Después de hacerse viral en las redes sociales con el vídeoInfluencers de Brasil, con personalidades históricas brasileñas creadas por IA, laTienda de streamingplataforma de vídeos interativos dio un paso más hacia la innovación con enfoque en el comercio minorista en línea.

Con tecnologíaComercio de vídeo StreamShoplos minoristas pueden incorporar videos interactivos directamente en las páginas del comercio electrónico en diversos formatos.“La idea central es poner en marcha el comercio electrónico, permitiendo a las marcas insertar contenidos de vídeo en su propio sitio web, no sólo presentarlos en las redes sociales”, explica Marcio Machado..

Según el fundador de la startup, el uso de la tecnología presenta un aumento del 120% en las ventas de productos con videos asociados.“La gran diferencia del Video Commerce es que integra los videos directamente en el proceso de compra, permitiendo que los consumidores interactúen con los productos de manera más interactiva y envolvente. Las marcas ya están produciendo contenidos para redes, pero no siempre estos materiales se están utilizando estratégicamente dentro del embudo de ventas.”, señala el ejecutivo.

El siguiente paso es el desarrollo de IA generativa para la producción de videos a escala a partir de fotos estáticas ya existentes de los productos. La nueva tecnología de inteligencia artificial desarrollada por laTienda de streamingcrea vídeos realistas en tan solo unos minutos, simulando diferentes ángulos, movimientos e incluso variaciones de luz y escenarios.

En la era de la atención, un video de producto vale más que muchas imágenes, y con esta innovación logramos simplificar el proceso de desarrollo de contenido y reducir los costos de producción, permitiendo escala y velocidad para las marcas.

En el comercio minorista de moda, por ejemplo, la simple foto de una modelo cobra movimiento, simulando un video auténtico. La IA crea el movimiento, como si la profesional estuviera en una sesión de estudio real, y realza aún más la pieza en exhibición. El resultado es una experiencia visual dinámica y envolvente, que acerca al consumidor a la realidad del producto.

El video "Los mayores influenciadores de Brasil", que rinde homenaje a las personalidades históricas, superó los 5 millones de visualizaciones orgánicas solo en Instagram. Para el ejecutivo, esto es una demostración del poder de compromiso que la herramienta deTienda de streamingLo tiene.

La Generación Z, individuos nacidos aproximadamente entre 1997 y 2012, está revolucionando la forma en que enfrentamos la vida profesional y la jubilación. A diferencia de las generaciones anteriores, que seguían trayectorias lineales hasta la jubilación tradicional, los jóvenes de hoy están adoptando el concepto de "microjubilación": pausas planificadas durante la carrera para vivir nuevas experiencias y centrarse en el bienestar y el crecimiento personal.

Además de la inmersión digital, la Generación Z creció en medio de crisis económicas globales, inestabilidad política y cambios rápidos en el mercado laboral. Estos factores moldearon una visión más cautelosa y pragmática sobre el futuro, impulsando la búsqueda de flexibilidad y seguridad financiera descentralizada. Este contexto explica, en parte, la preferencia por múltiples fuentes de ingreso y el enfoque en micropensiones a lo largo de la vida.

Según Carla Pinheiro, jefa de Operaciones de Quanta Previdência, estos jóvenes prefieren no esperar décadas para disfrutar de la vida, optando por intervalos entre empleos para descansar y explorar nuevas oportunidades.

Priorizan la salud mental, el crecimiento personal y las experiencias significativas, en lugar de centrarse únicamente en la longevidad y el desarrollo profesional. Esta tendencia refleja un cambio de paradigma, donde la calidad de vida y la satisfacción personal cobran protagonismo», destaca el experto.

Este nuevo concepto de microjubilación también desafía a las empresas y empleadores a repensar sus políticas de beneficios y retención de talentos. Los programas tradicionales de previdencia y los planes de carrera lineales pueden volverse menos atractivos para estos jóvenes, exigiendo formatos más flexibles y adaptables a sus expectativas de pausas estratégicas y experiencias variadas a lo largo de la vida profesional.

Conectado y flexible

Con el modelo tradicional de carrera siendo cuestionado, la Generación Z opta por el emprendimiento digital, el trabajo independiente y los trabajos temporales para lograr mayor flexibilidad y diversificación de ingresos. "La seguridad financiera para esta generación ya no está vinculada a un solo empleo fijo, sino a la capacidad de generar ingresos por diferentes medios", destaca Carla.

Formado por jóvenes en inicio de carrera o recién graduados de la universidad, este grupo posee un nivel de interés y conocimiento por encima de la media.La tecnología también desempeña un papel central en este nuevo comportamiento, funcionando como aliada directa en la planificación financiera.

Según datos presentados por Anbima (Asociación Brasileña de Entidades Financieras y del Mercado de Capitales) en la séptima edición deRadiografía del inversor, El 66% de estos jóvenes tiene cuentas en bancos digitales y evita la atención presencial, prefiriendo plataformas intuitivas y accesibles.

