfoques tradicionales. La claridad de conceptos y el énfasis en la creación de una ventaja competitiva sostenible son esenciales para los emprendedores que buscan el éxito a largo plazo.
Ale García, cofundador y codirector ejecutivo de Sólides
Consejo de lectura: “Outsiders: Ocho directores ejecutivos no convencionales y sus planes radicalmente racionales para el éxito”, de William N. Thorndike
El libro desmiente el mito del CEO carismático y muestra, con datos e historias reales, cómo algunos de los líderes más exitosos de la historia corporativa estadounidense generaron un valor extraordinario no con discursos inspiradores, sino con decisiones financieras disciplinadas, pensamiento independiente y un enfoque en la asignación racional de capital. La obra revela un modelo de liderazgo discreto, eficiente y profundamente estratégico, que ofrece una alternativa al enfoque de gestión tradicional. La combinación de esta estrategia con una gran energía, junto con un objetivo transformador e inspirador, es increíblemente poderosa.
Pedro Ripper, cofundador y CEO de Bemobi
Consejo de lectura: “El fin del mundo es solo el principio”, de Peter Zeihan
El escenario del fin de la globalización, abordado en el libro, ha cobrado aún más relevancia con la reciente guerra arancelaria global. El libro invita a reflexionar sobre cómo revisar las estrategias empresariales y comprender las dinámicas locales ante la incertidumbre.
Consejo de lectura: “La próxima ola: inteligencia artificial, poder y el mayor dilema del siglo XXI”, de Mustafa Suleyman y Michael Bhaska
El libro aborda cómo la Inteligencia Artificial está transformando nuestras vidas y negocios, aportando información valiosa para anticipar tendencias en un entorno en constante cambio y reforzando la importancia del aprendizaje y la adaptación continuos.
Rodrigo Otávio Nascimento, CFO de Revo
Consejo de lectura: “La riqueza de las naciones” de Adam Smith
Un clásico que perdura a través del tiempo. Adam Smith me recuerda que detrás de las cifras y los modelos se encuentra la naturaleza humana y la búsqueda de la prosperidad colectiva. Siempre recurro a él para comprender cómo los incentivos moldean los mercados y cómo esto aún resuena en las decisiones empresariales actuales.
Consejo de lectura: “ El capitalismo en la era de la vigilancia” de Shoshana Zuboff
Un libro que redefine nuestra perspectiva sobre el valor en el siglo XXI. Zuboff muestra cómo los datos se han convertido en un activo fundamental en las decisiones empresariales y el modelo económico digital. Para los directivos, es una lectura estimulante y esencial para comprender los nuevos motores del crecimiento, la dinámica del poder tecnológico y el papel del liderazgo en este panorama en constante cambio.
Talita Zampieri – CMO del Grupo Superlógica
Recomendación de libro: «Conjunto: del solo a la sinfonía», de varios autores
El proyecto, coordinado por el movimiento "Uma Sobe e Puxa a Outra", presenta historias inspiradoras de 139 mujeres que comparten experiencias reales de superación, liderazgo y resiliencia, trascendiendo fronteras y generaciones, y en el que tuve el placer de colaborar. Además de historias reales de mujeres que están transformando el mundo en diversos ámbitos, en mi capítulo les animo a sembrar semillas de amor propio y sabiduría en la tierra del tiempo, con la valentía de conocerse verdaderamente.
Consejo de lectura: “Lean In” de Sheryl Sandberg
Este libro es directo, inspirador y está lleno de experiencias reales. Sheryl, exdirectora de operaciones de Facebook/Meta, comparte historias personales con datos e investigaciones sobre el lugar de la mujer en el ámbito laboral, centrándose en cómo las mujeres pueden alcanzar y ejercer el liderazgo sin renunciar a su identidad. Un consejo que he llevado conmigo es "sentarse a la mesa", lo que me mostró lo importante que es para las mujeres tomar la iniciativa, posicionarse, alzar la mano y proponer ideas y soluciones dondequiera que estén.
Consejo de lectura: “Oswald de Andrade, el malvado salvaje”, de Lira Neto
Muy bien escrito, rescata la historia de São Paulo, la cultura de nuestra ciudad, la Semana de Arte 22, el Movimiento Antropofágico, su pasión por Tarsila do Amaral, sus obras, libros y polémicas, mostrando cómo se comportó la elite e influyó en el comportamiento, las artes, la danza, el teatro, la prensa y la política.
Thiago Cappi, director general de SIS Innov & Tech
Consejo de lectura: “Mide lo que importa”, de John Doerr
Este libro es una excelente introducción a los OKR (Objetivos y Resultados Clave) y muestra cómo empresas como Google e Intel han aplicado esta metodología con éxito. Su principal atractivo reside en su practicidad: ofrece ejemplos claros y reales que ayudan a comprender cómo alinear equipos y generar enfoque. Es la lectura ideal para quienes buscan claridad estratégica, objetivos medibles y una cultura de responsabilidad para su empresa.
Consejo de lectura: “No hay reglas, son la regla”, de Reed Hastings y Erin Meyer
Este libro es un estudio fascinante de la cultura de Netflix, basada en la libertad y la máxima responsabilidad. La colaboración entre Reed Hastings (director ejecutivo de Netflix) y Erin Meyer (experta en cultura organizacional) ofrece una combinación única de práctica y teoría. El libro destaca al mostrar los "choques culturales" y cómo Netflix adapta (o impone) su cultura en diferentes países. Ideal para líderes que desean desafiar las estructuras tradicionales y construir culturas innovadoras.
