«Un título en mano es lo que te garantiza un buen trabajo» o «trabaja mientras duermen». Probablemente hayas escuchado algunos de estos u otros consejos sobre el mercado laboral y la «fórmula» del éxito. Pues bien, debes saber que este consejo está obsoleto y ya no puede guiar tu carrera. Con el avance cada vez más rápido de la tecnología, la apreciación de las habilidades blandas y la cambiante relación entre trabajo y propósito, muchas de estas reglas ya no se aplican. Carolina Valle Schrubbe, fundadora de QUARE y especialista en desarrollo de personas, señala los consejos que ya no tienen sentido y lo que debería adoptarse en su lugar.
- Permanecer en la misma empresa hasta jubilarse
Hubo un tiempo en que la estabilidad era sinónimo de éxito. Hoy en día, cambiar de trabajo puede significar crecimiento, nuevos retos y mejores oportunidades financieras. «El mercado valora la diversidad de experiencias y la adaptabilidad. Los profesionales que se reinventan constantemente tienden a tener carreras más dinámicas y exitosas», explica Carolina.
- El diploma garantiza un buen trabajo
Si antes la formación académica era clave para el éxito, hoy en día la importancia de las habilidades prácticas, la experiencia y las habilidades interpersonales no hace más que crecer. «La formación sigue siendo importante; lo que ha cambiado es que las empresas se centran cada vez más en las competencias conductuales y la resolución de problemas, no solo en lo que aparece en el currículum», afirma el experto.
- Necesitas tener todas las respuestas
El líder del pasado era quien siempre lo sabía todo. Hoy, saber hacer las preguntas correctas y colaborar con equipos diversos es mucho más importante. «El mercado actual valora a quienes buscan el aprendizaje continuo y tienen la humildad de escuchar diferentes perspectivas», enfatiza Carolina..
- El fracaso es lo opuesto al éxito.
«Esa idea fracasó. El fracaso es parte esencial del proceso de aprendizaje e innovación. Quienes temen equivocarse terminan perdiendo oportunidades de crecimiento», enfatiza el fundador de Quare. Muchas de las grandes innovaciones surgieron de intentos que fracasaron antes de triunfar.
- Trabaja duro todo el tiempo
El esfuerzo es importante, pero la productividad no significa estar ocupado todo el tiempo. «Lo ideal es trabajar estratégicamente, priorizando las tareas que realmente generan impacto, no solo acumular horas extra», afirma..
- Las mujeres deben elegir entre carrera y familia.
Esta visión está obsoleta. Hoy en día, las empresas que promueven la flexibilidad y la igualdad de género atraen y retienen el talento. «Las mujeres pueden y deben ocupar puestos de liderazgo sin sacrificar su vida personal. Las organizaciones que crean entornos inclusivos retienen cada vez más el talento», enfatiza la experta.
- La edad es un factor limitante para el éxito
El mercado laboral moderno valora la diversidad de edades y la experiencia que aportan los profesionales mayores. «No hay una edad ideal para reinventarse. La clave está en mantenerse actualizado y abierto a nuevas oportunidades», concluye Carolina..
Pero si este consejo ya no es válido ¿qué deberíamos hacer en su lugar?
Si bien algunas reglas ya no tienen sentido en un mercado laboral cada vez más tecnológico y centrado en la conciliación de la vida laboral y personal, otras han cobrado fuerza. La directora de Quare, Carolina Valle Schrubbe, destaca algunas de ellas:
- Aprende a aprender: El conocimiento se renueva rápidamente. Esté dispuesto a adquirir nuevas habilidades constantemente.
- Invertir en autoconocimiento: Entender tus fortalezas y valores te ayuda a tomar decisiones y construir una carrera alineada con tus objetivos.
- Sea adaptable: Saber afrontar los cambios y retos es una ventaja competitiva.
- Equilibra tu vida personal y profesional: El agotamiento no es el precio que hay que pagar por el éxito. Gestionar el tiempo y los límites es esencial para la productividad y la creatividad.
- Tu marca personal importa: Tu posicionamiento profesional, ya sea en redes sociales o en el entorno corporativo, influye en tu carrera. Sé coherente y estratégico.
Enfatiza que estar abierto al cambio y dejar atrás los consejos anticuados es el primer paso hacia el éxito profesional hoy en día. «Si tuviera que destacar un consejo esencial para quienes buscan crecimiento profesional en el mercado laboral, sería: aceptar la incertidumbre. El panorama actual exige una adaptación constante, y quienes se aferran rígidamente a lo que ya conocen pueden terminar limitando su propio crecimiento. Aceptar la incertidumbre es esencial», concluye la experta.