Las aplicaciones permiten seguir las inversiones en tiempo real, establecer metas personalizadas e incluso programar contribuciones variables, adaptando la planificación según períodos de mayor o menor ingreso. Esta combinación de tecnología y personalización hace que la planificación financiera sea más accesible y esté conectada con la realidad de quienes buscan libertad y seguridad al mismo tiempo.

Según datos del Radar del Inversionista Brasileño, en el campo de las inversiones, la tradicional libreta de ahorros pierde terreno frente a nuevas opciones. Mientras que el ahorro sigue siendo la opción principal para la mayoría de los inversores de 28 años o más, la Generación Z busca alternativas más dinámicas. Solo el 3% invierte en criptomonedas, el 6% opta por fondos de inversión y el 10% recurre a influencers digitales para orientación financiera.

A pesar de la fuerte presencia digital, estos jóvenes están demostrando un enfoque más proactivo en relación con la planificación financiera, valorando los consejos de familiares y personas cercanas. "Hay un equilibrio entre la búsqueda de información en plataformas digitales y la confianza en opiniones tradicionales. Están aprendiendo de las generaciones anteriores y aprovechando mejor las opciones disponibles para ahorrar y alcanzar sus objetivos de jubilación", explica Valter Macena, analista de inversiones de Quanta.

Soluciones y tendencias del mercado

Para apoyar esta nueva perspectiva de jubilación, instituciones como Quanta Previdência ofrecen soluciones alineadas con las necesidades de la Generación Z. «Es fundamental que los jóvenes cuenten con herramientas flexibles y accesibles para planificar sus microjubilaciones, garantizando su seguridad financiera sin renunciar a la libertad que anhelan», afirma Carla.

Como alternativa en el mercado, el plan Cooprev surge como una opción innovadora, permitiendo contribuciones personalizadas y gestión facilitada a través de plataformas digitales. Esto permite que los jóvenes planifiquen sus pausas estratégicas sin comprometer su estabilidad financiera.

Con una visión más pragmática de las finanzas, la carrera y el consumo, la Generación Z está configurando un futuro económico dinámico, en el que la tecnología y el conocimiento son herramientas esenciales para la gestión financiera.

Durante mucho tiempo, cuidar la apariencia se consideraba algo exclusivo del universo femenino. Pero ese escenario cambió mucho. Hoy, los hombres no solo cortan el cabello y se afeitan, sino que también invierten en tratamientos estéticos y productos específicos para mejorar su autoestima. El antiguo prejuicio de que la vanidad era cosa de mujer quedó atrás y el sector de belleza masculina nunca estuvo tan activo.

Según un estudio de Kings Research, el mercado global de cosméticos, incluido el segmento masculino, alcanzará los 473,67 mil millones de dólares estadounidenses para 2031, con una tasa de crecimiento anual del 6,16% entre 2024 y 2031. La industria de la estética debe alcanzar los 124,7 mil millones de dólares para 2028, creciendo a una tasa compuesta del 9,8% anual, según Grand View Research. El aumento de la oferta de productos dirigidos a este público, la influencia de las redes sociales y la desconstrucción de los patrones sobre la masculinidad impulsan este avance.

El crecimiento de las redes especializadas

Con esta alta demanda, surgen negocios dirigidos exclusivamente al público masculino. Uno de los destacados es Homenz, la primera red de clínicas especializadas en estética y salud masculina en Brasil. Con un portafolio enfocado en las principales necesidades de este público, como trasplantes capilares, depilación con LED y procedimientos corporales, la marca se consolidó rápidamente en el mercado.

Para Luis Fernando Carvalho, CEO de la cadena, el éxito de Homenz es el resultado de una visión audaz. "Fui visionario hace 6 años, al invertir en un negocio que no tenía referencia. Sabía que el sector tenía un enorme potencial, pero era visto como algo lejano. Hoy, veo que no solo logramos llenar una brecha, sino también crear una tendencia", afirma.

Fundada en 2019 en Uberaba, municipio del interior de Minas Gerais, la empresa no solo solo los desafíos durante la pandemia, sino que también continuó con una expansión acelerada. Para tener una idea, ya son 82 clínicas en funcionamiento y más de 150 en fase de implementación. Los ingresos de la red reflejan este éxito, pasando de R$ 27 millones en 2023 a R$ 100 millones en 2024.

El futuro de la estética masculina

Además de los métodos ya establecidos, nuevas tendencias ganan fuerza y prometen impulsar aún más este universo. Las soluciones orientadas a la salud íntima masculina comienzan a destacarse. Otra innovación es el desarrollo de equipos y tecnologías diseñados exclusivamente para atender las particularidades del cuerpo masculino, haciéndolos más eficientes. El hombre quiere cuidarse, pero sin renunciar a la practicidad. Busca tratamientos eficientes, un ambiente pensado para él y una atención capacitada. La belleza masculina dejó de ser un nicho para convertirse en un mercado gigante y estamos preparados para liderar esta revolución», concluye.